Behandling af faglig strid. Parterne følger de fagretlige regler, som er aftalt imellem hovedorganisationerne DA og LO.
Behandling af faglig strid. Hvis en uoverensstemmelse af faglig art m.v. ikke er bilagt lokalt på den enkelte virksomhed, kan uoverensstemmelsen af hver af parterne indbringes til forhand- ling under medvirken af organisationerne efter nedenstående regler, såfremt der ikke i overenskomsten eller i Hovedaftalen er fastsat andre regler. Parterne er enige om, at den mellem hovedorganisationerne aftalte Xxxx er gældende, dog således at tid og sted for forhandlingen skal være aftalt hurtigst muligt og senest 7 dage efter begæring herom. Mæglingsmødet skal finde sted senest 4 uger efter modtagelsen af mæglingsbegæring, medmindre ferie eller særlige forhold gør sig gældende. Eventuelle overenskomststridige forhold skal være skriftligt anmeldt senest 26 uger efter normal lønudbetaling. Ovenstående frist på 26 uger gælder ikke ved krav vedrørende pension, lærlinge, feriefridage samt krav om søgnehelligdagsbetaling jf. § 7.
Behandling af faglig strid. Med henblik på at optimere behandlingen af faglige sager er parterne enige om at føl- gende procedure bør efterleves: Opstår der på en virksomhed en retstvist, skal uoverensstemmelsen søges bilagt ved lokal forhandling mellem tillidsrepræsentanten eller den lokale afdeling og virksom- heden. Der udarbejdes et referat af forhandlingerne, som skal indeholde følgende oplysninger: Virksomhedens navn, adresse, og telefonnummer, • Navnene på de personer der deltager i forhandlingen med angivelse af, om disse repræsenterer de ansatte eller virksomheden, • Beskrivelse af uoverensstemmelsens indhold og karakter, • Beskrivelse af den forhandlingsløsning der opnås eller en angivelse af hver parts ho- vedsynspunkter, • Referatet dateres og underskrives af tillidsrepræsentanten eller den lokale afdeling og en repræsentant fra virksomheden.
Behandling af faglig strid. Undertegnede organisationer er enige om, at enhver uenighed af faglig karak- ter bør søges bilagt efter nedenstående regler. Mægling skal i alle tilfælde foretages, såfremt en af parterne forlanger det.
Behandling af faglig strid. Der henvises til Hovedaftalen mellem Fagbevægelsens Hovedorganisation og Brugsforeningsbevægelsens Arbejdsgiverorganisation samt tilhørende bilag.
Behandling af faglig strid. Der henvises til reglerne om faglig strid i Lageroverenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 3f Transportgruppen, § 30.
Behandling af faglig strid. Hvis en uoverensstemmelse af faglig art m.v. ikke er bilagt lokalt på den enkelte virksomhed, kan uoverensstemmelsen af hver af parterne indbringes til forhand- ling under medvirken af organisationerne efter nedenstående regler, såfremt der ikke i overenskomsten eller i hovedaftalen er fastsat andre regler. Parterne er enige om, at den mellem hovedorganisationerne aftalte Norm gældende, dog således at tid og sted for forhandlingen skal være aftalt hurtigst muligt og senest 7 dage efter begæring herom. Mæglingsmødet skal finde sted senest 4 uger efter modtagelsen af mæglingsbegæring, medmindre ferie eller særlige forhold gør sig gældende.
Behandling af faglig strid. Undertegnede organisationer er enige om, at enhver uenighed af faglig karakter bør søges bilagt efter nedenstående regler. Mægling skal i alle tilfælde foretages, såfremt en af parterne forlan- ger det. § 82 Lokalforhandling Uoverensstemmelser søges løst ved lokal forhandling. Hvor dette ikke er muligt, henviser den klagende part uoverensstemmelsen til mægling.
Behandling af faglig strid