Common use of Revalidender i løntilskudsjob Clause in Contracts

Revalidender i løntilskudsjob. Stk. 1 Løn- og ansættelsesvilkår for revalidender i løntilskudsjob, jf. § 56 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats: a) Lønnen skal som minimum svare til det mindste overenskomstmæssige på det aktuelle ansættelsesområde eller for tilsvarende arbejde sædvanligt gældende. Øvrige arbejdsvilkår skal svare til de overenskomstmæssige eller de for tilsvarende arbejde sædvanligt gældende. b) Ansættelsesmyndigheden orienterer (lokale) repræsentanter for den forhand- lingsberettige organisation om de tilbudte løn- og ansættelsesvilkår. c) (Lokale) repræsentanter for den forhandlingsberettige organisation har adgang til forhandling med ansættelsesmyndigheden om de tilbudte løn- og ansættelses- vilkår. d) Opnås der under en evt. forhandling ikke enighed, jf. pkt. c, fastsættes vilkårene af ansættelsesmyndigheden. Bemærkning til §§ 15-17: For en nærmere oversigt over løn- og ansættelsesvilkår mv. i løntilskudsjob efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats henvises til bilag 6.

Revalidender i løntilskudsjob. Stk. 1 Løn- og ansættelsesvilkår for revalidender i løntilskudsjob, jf. § 56 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats: a) Lønnen skal som minimum svare til det mindste overenskomstmæssige overens- komstmæssige på det aktuelle ansættelsesområde eller for tilsvarende arbejde sædvanligt gældende. Øvrige arbejdsvilkår arbejdsvil- kår skal svare til de overenskomstmæssige eller de for tilsvarende tilsva- rende arbejde sædvanligt gældende. b) Ansættelsesmyndigheden orienterer (lokale) repræsentanter for den forhand- lingsberettige forhandlingsberettige organisation om de tilbudte løn- og ansættelsesvilkår. c) (Lokale) repræsentanter for den forhandlingsberettige organisation orga- nisation har adgang til forhandling med ansættelsesmyndigheden ansættelsesmyndig- heden om de tilbudte løn- og ansættelses- vilkåransættelsesvilkår. d) Opnås der under en evt. forhandling ikke enighed, jf. pkt. c, fastsættes vilkårene af ansættelsesmyndigheden. Bemærkning til §§ 15-17: For en nærmere oversigt over løn- og ansættelsesvilkår mv. i løntilskudsjob efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats henvises til bilag 6.

Revalidender i løntilskudsjob. Stk. 1 Løn- og ansættelsesvilkår for revalidender i løntilskudsjob, jf. § 56 i lov om en aktiv ak- tiv beskæftigelsesindsats: a) Lønnen skal som minimum svare til det mindste overenskomstmæssige på det aktuelle ansættelsesområde eller for tilsvarende arbejde sædvanligt gældendegæl- dende. Øvrige arbejdsvilkår skal svare til de overenskomstmæssige eller de for tilsvarende arbejde sædvanligt gældende. b) Ansættelsesmyndigheden orienterer (lokale) repræsentanter for den forhand- lingsberettige for- handlingsberettige organisation om de tilbudte løn- og ansættelsesvilkår. c) (Lokale) repræsentanter for den forhandlingsberettige organisation har adgang ad- gang til forhandling med ansættelsesmyndigheden om de tilbudte løn- og ansættelses- vilkåransættelsesvilkår. d) Opnås der under en evt. forhandling ikke enighed, jf. pkt. c, fastsættes vilkårene vilkå- rene af ansættelsesmyndigheden. Bemærkning til §§ 15-17: 15 - 17 For en nærmere oversigt over løn- og ansættelsesvilkår mv. i løntilskudsjob løn- tilskudsjob efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats henvises til bilag 6.

Revalidender i løntilskudsjob. Stk. 1 1. Løn- og ansættelsesvilkår for revalidender i løntilskudsjob, jf. § 56 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsatsbe- skæftigelsesindsats: a) Lønnen skal som minimum svare til det mindste overenskomstmæssige på det aktuelle aktu- elle ansættelsesområde eller for tilsvarende arbejde sædvanligt gældende. Øvrige arbejdsvilkår ar- bejdsvilkår skal svare til de overenskomstmæssige eller de for tilsvarende arbejde sædvanligt gældende. b) Ansættelsesmyndigheden orienterer (lokale) repræsentanter for den forhand- lingsberettige forhandlingsbe- rettigede organisation om de tilbudte løn- og ansættelsesvilkår. c) (Lokale) repræsentanter for den forhandlingsberettige organisation har adgang til forhandling med ansættelsesmyndigheden om de tilbudte løn- og ansættelses- vilkåransættelsesvilkår. d) Opnås der under en evt. forhandling ikke enighed, jf. pkt. c, fastsættes vilkårene af ansættelsesmyndigheden. Bemærkning til §§ 15-17: For en nærmere oversigt over løn- og ansættelsesvilkår mv. i løntilskudsjob efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats henvises til bilag 6.