Konklusion-definition
Konklusion. Arbejdsgruppe laves, hvor ▇▇▇▇▇▇, ▇▇▇▇▇ og ▇▇▇▇▇▇ arbejder på at skabe awareness omkring uddannelsesudvalg
Konklusion. Tilsynet giver anledning til at bemærke, at dokumentationen på en række områder vurderes utilstrækkelig og ikke lever op til de lovfastsatte krav – herunder de krav der fremgår af den indgåede undervisningsoverenskomst mellem Dankbar og Roskilde Kommune. Det er tilsynets forventning, at disse forhold bringes i orden inden den af tilsynet fastsatte tidsfrist.
Konklusion. G kan kun kræve én gratis forsendelse af printerpapiret. G har krav på gratis forsendelse af de 3 kontorskabe.
Examples of Konklusion in a sentence
Konklusion og anbefaling er alene udtryk for Aktieinfos vurdering.
Konklusion: Unikke iværksætterkontakter 2012: 114, heraf var 57 CVR registreret.
Konklusion er dermed, at Danmark overordnet set handler i overensstemmelse med deres internationale forpligtelser, når det kommer til brugen af diplomatiske garantier med fokus på tortur forbuddet.
Konklusion Analysen viser, at Haderslev Kommune deltager i 51 tværkommunale samarbejder.
Konklusion Analysen peger på en berigtigelse af refusion for 2020-2022 på 2,8 mio.
More Definitions of Konklusion
Konklusion. KULTURAFTALEN MULIGGØR UNIKKE OG VIDTRÆKKENDE KULTURINDSATSER En helt overordnet konklusion i evalueringen af Kulturaftalen er, at den i høj grad muliggør indsatser, som ellers ikke kunne realiseres. Dette være sig blandt andet kommunalt forankrede projekter med regional rækkevidde, synergier på tværs af kommuner og landegrænsen samt konkrete kulturelle indsatser, der bygger på den fælles historie mellem Danmark og Tyskland.
Konklusion. E har ikke krav på levering af 6 nye printerpatroner a 99 kr., da B’s mail ikke indeholder et tilbud herom, der kan accepteres af E.
Konklusion. A har ikke krav på, at C betaler for fragt, og kan kun afkræve C 798 kr. for de 2 reoler.
Konklusion. ▇▇▇▇▇▇ vil fremover tage sig af ansøgninger om studietursstøtte.
Konklusion. Ved at kombinere resultaterne fra denne undersøgelse med Herzbergs to-faktor- teori bliver det tydeligt, at både hygiejne- og motivationsfaktorer påvirker farmaceuters og farmakonomers jobtilfredshed på danske apoteker. Alle tre temaer skal overvejes for at skabe et mere tilfredsstillende og motiverende arbejdsmiljø, hvilket kan føre til bedre overordnet præstation og øget arbejdsglæde. PART I
Konklusion. MJS udviste god pålidelighed og validitet, og kan dermed anvendes til at måle jobtilfredsheden blandt farmaceuter og farmakonomer på apoteker. Undersøgelsen fremhæver moderat jobtilfredshed blandt danske farmaceuter og farmakonomer, med signifikante for- skelle mellem jobroller og apoteksmiljøer, hvilket kræver yderligere forskning.
Konklusion. KULTURAFTALENS INTENTION OPLEVES I HØJ GRAD SOM RELEVANT OG MENINGSFULD Kulturaftalens intention om at understøtte tolerance, gensidig forståelse og det åbne samfund, opleves i høj grad som relevant og meningsfuldt for de implicerede. Ligeledes opleves Kulturaftalens konkrete indhold at være gode eksempler på, hvordan netop ovenstående kan operationaliseres gennem kulturindsatser. Den fælles historie danner et godt fundament og forståelsesmæssigt udgangspunkt for samarbejde, mens kulturen opleves at repræsentere ’det tredje sprog’, som tales uden problemer på tværs af grænsen. Kulturaftalen fungerer dernæst som en fin konstant påmindelse om at tænke i de dansk/tyske baner. Og netop de to forskellige kulturer bidrager ligeledes til, at der internt i samarbejderne tænkes på nye og andre måder og dermed fremkommer andre ideer og resultater, end det ville være tilfældet med en alene dansk eller alene tysk kulturindsats.