Rådighedstimer. Rådighedstimer gives for timer, hvor læreren ikke nødvendigvis er sammen med eleverne, da rådighedstimerne f.eks. vil være forbundet med den tid hvor eleverne sover. Rådighedstimer giver ikke undervisningstillæg. Eksempel 1 – ”Lejrskoler”: Mandag (kl. 08-24) Tirsdag (kl. 00-24) Onsdag (kl. 00-24) Torsdag (kl. 00-24) Fredag (kl. 00-16) Timer Arbejdstimer 14 14 14 14 14 70 Rådighedstimer 2 10 10 10 2 34 (/3) 81,33 Eksempel 2 – ”Klasserejser”: Mandag (kl. 08-24) Tirsdag (kl. 00-24) Onsdag (kl. 00-16) Timer Arbejdstimer 14 14 14 42 Rådighedstimer 2 10 2 14 (/3) 46,67 Den enkelte lærer får 120 timer pr. modul / semester (svarende til 10 ECTS-point). Timerne dækker følgende: • Forberedelse • Transport • Undervisning • Vejledning • Opgaveskrivning Derudover gives der tjenestefrihed på eksamensdagen.
Rådighedstimer. I særlige tilfælde kan udmåles rådighedstimer, såfremt hjælperne skal være til stede, men ikke skal udføre aktivt arbejde (eksempelvis i nattetimer). Denne aflønnes med 75 % af grundlønnen. Der aflønnes desuden med 75 % af gældende tillæg for rådighedstimerne. Det afhænger af en konkret og individuel vurdering fra Tårnby Kommune, hvornår der er tale om rådighedstimer. For borger med BPA ordning, kan udmålingen ske i tidsrummet kl. 23.00 til kl. 6.00, hvis der kun er én hjælper til stede. Er der mere end én, kan rådighedstimerne udmåles døgnet rundt til hjælpere, der ikke udfører aktiviteter for borgeren. Hvis hjælpere tilkaldes i løbet af rådighedsvagt, skal dette indberettes til arbejdsgiveren.
Rådighedstimer. I Helsingør Kommune følges bekendtgørelsens § 5, stk. 3, hvor det kun i helt særlige tilfælde vil være muligt, at udmåle tilskud til dækning af rådighedstimer til dig. Rådighedstimer må udelukkende benyttes i tidsrummet kl. 23-06 og aflønnes med 75 % af lønnen + tillæg. Der aflønnes ikke yderligere ved tilkald.
Rådighedstimer. Hermed forstås timer, hvor hjælpen er til Timefastsættelsens betydning for borgerne Kommunen skal opgøre og begrunde, hvor lang tid de enkelte hjælpeopgaver tager i en ordning om kontant tilskud efter ser- vicelovens § 95. Kommunens tildeling af hjælp og fastsættelse af timetallet danner grundlag for udmåling af det kontante tilskud til ansæt- telse af hjælpere i hjemmet. Vi henviser til principafgørelse 63- 15.
Rådighedstimer. I helt særlige tilfælde har Horsens Kom- mune mulighed for at udmåle rådighed- stimer, hvor dine hjælpere er til stede men ikke udfører planlagt arbejde. Det er således en betingelse, at der ikke foregår en planlagt aktivitet i rådighedstiden. Såfremt du gentagne gange under rådig- hedsvagter får brug for hjælp, vil der blive foretaget en revurdering af din sam- lede udmåling. Der er forskel på aflønningen ved rådig- hedsvagter, idet der udbetales 2/3 af nor- mallønnen Dette har betydning for dit budget, hvorfor det er vigtigt, at rådig- hedstimer indberettes til lønudbetaling som rådighedstimer og ikke som aktive timer.
Rådighedstimer. Rådighedstimer bevilges typisk i nattetimer, hvor du sover. Dine hjælpere skal være til stede og kunne tilkaldes. Du kan alene få tildelt rådighedstimer, hvis din visitator vurderer, at du har et særligt behov. Rådighedstimer aflønnes med 75 % af grundlønnen.
Rådighedstimer. Ved udmåling af tilskud til løn, kan der i helt særlige tilfælde ud- måles tilskud til dækning af rådighedstimer. Ved rådighedstimer forstås timer, hvor hjælperen er til stede, men hvor der kun undta- gelsesvis udføres aktiviteter. Rådighedstimer aflønnes med 75 % af den gældende grundtime- løn. Der ydes normal timeløn + arbejdstidsbestemte tillæg + 50 % tillæg for aktive timer under rådighedsvagt.