Xxxxxx sygdom og ulykke. En medarbejder har ret til fravær fra arbejdet, når tvingende familiemæssige årsager gør sig gældende i tilfælde af sygdom eller ulykke, der gør medarbejderens umiddelbare tilstedeværelse påtrængende nødvendig. Herved forstås kortvarigt fravær, indtil medarbejderen har kunnet tage andre forholdsregler angående den opståede situation.
Appears in 12 contracts
Samples: Overenskomst, Overenskomst, Overenskomst
Xxxxxx sygdom og ulykke. En medarbejder har ret til fravær fra arbejdet, når tvingende familiemæssige årsager gør sig gældende i tilfælde af sygdom eller ulykke, der gør medarbejderens umiddelbare tilstedeværelse tilstede- værelse påtrængende nødvendig. Herved forstås kortvarigt fravær, indtil medarbejderen har kunnet tage andre forholdsregler angående den opståede situation.
Appears in 8 contracts
Samples: Hovedoverenskomst, Hovedoverenskomst, Hovedoverenskomst
Xxxxxx sygdom og ulykke. En medarbejder har ret til fravær fra arbejdet, når tvingende familiemæssige årsager gør sig gældende i tilfælde af sygdom eller ulykke, der gør medarbejderens umiddelbare tilstedeværelse påtrængende nødvendig. Herved forstås kortvarigt fravær, fravær indtil medarbejderen har kunnet tage andre forholdsregler angående den opståede situation.
Appears in 1 contract
Samples: Overenskomst