Uddannelseslængde og indplacering i lønperioder. Elektriker 1: 4-årig uddannelse med 4 moduler. Hvis lærlingen tidligere har gennemført grundforløbet (GF2) forud for læretidens start, afkortes uddannel- sen til 3½ år, og lærlingen indplaceres på sats 1 de første 6 måneder. Derefter Elektriker 2: 4½ årig uddannelse med 5 moduler. Hvis lærlingen tidligere har gennemført grundforløbet (GF2) forud for læretidens start, afkortes uddannel- sen til 4 år, og lærlingen indplaceres på sats 1 de første 6 måneder. Derefter sker indplaceringen i et helt år på satserne 2, 3, 4 og 6 måneder på sats 5. Hvor grundforløbet ikke er gennemført forud for læretidens start, indplaceres lærlin- gen på sats 1 i et helt år, for derefter at blive indplaceret 1 år på de øvrige satser (2-4) og de sidste 6 måneder på sats 5.
Uddannelseslængde og indplacering i lønperioder. Installationsteknik og Bygningsautomatik: 4 årig uddannelse. Indplacering i lønpe- rioder sker med 1 år på hver af de første 4 satser. Ved 3½ årig uddannelse hvor grundforløbet er gennemført forud for læretidens start indplaceres lærlingen på sats 1 de første 6 måneder, og derefter sker indplaceringen i et helt år på satserne 2, 3 og 4. Styrings- og reguleringsteknik og Kommunikationsteknik:4½ årig uddannelse. Ind- placering sker med 1 år på hver af de første 4 satser, og de sidste 6 måneder ind- placeres lærlingen på sats 5. For den 4-årige uddannelse hvor grundforløbet er gennemført forud for læretidens start, indplaceres lærlingen 6 måneder på sats 1, og derefter 1 år på sats 2, 3 og 4 og endelig 6 måneder på sats 5. El-montør: 2½ årig uddannelse. Indplacering sker med 1 år på sats 1, 1 år på sats 2 og 6 måneder på sats 3. For den 2-årige uddannelse hvor grundforløbet er gen- nemført forud for læretidens start sker indplaceringen med 6 måneder på sats 1, og derefter 1 år på sats 2 og de sidste 6 måneder på sats 3. Såfremt lærlingens tidligere uddannelse/beskæftigelse giver mulighed for afkort- ning af læretiden (merit) henvises til punkt 5.5 Mindstebetalingen udgør: Sats Lønperioder 1. marts 2014 1. marts 2015 1. marts 2016 1 0 – 1 år*) 58,70 59,80 60,95 2 1 – 2 år 67,05 68,30 69,60 3 2 – 3 år 79,60 81,10 82,65 4 3 – 4 år 95,10 96,95 98,75 5 Over 4 år 110,05 112,15 114,25 *) EUX-lærlinge, der ikke har gennemført EUX-grundforløbet før læretidens start, indplaceres under gennemførelse af grund- forløbet og de første 6 måneders praktik i alt på sats 1, og dernæst sker indplaceringen i de efterfølgende satser. Såfremt EUX-Grundforløbet er gennemført forud for læretidens start, indplaceres lærlingen på sats 1 de første 6 måneder af læretiden, og dernæst sker indplaceringen i de efterfølgende satser. NB: Ikrafttrædelsestidspunkt – se bilag 15.
Uddannelseslængde og indplacering i lønperioder. Elektriker 1: 4 årig uddannelse med 4 moduler (tidl. Specialer: Installations- teknik og Bygningsautomatik). Hvis lærlingen tidligere har gennemført grund- forløbet (GF2) forud for læretidens start, afkortes uddannelsen til 3½ år, og lærlingen indplaceres på sats 1 de første 6 måneder. Derefter sker indplacerin- gen i et helt år på satserne 2, 3 og 4. Hvor grundforløbet ikke er gennemført forud for læretidens start, indplaceres lærlingen på sats 1 i et helt år, for deref- ter at blive indplaceret 1 år på de øvrige satser (2-4). Elektriker 2: 4½ årig uddannelse med 5 moduler (tidl. Specialer: Styrings- og reguleringsteknik og Kommunikationsteknik). Hvis lærlingen tidligere har gen- nemført grundforløbet (GF2) forud for læretidens start, afkortes uddannelsen til 4 år, og lærlingen indplaceres på sats 1 de første 6 måneder. Derefter sker indplaceringen i et helt år på satserne 2, 3, 4 og 6 måneder på sats 5. Hvor grundforløbet ikke er gennemført forud for læretidens start, indplaceres lærlin- gen på sats 1 i et helt år, for derefter at blive indplaceret 1 år på de øvrige sat- ser (2-4) og de sidste 6 måneder på sats 5.