Common use of Udkald Clause in Contracts

Udkald. Stk. 1 Ved udkald forstås tilsigelse til arbejde uden for normal arbejdstid, når tilsigelse sker ef- ter normal arbejdstids ophør. Som udkald anses ikke tilsigelse til sådant arbejde uden for normal arbejdstid, som betales efter aftalen om arbejde i forskudt tid og arbejde i holddrift eller efter § 14, stk. 11. Stk. 2 [O.18] Bemærkning: 1. Præsterede arbejdstimer betales med timeløn og overarbejdstillæg efter 100% -sat- sen, idet dog betalingen mindst skal svare til betalingen for 1,5 overtime pr. gang. 2. Udover den i nr. 1 nævnte betaling gives en godtgørelse på a) ved udkald til møde i tiden fra normal arbejdstids ophør til kl. 19.00: 125,00 kr. pr. gang, b) ved udkald til møde i tiden fra kl. 19.00 til normal arbejdstids begyndelse samt på frilørdage og søn- og helligdage: 250,00 kr. pr. gang. Der kan højst betales en samlet godtgørelse på 250,00 kr. pr. døgn, regnet fra nor- mal arbejdstids ophør. Bemærkning: Et udkalds varighed regnes fra det tidspunkt den udkaldte forlader hjemstedet og til pågældende er tilbage på hjemstedet/normal arbejdstids begyndelse, evt. ved at pågældende møder på arbejdspladsen til normal tjeneste. Transporttiden kan variere afhængig af bl.a. tidspunktet og vejrliget. Bemærkning - Københavns og Frederiksberg kommuner: Særregler vedr. København og Frederiksberg kommuner fremgår af Protokol- lat 1, § 4, stk. 5. Aftale om arbejdstid, forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt (04.89) med tilhørende Aftale om hviletid og fridøgn (04.90) gælder.

Udkald. Stk. 1 1. Ved udkald forstås tilsigelse til arbejde uden for normal arbejdstid, når tilsigelse sker ef- ter hvis til- sigelse finder sted efter normal arbejdstids ophør. Stk. Som udkald anses 2. Det er ikke tilsigelse til sådant arbejde uden for normal arbejdstidudkald, som betales efter aftalen om hvis arbejdet vederlægges efter: 1) Reglerne vedrørende arbejde i forskudt tid og arbejde i holddrift eller efter § 14holddrift, 2) Reglerne vedrørende etablering af samt betaling for rådighedsvagt i hjemmet, eller 3) 13, stk. 113, om manglende varsko til overarbejde. Stk. 2 [O.18] Bemærkning: 13. Præsterede Ved udkald betales arbejdet således, at de præsterede arbejdstimer betales ve- derlægges med timeløn og + overarbejdstillæg efter 100% -sat- sen100%-satsen, idet beta- lingen dog betalingen mindst skal svare til betalingen for 1,5 overtime pr. gang2 normale dagarbejdstimer (uden overarbejdstillæg). 2Stk. Udover den i nr4. 1 nævnte betaling gives Der betales herudover en godtgørelse påikke-pensionsgivende godtgørelse, der udgør: a1) ved Ved udkald til møde i tiden fra normal arbejdstids ophør til kl. 19.0019,00: 125,00 85,65 kr. (31-03-2000 niveau) pr. gang,. b2) ved Ved udkald til møde i tiden fra kl. 19.00 19,00 til normal arbejdstids begyndelse samt på frilørdage og søn- og helligdage: 250,00 171,29 kr. (31-03-2000 niveau) pr. gang. Stk. 5. Der kan højst betales ydes en samlet godtgørelse på 250,00 indtil 171,29 kr. (31-03-2000 ni- veau) pr. døgn, døgn (24 timer) regnet fra nor- mal normal arbejdstids ophør. Bemærkning: Et udkalds varighed regnes fra det tidspunkt den udkaldte forlader hjemstedet og til pågældende § 15. ARBEJDE I FORSKUDT TID, HOLDDRIFT OG RÅDIGHEDS-VAGT Bygningskonstruktører er tilbage på hjemstedet/normal arbejdstids begyndelse, evt. ved at pågældende møder på arbejdspladsen til normal tjeneste. Transporttiden kan variere afhængig omfattet af bl.a. tidspunktet og vejrliget. Bemærkning - Københavns og Frederiksberg kommuner: Særregler vedr. København og Frederiksberg kommuner fremgår af Protokol- lat 1, § 4, stk. 5. Aftale Arbejdstidsaftale om arbejdstid, forskudt arbejde i for- skudt tid, holddrift og rådighedsvagt i hjemmet (04.89) APV 11.05.1.1), med tilhørende Aftale til- hørende aftale om hviletid og fridøgn (04.90) gælderAPV 11.10.12).

Udkald. Stk. 1 Ved udkald forstås tilsigelse til arbejde uden for normal arbejdstid, når tilsigelse sker ef- ter normal arbejdstids ophør. Som udkald anses ikke tilsigelse til sådant arbejde uden for normal arbejdstid, som betales efter aftalen om arbejde i forskudt tid og arbejde i holddrift eller efter § 14, stk. 11.holddrift Stk. 2 [O.18] BemærkningVed udkald betales arbejdet således: 1. Præsterede arbejdstimer betales med timeløn og overarbejdstillæg efter 100% -sat- sen, idet dog betalingen mindst skal svare til betalingen for 1,5 overtime pr. gang. 2. Udover den i nr. 1 nævnte betaling gives en godtgørelse på a) ved udkald til møde i tiden fra normal arbejdstids ophør til kl. 19.00: 125,00 kr. pr. gang, b) ved udkald til møde i tiden fra kl. 19.00 til normal arbejdstids begyndelse samt på frilørdage og søn- og helligdage: 250,00 kr. pr. gang. Der kan højst betales en samlet godtgørelse på 250,00 kr. pr. døgn, regnet fra nor- mal arbejdstids ophør. Bemærkning: Et udkalds varighed regnes fra det tidspunkt den udkaldte forlader hjemstedet og til pågældende er tilbage på hjemstedet/normal arbejdstids begyndelse, evt. ved at pågældende møder på arbejdspladsen til normal tjeneste. Transporttiden kan variere afhængig af bl.a. tidspunktet og vejrliget. Bemærkning - Københavns og Frederiksberg kommuner: Særregler vedr. København og Frederiksberg kommuner fremgår af Protokol- lat 1, § 4, stk. 5. Aftale om arbejdstid, forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt (04.89) med tilhørende Aftale om hviletid og fridøgn (04.90) gælder.

Udkald. Stk. 1 1. Ved udkald forstås tilsigelse til arbejde uden for normal arbejdstid, når for så vidt tilsigelse sker ef- ter finder sted efter normal arbejdstids ophør. Som udkald anses an- ses ikke tilsigelse til sådant arbejde uden for normal arbejdstid, som betales beta- les efter aftalen om arbejde i forskudt tid og arbejde i holddrift holddrift, eller efter § 14, bestem- melsen i stk. 113, nr. 4. Stk. 2 [O.18] Bemærkning2. Ved udkald, bortset fra udkald til arbejde med snerydning og glatførebe- kæmpelse, betales arbejdet således: 1. ) Præsterede arbejdstimer betales med timeløn og + overarbejdstillæg efter 100% -sat- senef- ter 100%-satsen, idet dog betalingen mindst skal svare til betalingen for 1,5 overtime pr. gang. 2. Udover ) Ud over den i nr. 1 nævnte betaling gives en godtgørelse på: a) ved udkald til møde i tiden fra normal arbejdstids ophør til kl. 19.0019.00 95,52 kr. (med virkning fra 01-04-2006: 125,00 kr. .) (31-03-2000 ni- veau) pr. gang, b) ved udkald til møde i tiden fra kl. 19.00 til normal arbejdstids begyndelse samt på frilørdage og søn- og helligdagehelligdage 191,03 kr. (med virk- ning fra 01-04-2006: 250,00 kr. .) (31-03-2000 niveau) pr. gang. 3) Den samlede betaling kan ikke overstige 191,03 kr. Der kan højst betales en samlet godtgørelse på (med virkning fra 01-04-2006: 250,00 kr. .) (31-03-2000 niveau) pr. døgn, døgn regnet fra nor- mal arbejdstids ophør. Stk. Bemærkning: Et udkalds varighed regnes 3. Ved udkald til arbejde med snerydning og glatførebekæmpelse betales arbejdet efter følgende regler, medmindre der i det enkelte tilfælde måtte være truffet bestemmelse om anvendelse enten af rådighedsvagtregler- ne, jf. § 17 eller af bestemmelsen i stk. 4: 1) Der betales for de præsterede arbejdstimer. 2) Ved arbejde i forbindelse med det første udkald inden for en periode på 24 timer regnet fra det tidspunkt normal arbejdstids ophør betales uanset arbej- dets omfang for mindst 4 timers arbejde. Ved efterfølgende udkald in- den udkaldte forlader hjemstedet og til pågældende er tilbage på hjemstedet/for samme døgn (24 timer regnet fra normal arbejdstids ophør) betales kun for de præsterede arbejdstimer. Hvis snerydnings- eller glatførebekæmpelsesarbejdet påbegyndes mindre end 4 timer før normal arbejdstids begyndelse, evtog hvis den pågældende fortsætter med at arbejde i den normale arbejdstid, betales ligeledes kun for de således præsterede arbejdstimer før normal arbejdstids begyndelse. 3) Der gives overarbejdstillæg for de timer, for hvilke der betales løn ef- ter nr. ved at pågældende møder på arbejdspladsen til normal tjeneste1 eller nr. Transporttiden kan variere afhængig af bl.a2. tidspunktet og vejrliget. Bemærkning - Københavns og Frederiksberg kommuner: Særregler vedr. København og Frederiksberg kommuner fremgår af Protokol- lat 1Overarbejdstillæg gives med de satser, der er nævnt i § 414, stk. 9. I de tilfælde, hvor der efter nr. 2, 1. punktum, be- tales for ikke-præsterede arbejdstimer, gives overarbejdstillæg for de ikke-præsterede arbejdstimer med samme sats som den, der finder anvendelse for den sidste af de præsterede arbejdstimer. 4) For beordret syn af føret, som påbegyndes mere end én time før nor- mal arbejdstids begyndelse, og som ikke har en varighed af mere end en time, gives der betaling og overarbejdstillæg som for en overar- bejdstime. 1) Der kan efter amtsrådets beslutning - med den lokale afdeling af for- bundet for et år ad gangen - træffes aftale om, at en eller flere ansatte i vinterperioden skal være til rådighed for udkald til arbejde med sne- rydning og glatførebekæmpelse, jf. nr. 2. Det kan aftales, at sådanne ansatte også skal påse behovet for snerydning og glatførebekæmpel- se, jf. nr. 3. Endelig kan det aftales, at ansatte alene skal påse beho- vet for snerydning og glatførebekæmpelse, jf. nr. 4. 2) Til ansatte, som påtager sig at være til rådighed for udkald til arbejde med snerydning og glatførebekæmpelse, betales et årligt grundveder- lag på 6.600 kr. (31-03-2000 niveau). 3) Til ansatte, som påtager sig at være til rådighed for udkald til arbejde med snerydning og glatførebekæmpelse, og som også påtager sig at påse behovet for snerydning og glatførebekæmpelse, betales - i ste- det for det i nr. 2 nævnte vederlag - et årligt grundvederlag på 10.800 kr. (31-03-2000 niveau). 4) Til ansatte, som alene påtager sig forpligtelsen til at påse behovet for snerydning og glatførebekæmpelse, betales et årligt grundvederlag på 4.200 kr. (31-03-2000 niveau). 5) De i stk. Aftale 4, nr. 2, 3 og 4 nævnte vederlag udbetales i rater i forbindel- se med lønudbetalingen inden for den periode, som rådighedsvagten omfatter. Hvis den enkelte ansatte kun står til rådighed for udkald til arbejde med snerydning og glatførebekæmpelse og/eller til at påse behovet derfor i en del af den aftalte periode, reduceres det anførte vederlag forholdsmæssigt. 6) For præsterede arbejdstimer med snerydning og glatførebekæmpelse samt syn af føret, hvor denne forpligtelse medfører fravær fra hjem- met uden for normal arbejdstid for ansatte, der oppebærer betaling ef- ter denne bestemmelse, betales timeløn og overarbejdstillæg med de satser, der er anført i § 14, stk. 9. Når der aftales deling mellem 2 eller flere medarbejdere, eller indgås afta- ler om arbejdstiddele af perioden anbefales det, at aftalerne indgås skriftligt. Udkald i “vagtfrie perioder” betales efter stk. 3 § 17. ARBEJDE I FORSKUDT TID, HOLDDRIFT OG RÅDIGHEDSVAGT Arbejdstidsaftale om arbejde i forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt (04.89) med tilhørende Aftale aftale om hviletid og fridøgn gælder, (04.90) gælderAPV 11.05.1 og 11.10.12).