Common use of Anstellung, Probezeit und Kündigung Clause in Contracts

Anstellung, Probezeit und Kündigung. 1. Jede Anstellung muss immer mit schriftlichem Arbeitsvertrag erfolgen. Die PaKo stellt Vertragsmuster zur Verfügung. Im Arbeitsvertrag und in der monatlichen Lohnabrechnung sind Anstellungskategorie, vertraglich fix festgelegtes Anstellungspensum für die Kategorien A und B und Anstellungsort zu regeln.

Anstellung, Probezeit und Kündigung. 1. Jede Anstellung muss immer mit schriftlichem Arbeitsvertrag erfolgen. Die PaKo stellt Vertragsmuster Ver- tragsmuster zur Verfügung. Im Arbeitsvertrag und in der monatlichen Lohnabrechnung sind Anstellungskategorie, vertraglich fix festgelegtes Anstellungspensum für die Kategorien Kategorie A und B und Anstellungsort zu regeln.

Anstellung, Probezeit und Kündigung. 1. Jede Anstellung muss immer mit schriftlichem Arbeitsvertrag erfolgen. Die PaKo stellt Vertragsmuster zur Verfügung. Im Arbeitsvertrag und in der monatlichen Lohnabrechnung Lohn- abrechnung sind Anstellungskategorie, vertraglich fix festgelegtes Anstellungspensum Anstellungspen- sum für die Kategorien A und B und Anstellungsort zu regeln.