”vikarbureau”. Enhver virksomhed, hvis hovedforretning er at indgå ansættelses- aftaler med arbejdstagere med henblik på at udsende dem til bru- gervirksomheder for midlertidigt at udføre arbejde under disses ledelse. Enhver arbejdstager, der indgår en ansættelsesaftale med et vikar- bureau med henblik på at blive udsendt til brugervirksomheder for midlertidigt at udføre arbejde under disses ledelse. Enhver virksomhed, hvor vikaransatte midlertidigt udfører arbej- de under virksomhedens ledelse.
”vikarbureau”. Enhver virksomhed, hvis hovedforretning er at indgå ansættelsesaftaler med ar- bejdstagere med henblik på at udsende dem til brugervirksomheder for midlerti- digt at udføre arbejde under disses ledelse. Enhver arbejdstager, der indgår en ansættelsesaftale med et vikarbureau med henblik på at blive udsendt til brugervirksomheder for midlertidigt at udføre ar- bejde under disses ledelse. Enhver virksomhed, hvor vikaransatte midlertidigt udfører arbejde under virk- somhedens ledelse. ... De arbejds- og ansættelsesvilkår, der er reguleret i Industriens Overenskomst samt bestående tilknyttede lokalaftaler og kutymer på brugervirksomheden, der er gældende for de arbejdsfunktioner, den vikaransatte udfører, jf. Protokollat om Vikarbureauer i Industriens Overenskomst og den dertil knyttede praksis. ... DIO I v/ DI og CO-industri er enige om, at Protokollatet om Vikarbureauer i Indu- striens Overenskomst respekterer den generelle beskyttelse af vikaransatte og dermed lever op til vikardirektivets artikel 5, stk. 3, under forudsætning af, at be- stemmelsen implementeres i den nationale lovgivning. Princippet om ligebe- handling i vikardirektivets artikel 5, stk. 1, anses derfor som opfyldt. DIO I v/ DI og CO-industri er enige om, at denne aftale ikke ændrer på den eksi- sterende fagretlige praksis vedrørende Protokollat om Vikarbureauer i Industri- ens Overenskomst. ...” Udformningen af implementeringsaftalen blev drøftet mellem CO-industri og DI i for- året 2011. Ved en mail af 28. marts 2011 sendte L, DI, til M, CO-industri, et udkast til en imple- menteringsaftale om vikardirektivet i Industriens Overenskomst. I dette første udkast til aftalen var indledningen og litra b. ”vikarbureau” i § 3 udformet således: ”Parterne er enige om, at den nuværende ordning i Industriens Overenskomsts Vikarprotokollat, som videreføres ved nærværende aftale, ikke begrænses af Vi- kardirektivets mindre omfattende princip om ligebehandling. … … Enhver virksomhed, hvis hovedforretning er at indgå ansættelsesaftaler med ar- bejdstagere med henblik på at udsende dem til brugervirksomheder for midlerti- digt at udføre arbejde under disses ledelse.” Ved mail af 13. maj 2011 sendte L, DI, et revideret forslag om implementering af vikar- direktivet til M, CO-industri. De ovennævnte bestemmelser i dette udkast var udformet således: ”Parterne er enige om, at den nuværende ordning i Industriens Overenskomsts Vikarprotokollat (bilag 17) videreføres uændret. Bilag 17 begrænses ikke af Vi...