Common use of Særlige feriedage Clause in Contracts

Særlige feriedage. Der optjenes særlige feriedage i forhold til beskikkelsens omfang i ministeriet og det dertil hørende forbrug/betaling sker i ministeriets regi. Ved endelig fratræ- den udbetales ikke-afviklede særlige feriedage til fagkonsulenten. Fagkonsulenten kan til enhver tid søge sin beskikkelse ophævet med én må- neds varsel til udgangen af en måned. Det er fagkonsulentens eget ansvar, at have aftalt med den primære arbejdsgiver, at der er det fornødne antal arbejds- timer hos den primære arbejdsgiver ved beskikkelsens ophør. Når fagkonsulentens beskikkelse ophører vender pågældende tilbage til den stilling og beskæftigelsesgrad, som pågældende bestred ved kombinationsbe- skæftigelsens påbegyndelse, med mindre andet i mellemtiden er aftalt mellem den pågældende og den primære ansættelsesmyndighed, idet dog lønvilkår drøftes lokalt ved tilbagegang. [O.05]

Særlige feriedage. Der optjenes særlige feriedage i forhold til beskikkelsens omfang i ministeriet ministeriet, og det dertil hørende forbrug/betaling sker i ministeriets regi. Ved endelig fratræ- den fratræden udbetales ikke-afviklede særlige feriedage til fagkonsulenten. Fagkonsulenten kan til enhver tid søge sin beskikkelse ophævet med én må- neds måneds varsel til udgangen af en måned. Det er fagkonsulentens eget ansvar, ansvar at have aftalt med den primære arbejdsgiver, at der er det fornødne antal arbejds- timer arbejdstimer hos den primære arbejdsgiver ved beskikkelsens ophør. Når fagkonsulentens beskikkelse ophører vender pågældende tilbage til den stilling og beskæftigelsesgradbeskæftigel- sesgrad, som pågældende bestred ved kombinationsbe- skæftigelsens kombinationsbeskæftigelsens påbegyndelse, med mindre andet i mellemtiden er aftalt mellem den pågældende og den primære ansættelsesmyndighed, idet dog lønvilkår drøftes lokalt ved tilbagegang. [O.05].

Særlige feriedage. Der optjenes særlige feriedage i forhold til beskikkelsens omfang i ministeriet og det dertil hørende forbrug/betaling sker i ministeriets regi. Ved endelig fratræ- den fratræden udbetales ikke-afviklede særlige feriedage til fagkonsulenten. Fagkonsulenten kan til enhver tid søge sin beskikkelse ophævet med én må- neds måneds varsel til udgangen af en måned. Det er fagkonsulentens eget ansvar, ansvar at have aftalt med den primære arbejdsgiver, at der er det fornødne antal arbejds- timer arbejdstimer hos den primære arbejdsgiver ar- bejdsgiver ved beskikkelsens ophør. Når fagkonsulentens beskikkelse ophører vender pågældende tilbage til den stilling og beskæftigelsesgrad, som pågældende bestred ved kombinationsbe- skæftigelsens påbegyndelsekombinationsbeskæftigelsens påbe- gyndelse, med mindre medmindre andet i mellemtiden er aftalt mellem den pågældende og den primære pri- mære ansættelsesmyndighed, idet dog lønvilkår drøftes lokalt ved tilbagegang. [O.05].

Særlige feriedage. Der optjenes særlige feriedage i forhold til beskikkelsens omfang i ministeriet og det dertil hørende forbrug/betaling sker i ministeriets regi. Ved endelig fratræ- den fratræden udbetales ikke-afviklede særlige feriedage til fagkonsulenten. Fagkonsulenten kan til enhver tid søge sin beskikkelse ophævet med én må- neds måneds varsel til udgangen af en måned. Det er fagkonsulentens eget ansvar, ansvar at have aftalt med den primære arbejdsgiver, at der er det fornødne antal arbejds- timer arbejdstimer hos den primære arbejdsgiver ar- bejdsgiver ved beskikkelsens ophør. Når fagkonsulentens beskikkelse ophører vender pågældende tilbage til den stilling og beskæftigelsesgrad, som pågældende bestred ved kombinationsbe- skæftigelsens påbegyndelsekombinationsbeskæftigelsens påbe- gyndelse, med mindre medmindre andet i mellemtiden er aftalt mellem den pågældende og den primære pri- mære ansættelsesmyndighed, idet dog lønvilkår drøftes lokalt ved tilbagegang. [O.05]Der kan etableres kombinationsbeskæftigelse til virksomhed ved Ungdommens Ud- dannelsesvejledning i kommunerne på de nedenfor anførte særlige vilkår:

Særlige feriedage. Der optjenes særlige feriedage i forhold til beskikkelsens omfang i ministeriet og det dertil hørende forbrug/betaling sker i ministeriets regi. Ved endelig fratræ- den fratræden udbetales ikke-afviklede særlige feriedage til fagkonsulenten. Fagkonsulenten kan til enhver tid søge sin beskikkelse ophævet med én må- neds måneds varsel til udgangen af en måned. Det er fagkonsulentens eget ansvar, at have aftalt med den primære arbejdsgiver, at der er det fornødne antal arbejds- timer arbejdstimer hos den primære arbejdsgiver ar- bejdsgiver ved beskikkelsens ophør. Når fagkonsulentens beskikkelse ophører vender pågældende tilbage til den stilling og beskæftigelsesgrad, som pågældende bestred ved kombinationsbe- skæftigelsens påbegyndelsekombinationsbeskæftigelsens påbe- gyndelse, med mindre andet i mellemtiden er aftalt mellem den pågældende og den primære pri- mære ansættelsesmyndighed, idet dog lønvilkår drøftes lokalt ved tilbagegang. [O.05].