STREJKE - LOCKOUT - BLOKADE. Stk. 1. Søfarende omfattet af herværende overenskomst er ikke under lovlig strejke og blokade i dansk havn forpligtet til at optage det arbejde, som er nedlagt af andre. I udenlandsk havn er besætningen frit stillet i så henseende, og eventuel nægtelse af at ud- føre sådant arbejde må ikke medføre afskedigelse eller forfølgelse af de pågældende.
Stk. 2. Agter en part at iværksætte arbejdsstandsning, skal dette tilkendegives den anden part med særlig anbefalet skrivelse, mindst 14 dage før arbejdsstandsningen agtes iværksat. Der skal på samme måde gives den anden part meddelelse om beslutningen om iværksættelse af arbejdsstandsning mindst 7 dage, forinden denne iværksættes.
Stk. 3. Ingen arbejdsstandsning kan lovligt etableres, medmindre den er vedtaget med mindst 3/4 af de afgivne stemmer af en efter organisationens love dertil kompetent forsamling og er behørigt varslet i overensstemmelse med stk. 2.
Stk. 4. Arbejdsnedlæggelse kan kun iværksættes i skibe, som anløber dansk havn.
Stk. 5. Sympatikonflikt kan varsles og iværksættes i henhold til dansk rets alminde- lige regler herfor.
STREJKE - LOCKOUT - BLOKADE. Stk. 1. Under lovlig arbejdskonflikt mellem arbejdsgiver og menige udfører officeren det arbejde, de under normale forhold udfører. Hvor værdier står på spil, såfremt bestemte arbejder ikke foretages, er officeren dog pligtig til at være behjælpelig med at redde disse værdier.
Stk. 2. Under uvarslet arbejdsstandsning og under en overenskomststridig konflikt i øvrigt, medvirker officeren endvidere i det omfang det er muligt, til at opretholde virksomhedens drift.
STREJKE - LOCKOUT - BLOKADE. Stk. 1. Under lovlig arbejdskonflikt mellem arbejdsgiver og menige udfører catering-officererne det arbejde, de under normale forhold udfører. Hvor værdier står på spil, såfremt bestemte arbejder ikke foretages, er catering-officeren dog pligtig til at være behjælpelig med at redde disse værdier.
Stk. 2. Under uvarslet arbejdsstandsning og under en overenskomststridig konflikt i øvrigt, medvirker catering-officerer endvidere i det omfang det er muligt til at opretholde virksomhedens drift.
STREJKE - LOCKOUT - BLOKADE. Stk. 1. Under lovlig arbejdskonflikt mellem arbejdsgiver og menige/officerer udfører studerende det arbejde, de under normale forhold udfører. Hvor værdier står på spil, såfremt bestemte arbejder ikke udføres, er den studerende dog pligtig at være be- hjælpelig med at redde sådanne værdier.
Stk. 2. Under uvarslet arbejdsstandsning og under overenskomststridig konflikt i øvrigt medvirker de studerende endvidere i det omfang, det er muligt, til at opretholde virksomhedens drift.
STREJKE - LOCKOUT - BLOKADE. Stk. 1. Søfarende omfattet af herværende overenskomst er ikke under lovlig strejke og blokade i dansk havn forpligtet til at optage det arbejde, som er nedlagt af andre. I udenlandsk havn er besætningen frit stillet i så henseende, og eventuel nægtelse af at ud- føre sådant arbejde må ikke medføre afskedigelse eller forfølgelse af de pågældende.