Søgnehelligdagstillæg. A. Ansatte, der har haft beskæftigelse ved institutionen mindre end 6 arbejdsdage umiddelbart forud for en søgnehelligdag, betales for effektiv tjeneste på søgnehel- ligdagen et ikke-pensionsgivende tillæg på 100 % af (dagtjeneste)timelønnen, jf. §§ 3 og 6, for hver times tjeneste, beregnet pr. påbegyndt halve time. B. Ansatte, der har haft beskæftigelse ved samme institution i mindst 6 på hinanden følgende arbejdsdage (her indbefattet skemamæssigt fastlagt fridøgn, jf. stk. 7) forud for og i tilslutning til en søgnehelligdag, betales for effektiv tjeneste på søgnehellig- dagen et ikke-pensionsgivende tillæg på 200 % af (dagtjeneste)timelønnen, jf. §§ 3 og 6, for hver times tjeneste, beregnet pr. påbegyndt halve time.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
Søgnehelligdagstillæg. A. AnsatteA) Studenter, der har haft beskæftigelse ved institutionen mindre end 6 arbejdsdage umiddelbart forud for en søgnehelligdag, betales for effektiv tjeneste på søgnehel- ligdagen et ikke-pensionsgivende tillæg på 100 % af (dagtjeneste)timelønnen, jf. §§ 3 3, 6 og 6(til og med den 31-03-2010) 10 og 13, for hver times tjeneste, beregnet pr. påbegyndt halve time.
B. AnsatteB) Studenter, der har haft beskæftigelse ved samme institution i mindst 6 på hinanden følgende arbejdsdage (her indbefattet skemamæssigt fastlagt fridøgn, jf. stk. 7) forud for- ud for og i tilslutning til en søgnehelligdag, betales for effektiv tjeneste på søgnehellig- dagen søgne- helligdagen et ikke-pensionsgivende tillæg på 200 % af (dagtjeneste)timelønnen, jf. §§ 3 3, 6 og 6(til og med den 31-03-2010) 10 og 13, for hver times tjeneste, beregnet pr. påbegyndt halve time.
Appears in 1 contract
Samples: Løn Og Arbejdsforhold for Studenter