Mål-definition

Mål. Rettidig udbetaling af lån til menighedsråd

Mål. At de udarbejdede årshjul for afvikling af ferie og særlige feriedage, jf. Kirkeministeriets vejledning om ferie til biskopper/provster, stiftskontorchefer, rektorer mm. implementeres i alle stifter, provstier og uddannelsesinstitutioner med henblik på at aftaler og planlægning af ferie og særlige feriedage sker rettidigt og på en sådan måde, at feriepengeforpligtelsen minimeres og ikke unødigt binder lønsumsmidler, som ønskes anvendt til andre formål,

Mål. Brugertilfredshedsundersøgelsen i 2020 viste, at Forsikringsenhedens brugere efterspørger øget og forbedret sikringsrådgivning. Forsikringsenheden vil derfor i 2021 forbedre og forøge sikringsrådgivningen for dens brugere.

Examples of Mål in a sentence

• Mål formuleres på forskellige niveauer og angår indhold og serviceniveau.

• Mål og visionerne i førnævnte afsnit er nævnt i vilkårlig rækkefølge og er således ikke udtryk for en prioritering.

• Med ændringen blev bindingerne i Fælles Mål løsnet og skulle være et afsæt til at udvikle en ny praksis i skolen, hvor didaktisk frihed og professionel dømmekraft står centralt.

• Mål for forsknings- og udviklingsindsatsen: • Der skal løbende udvikles nye overvågningsmetoder, indikatorer, tærskelværdier og vurderingsmetoder for at kunne give et endnu bedre grundlag for at implementere havstrategidirektivet og GES-afgørelsen og dermed opnå en god miljøtilstand, herunder bidrage til regionale og nationale tilstandsvurderinger.

• Mål: Der findes tre studieretninger, som kan afsluttes med eksamen på forskelligt niveau jf.

More Definitions of Mål

Mål. Fortsat at tilbyde menighedsrådene ad hoc sikringsbesøg ved akutte skader.

Mål. På baggrund af brugerundersøgelsen og de kommentarer og forbedringsfor- slag, der er kommet til Københavns stift, ønsker stiftsadministrationen at tilbyde menighedsrådene en målrettet orientering om brug af DAP og en styrkelse af kommunikationen med menighedsrådene i det hele taget. Orientering om DAP tænkes gennemført i samarbejde med Helsingør stiftsadmini- stration, men der opstilles ikke måltal for Helsingør stiftsadministration.

Mål. Vurdere behovet for yderligere anbefalinger til forebyggende indsatser

Mål. At de udarbejdede årshjul for afvikling af ferie og særlige feriedage, jf. Kirkeministeriets vejledning om ferie til biskopper/provster, stiftskontorchefer, rektorer mm. implementeres i alle stifter, provstier og uddannelsesinstitutioner med henblik på at aftaler og planlægning af ferie og særlige feriedage sker rettidigt og på en sådan måde, at feriepengeforpligtelsen minimeres og ikke unødigt binder lønsumsmidler, som ønskes anvendt til andre formål, Resultatkrav Delmål 1: Alle stifter sikrer, at årshjulet for afvikling af ferie, jf. pkt. 8, side 11 i ovenstående vejledning implementeres og følges i alle provstier og for stiftsadministrationen, således at de beskrevne aktiviteter gennemføres i henhold til de anførte tidsfrister. Målet omfatter både ansatte i stiftsadministrationer og præster. Stiftet er ansvarlig for, at de dele af årshjulet, som ikke skal udføres af FLC, gennemføres på det angivne tidspunkt. Målpunkter og skalering Delmål 1: • Såfremt årshjulet er fulgt i stiftsadministrationen og i 90 % af provstierne i stiftet, er målet opfyldt. • Såfremt årshjulet er fulgt i stiftsadministrationen og i 75-89% af provstierne i stiftet, er målet delvist opfyldt. • Såfremt årshjulet er fulgt i højst 74 % af provstierne i stiftet, eller hvis stiftsadministrationen ikke har fulgt årshjulet, er målet ikke opfyldt. Et provsti skal have overholdt alle deadlines for, at det kan siges at have ”fulgt årshjulet”. Ved de kvartalsvise budgetopfølgninger skal stiftet oplyse, hvis et provsti ikke har fulgt årshjulet Provstierne skal instrueres om, at de skal meddele stiftsadministrationen, såfremt årshjulet på et givent tidspunkt ikke er fulgt samt årsagen hertil. Hensigten er bl.a. at få en evaluering af årshjulene og den tilhørende vejledning.

Mål. KLOG, EFFEKTFULD LØSNING og en FORBEDRET RELATION Hold person og problem adskilt

Mål. Målet med projektet er at styrke og understøtte nye og forny- ede fællesskaber i byerne på tværs af de forskellige forud- sætninger og behov, som borgerne i byen har. Derudover er det målet, at kommunerne får erfaringer med og viden om at udvikle aktiviteter og fællesskaber i eksiste- rende faciliteter. Metoder: Målene skal nås ved at bruge byernes eksisterende byrum til at udvikle kulturelle fællesskaber. Det kan være uudnyttede byrum, såsom torvepladser, parkeringspladser, fællesområ- der og fællesjord, der danner rammen om mødet mellem forskellige lokale borgere, institutioner og kulturaktører. Sammen med professionelle kunstnere skal de forskellige aktører skabe kulturelle aktiviteter i fællesskab, der bringer nyt liv til de lokale faciliteter og udvikler nye måder at bruge dem på. Det kan være professionelle kunstnere indenfor f.eks. skuespil, dans og billedkunst. Kulturen bliver derved en løftestang og forandringsagent, der adresserer fællesskabernes problemstillinger med mere kreative og kunstneriske løsninger, der kan finde sted i man- ge forskellige fysiske rammer og sammenhænge. Ved at samarbejde på tværs af forskellige forudsætninger, så får de lokale partnere mulighed for at se hinandens ressourcer og opleve, hvordan de kan aktivere deres lokale byrum ved at arbejde sammen på tværs af hinandens forskelligheder. Hver af de syv kommuner deltager med ét lokalområde med de forskellige aktører som området byder på.

Mål ville være det vindende resultat i tilfælde af følgende scorede straffescenarier: • Ethvert straffespark, der ender som et mål, uden at det afbøjes • Målmanden rører straffesparket, men bolden ender som mål; • Straffespark rører ved træværket, før det ender i mål.