Særaftaler eksempelklausuler

Særaftaler. Parterne er enige om, at parterne har til hensigt at indgå særaftaler om anden honorering end aftalt i nærværende aftale i programmer som fx. journalistiske aktualitetsprogrammer, hitlisteprogrammer, Boogie o. lign.
Særaftaler. Overenskomstens parter kan over for den modstående part begære forhandlinger optaget om en særaftale for specielle arbejdsområder. En sådan særaftale skal i alle tilfælde indgås skriftligt af overenskomstens parter og har alene gyldighed for det specielle arbejdsområde, for hvilken den er indgået, ligesom den alene fraviger overenskomstens regler, hvor dette direkte er anført. Særaftaler skal inden for deres gyldighedsområde og medmindre andet aftales senest 6 måneder efter indgåelsen efterleves på samtlige arbejdspladser, der omfattes af overens- komsten. Særaftaler kan i det første år efter indgåelsen af overenskomstens parter opsiges med 3 måneders varsel, hvorefter overenskomstens almindelige regler er gældende. Enhver af parterne kan begære genforhandling. Derefter kan en særaftale alene, men på tilsvarende måde, opsiges med 3 måneders varsel til udløbet af en overenskomstperiode.‌ For arbejdsforholdenes ordning gælder Hovedaftalen mellem LO og DA samt mæglings- reglerne efter Normen for behandling af faglig strid. Ved faglig voldgift forholdes som i stk. 2.
Særaftaler stk.1. Eventuelle særaftaler mellem DSE og Deltageren skal for at være gyldige være udformet skriftligt.
Særaftaler. Aftaler ud over det i ordrebekræftelsen/købsaftalen og nærværende salgs- og leveringsbetingelser anførte er ikke gældende, medmindre de skriftligt er bekræftet af Heidelberg Danmark.
Særaftaler. Der kan laves særaftaler for specielle skibsanløb og specielle pladsanvendelser. V A R E A F G I F T . Af alle varer, der losses, indlades eller på anden måde sø- eller landsættes i havnen eller i de uddybede løb, betales vareafgift. Vareafgiften påhviler varemodtageren, respektive vareafsenderen. For så vidt angår vareafgiften af fersk fisk og skaldyr m.v. gælder dog reglerne nedenfor under pkt. 2.1.
Særaftaler. Der kan indgås konkrete særaftaler mellem Dansk Artist Forbund og DHK, hvor dette måtte være fornødent. Sådanne aftaler kan indgås pr. e-mail af hensyn til en hurtig og smidig sagsbehandling.
Særaftaler. Udover ovennævnte indgår regionen særaftaler, når regionen ikke har tilstrækkelig kapacitet indenfor et område, som ikke er omfattet af det udvidede frie sygehusvalg DUF. Særaftaler adskiller sig fra udbudsaftaler, ved ikke at være henvendt til den samme gruppe af patienter. Patienter der benytter særaftaler er ikke omfattet af det udvidede frie sygehusvalg, da de ikke er nyhenviste elektive patienter. Aftalerne indgås fordi der en mangel på kapacitet indenfor et givet område i en kortere eller længere periode, og for at kompensere for denne mangel. Regionen har særaftaler indenfor følgende områder: • Hæmaturi, urologi • Kliniske mammografier • Koloskopier • MR xxxxxxxxxx (ifm. klinisk demensudredning) Regionens aftaler indgås løbende enten ved forlængelse eller ved nye udbud, hvis der fortsat er behov, eller hvis der opstår nye behov. Region Hovedstadens budget for samarbejdet med private hospitaler og klinikker er samlet på kontoen for ”Fremmede sygehuse”. Kontoen dækker udgifter for Region Hovedstadens borgeres brug af sygehusbehandling udenfor regionens egne hospitaler på fire hovedområder. Nedenfor oplistes de fire hovedområder, for at give et overblik over alle regionens udgifter til sygehusbehandling udenfor egne hospitaler:
Særaftaler. Enhver af overenskomstens parter kan over for den modstående part begære forhandlinger optaget om en særaftale for specielle arbejdsområder. En sådan særaftale skal i alle tilfælde indgås skriftligt af overenskomstens parter og har alene gyldighed for det specielle arbejdsområde, for hvilken den er indgået, ligesom den alene fraviger overenskomstens regler, hvor dette direkte er anført. Særaftaler skal inden for deres gyldighedsområde og medmindre andet afta- les senest 6 måneder efter indgåelsen efterleves på samtlige arbejdspladser, der omfattes af overenskomsten. Særaftaler kan i det første år efter indgåelsen af enhver af overenskomstens parter opsiges med 3 måneders varsel, hvorefter Serviceoverenskomstens al- mindelige regler er gældende. Enhver af parterne kan begære genforhand- ling. Derefter kan en særaftale alene, men på tilsvarende måde, opsiges med 3 måneders varsel til udløbet af en overenskomstperiode. Overenskomstparterne er enige om at implementere ligelønsloven i overens- komsten. Overenskomstparterne er på den baggrund blevet enige om følgende proto- kollattekst: §1 Der må ikke på grund af køn finde lønmæssig forskelsbehandling sted i strid med reglerne i denne aftale. Dette gælder både direkte forskelsbehandling og indirekte forskelsbehandling.

Related to Særaftaler

  • Lokalaftaler Udover de i denne paragraf nævnte bestemmelser er der adgang til at træffe lokalaftaler under hensyntagen til virksomhedens særlige forhold om lægning af arbejdstid, holdskifte og spisepau- ser samt udjævning af betalingerne over en periode. Sådanne af- taler skal indgås skriftligt.

  • Aftale Ansvar, der udelukkende støttes på aftaler eller består af rene formuetab, som ikke er en følge af skade på person eller ting.

  • Hovedaftale Hovedaftalen mellem LO og DA finder anvendelse.

  • Aftalen Abonnementsvilkårene for OiSTER, som beskrives i denne tekst, fastsætter vilkårene for aftalen mellem dig som kunde og OiSTER ApS, kendt under varemærket OiSTER, som herefter i denne tekst også benævnes som ”vi”, ”os” og ”vores”. Abonnementsvilkårene gælder for dig som har et OiSTER- simkort. Hvis du har spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte vores Kundeservice på telefonnummer 00 00 00 00 eller pr. email xxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx. Se åbningstiderne under Kontakt på XxXXXX.xx

  • Aftaleindgåelse Så snart aftalen er accepteret af Serviceaftager og godkendt af SDS, foretager SDS de nødvendige foranstaltninger for at Serviceaftager får adgang til NSP. Så snart dette er iværksat sender SDS besked via e-mail til den i aftalen angivne kontaktperson, hvorefter aftalen træder i kraft. Aftalen kan opsiges af begge parter med 6 måneders varsel.

  • Vedtægtsændringer Ændringer i vedtægterne kan foretages af generalforsamlingen med mindst 2/3 af de afgivne stemmer. Hvis forslaget får flertal, men dette flertal ikke udgør 2/3 af de afgivne stemmer, kan forslaget genfremsættes på en ny generalforsamling tidligst 2 uger og senest 4 uger efter den første. På denne generalforsamling kan forslaget vedtages med simpel stemmeflerhed. Vedtægtsændringer træder i kraft med det samme, medmindre der vedtages senere ikrafttræden eller anden overgangsordning. Bestyrelsen skal give Brugsforeningens gældende vedtægter til Coop amba og RSM Beierholm eller anden revision valgt af generalforsamlingen.

  • Aftaleparter Denne aftale er d.d. indgået mellem Aalborg Kommune, Sundheds- og Kulturforvaltningen, Xxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx XXX.XX. DK 29189420 og HUSET Xxxxxxxxxxxx 00 0000 Xxxxxxx XXX.XX. DK 47 21 82 68

  • Urigtige oplysninger Forsikringen forudsætter korrekte oplysninger. Hvis du ved forsikringens oprettelse eller på et senere tidspunkt afgiver urigtige oplysninger, eller fortier oplysninger, kan dækningen helt eller delvist bortfalde.

  • Tillægsaftalen For aftaler om ovennævnte datapakker gælder føl- gende vilkår i tillæg til Abonnementsvilkår for TDC’s mobiltjenester. Ved modstrid mellem vilkårene går disse særskilte tillægsvilkår forud. I disse tillægsvil- kår benævnes ovennævnte datapakker tilsammen som ”datapakker i udlandet”. Hvis kunden abonnerer på visse adgangsgivende abonnementer på TDC’s mobiltjenester, har kunden adgang til en eller flere af ovenævnte datapakker i udlandet uden yderligere betaling. Oplysning om adgangsgivende abonnementer kan fås ved henvendelse til TDC. Hvis kunden abonnerer på et adgangsgivende abonnement, fremgår det af til- lægsvilkårene for det adgangsgivende abonnement, hvilke datapakker i udlandet aftalen omfatter. Hvis kunden abonnerer på bestemte former for abonnement på TDC’s mobil-tjenester, kan kunden mod betaling tilvælge datapakker i udlandet. Oplysning om, hvilke abonnementsformer, der giver adgang til tilvalg af datapakker i udlandet, og oplys- ning om hvilke eventuelle andre tilvalgsprodukter datapakker i udlandet ikke kan kombineres med, kan fås ved henvendelse til TDC. Det fremgår af ordre- bekræftelsen fra TDC, hvilke datapakker i udlandet, kunden har tilvalgt. Datapakkerne tilbydes i flere størrelser. Det fremgår af ordrebekræftelsen/produktnavnet eller af tillægs- vilkårene for kundens abonnementsform, hvilken størrelse datapakker aftalen omfatter. En aftale om ’TDC Norden Data’ giver kunden ad- gang til – uden betaling af forbrugstakst – at bruge én datapakke af den aftalte størrelse pr. måned (inkluderet datapakke) i Norden, jf. pkt. 2.1. En aftale om ’TDC Europa Data’ eller ’EU Data’ eller ’Europa Data’ eller ’Europa Hjemmezone Data’ (her- efter tilsammen benævnt ”EU Data”) giver kunden adgang til – uden betaling af forbrugstakst – at bruge én datapakke af den aftalte størrelse pr. må- ned (inkluderet datapakke) i EU/Norden, jf. pkt. 2.2. En aftale om ’Verden Partner Data’ eller ’Verden Partner Hjemmezone Data’ (herefter tilsammen be- nævnt ”Verden Partner Data”) giver kunden adgang til – uden betaling af forbrugstakst – at bruge én datapakke af den aftalte størrelse pr. måned (inklu- deret datapakke) i både EU/Norden samt i udvalgte lande uden for EU/Norden via TDC’s partnernet- værk, jf. pkt. 2.3. Kunden har endvidere adgang til at tilkøbe yderligere datapakker af samme størrelse som den inklude- rede, jf. pkt. 3. Oplysning om de til enhver tid gældende priser for datapakker i udlandet, og om mulighederne for at kombinere en aftale om datapakker i udlandet med TDC’s øvrige produkter og rabataftaler, kan fås ved henvendelse til TDC.

  • Generelle bemærkninger Virksomhederne inden for overenskomstens område er forskellige, og de lokale krav til arbejdsindhold og samarbejdsformer er forskellige. Reglerne for tillidsre- præsentanter er udformet, så de tager højde herfor. Det er vigtigt, at der er et godt og tillidsfuldt samarbejde imellem ledelse og han- dicaphjælpere, og tillidsrepræsentanten er en nøgleperson i dette samarbejde. Tillidsrepræsentanterne har hidtil været handicaphjælpernes talerør, men i takt med udviklingen i arbejdsopgaver og arbejdsformer er kravene til tillidsrepræ- sentanterne ændret, og tillidsrepræsentanterne vil i fremtiden i højere grad være dialog- og sparringspartner for virksomheden.