Tjenestebolig/kost og logi. Tjenestebolig defineres som bolig/lejlighed med minimum køkken, bad og 3 værelser. I tilfælde, hvor et arbejdsforhold ophører efter de normale eller aftalte opsigelsesregler, skal tjenesteboligen fraflyttes samtidig med arbejdsforholdets ophør. I tilfælde af, at arbejdsforholdet ophører på grund af medarbejderens alvorlige sygdom eller død, har medarbejderen og/eller dennes familie ret til at blive boende i tjenesteboligen i indtil 3 måneder mod betaling af den af Skatterådets fastsatte sats for værdien heraf. Tjenesteboligens standard accepteres af medarbejderen ved indgåelse af aftale om ansæt- telse. Ansøgeren har ret til at besigtige boligen med familien. Der kan her forlanges forbed- ringer gennemført, men herefter kan der ikke kræves forbedringer af boligen. Det forudsættes, at medarbejderen holder boligen og udenomsarealer i samme stand som ved indflytningen. Den udvendige vedligeholdelse samt vedligeholdelse af faste installationer og hårde hvidevarer påhviler arbejdsgiveren, mens den indvendige vedligeholdelse påhviler medarbejderen. * Se Hovedoverenskomstens § 4 Såfremt medarbejderen ønsker at holde større husdyr, herunder hunde, heste og lignende, skal dette være aftalt med arbejdsgiveren. Såfremt medarbejderen vanrøgter ejendommen/lejligheden, er medarbejderen erstatnings- pligtig. Sagen afgøres ved lokalforhandling. Kan der ikke opnås enighed, henvises spørgs- målet til mægling, jf. Organisationsaftalens § 5. Xxxxxxx der tjenestebolig, kost og/eller logi til rådighed, reduceres lønnen med de af Skatterå- det til enhver tid fastsatte satser, omregnet til timesatser.
Appears in 4 contracts
Samples: Tværfaglig Overenskomst, Tværfaglig Overenskomst, Tværfaglig Overenskomst
Tjenestebolig/kost og logi. Tjenestebolig defineres som bolig/lejlighed med minimum køkken, bad og 3 værelser. I tilfælde, hvor et arbejdsforhold ophører efter de normale eller aftalte opsigelsesregler, skal tjenesteboligen fraflyttes samtidig med arbejdsforholdets ophør. I tilfælde af, af at arbejdsforholdet ophører på grund af medarbejderens alvorlige sygdom eller død, har medarbejderen og/eller dennes familie ret til at blive boende i tjenesteboligen i indtil 3 måneder mod betaling af den af Skatterådets fastsatte sats for værdien heraf. Tjenesteboligens standard accepteres af medarbejderen ved indgåelse af aftale om ansæt- telse. Ansøgeren har ret til at besigtige boligen med familien. Der kan her forlanges forbed- ringer gennemført, men herefter kan der ikke kræves forbedringer af boligen. Det forudsættes, at medarbejderen holder boligen og udenomsarealer i samme stand som ved indflytningen. Den udvendige vedligeholdelse samt vedligeholdelse af faste installationer og hårde hvidevarer påhviler arbejdsgiveren, mens den indvendige vedligeholdelse påhviler medarbejderen. * Se Hovedoverenskomstens § 4 Såfremt medarbejderen ønsker at holde større husdyr, herunder hunde, heste og lignende, skal dette være aftalt med arbejdsgiveren. Såfremt medarbejderen vanrøgter ejendommen/lejligheden, er medarbejderen erstatnings- pligtig. Sagen afgøres ved lokalforhandling. Kan der ikke opnås enighed, henvises spørgs- målet til mægling, jf. Organisationsaftalens § 5. Xxxxxxx der tjenestebolig, kost og/eller logi til rådighed, reduceres lønnen med de af Skatterå- det til enhver tid fastsatte satser, omregnet til timesatser.
Appears in 2 contracts
Samples: Hovedoverenskomst, Hovedoverenskomst