KONTRAKT VED ÅREMÅLSANSÆTTELSE med tilbagegangsret

KONTRAKT VED ÅREMÅLSANSÆTTELSE

med tilbagegangsret

1. Ansættelsesmyndighed

Navn

Adresse

2. Indgår hermed kontrakt om ansættelse med

Fulde navn
Adresse
Xxx.xx.	Telefon
E-mail
3. Ansættelsen sker med virkning fra	som
Tiltrædelsesdato	Stillingsbetegnelse
4. Ansættelsen sker for perioden
Angiv periode

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten (for tiden Modst. nr. 018-14).

Der er mulighed for at aftale forlængelse af åremålsansættelsen i indtil 3 år i alt. I givet fald sker det på uændrede åremålsvilkår (åremålstillæg, fratrædelsesbeløb mv.). Personligt tillæg kan dog forhandles i perioden.

5. Tilbagegangsstilling

Angiv stillingskategori/løngruppe

6. Ansættelsesområde

Angiv ansættelsesområde

7. Arbejdssted

A: Angiv navn og adresse for fast arbejdssted/arbejdssteder

B: Skiftende arbejdssteder, angiv hovedarbejdssted

C: Distriktsansættelse, angiv distrikt

8. Løn ekskl. pensionsbidrag på ansættelsestidspunktet

Stillingen er indplaceret i løngruppe ___ (angiv løngruppen)

	Årligt grundbeløb Niveau pr. 31.3.2012	Årlig løn Aktuelt niveau pr. xx.xx.xxxx	Månedlig løn Aktuelt niveau pr. xx.xx.xxxx
Grundløn	__________	__________	__________
Eventuelt personligt tillæg	__________	__________	__________
Åremålstillæg	__________	__________	__________
Samlet løn ekskl. pensionsbidrag	__________	__________	__________

Åremålstillægget kan ikke genforhandles under åremålsansættelsen eller i forbindelse med eventuel forlængelse af åremålsperioden.

9. Pensionsbidrag

Ansættelsesmyndigheden indbetaler et samlet pensionsbidrag på ___ pct., hvoraf 1/3 anses for at være den ansattes eget bidrag. Pensionsbidraget beregnes af grundløn, eventuelt personligt tillæg og åremålstillæg.

Den ansatte kan en gang om året vælge, om pensionsbidrag ud over 16,8 pct. i stedet skal udbetales som løn.

Pensionsbidraget indbetales til ______________________________(angiv pensionskasse)

	Årligt pensionsbidrag Aktuelt niveau pr. xx.xx.xxxx	Månedligt pensionsbidrag Aktuelt niveau pr. xx.xx.xxxx
Pensionsbidrag	__________	__________
Samlet løn inkl. pensionsbidrag	__________	__________

10. Udbetaling

Løn og pensionsbidrag udbetales månedsvis bagud.

11. Arbejdstid

Lønnen forudsætter fuldtidsbeskæftigelse svarende til gennemsnitlig 37 timer ugentligt. Der ydes ikke merarbejdsgodtgørelse.

12. Ferie

For ansættelsen gælder den til enhver tid gældende aftale om ferie indgået mellem Finansministeriet og centralorganisationerne (for tiden Perst. nr. 053-05).

13. Ansættelsesforholdets ophør

Åremålsansættelsen ophører uden yderligere varsel ved udløbet af den i punkt 4 angivne periode.

Ved fratræden i åremålsperioden gælder funktionærlovens regler om varsling af opsigelse og om fratrædelsesgodtgørelse.

A nsættelsen sker på prøve, og ansættelsesforholdet kan de første 3 måneder opsiges med 14 dages varsel til en hvilken som helst dag fra ansættelsesmyndighedens side. I prøvetiden er den ansatte berettiget til at opsige ansættelsesforholdet med et varsel på ________dage (maks. 14 dage) til en hvilken som helst dag.

14. Fratrædelsesbeløb

Der ydes ikke fratrædelsesbeløb ved åremålets udløb eller ved ansøgt afsked før åremålets udløb.

Ved uansøgt afsked af andre årsager end sygdom, alder eller disciplinære forhold gælder følgende:

D er ydes et fratrædelsesbeløb svarende til 1 måneds løn i tilbagegangsstillingen for hvert påbegyndt års ansættelse i åremålsstillingen

eller:

Der er aftalt følgende:

_____________________________________________________________

____________________________________________________________

Ved uansøgt afsked på grund af sygdom eller alder ydes der ikke fratrædelsesbeløb.

Ved uansøgt afsked på grund af disciplinære eller strafbare forhold ydes der ikke fratrædelsesbeløb.

15. Andre særlige vilkår

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

16. Dato og underskrift

For ansættelsesmyndigheden Den ansatte

Dato_____________ Dato____________

__________________________________ __________________________________

Underskrift Underskrift

4