Common use of Ausgleich ausfallender Arbeitszeit Clause in Contracts

Ausgleich ausfallender Arbeitszeit. Voraus- setzungen und Dauer der Überzeitarbeit Pausen Wird die Arbeit wegen Betriebsstörungen, wegen Betriebsferien, zwischen ar- beitsfreien Tagen oder unter ähnlichen Umständen für verhältnismässig kurze Zeit ausgesetzt oder werden einem Arbeitnehmer auf seinen Wunsch arbeitsfreie Tage eingeräumt, so darf der Arbeitgeber innert eines angemessenen Zeitraumes einen entsprechenden Ausgleich in Abweichung von der wöchentlichen Höchstarbeits- zeit anordnen. Der Ausgleich für den einzelnen Arbeitnehmer darf, mit Einschluss von Überzeitarbeit, zwei Stunden im Tag nicht überschreiten, ausser an arbeitsfrei- en Tagen oder Halbtagen.

Ausgleich ausfallender Arbeitszeit. Voraus- setzungen und Dauer der Überzeitarbeit Pausen Wird die Arbeit wegen Betriebsstörungen, wegen Betriebsferien, zwischen ar- beitsfreien arbeits- freien Tagen oder unter ähnlichen Umständen für verhältnismässig kurze Zeit ausgesetzt ausge- setzt oder werden einem Arbeitnehmer auf seinen Wunsch arbeitsfreie Tage eingeräumteinge- räumt, so darf der Arbeitgeber innert eines angemessenen Zeitraumes einen entsprechenden entspre- chenden Ausgleich in Abweichung von der wöchentlichen Höchstarbeits- zeit anordnenHöchstarbeitszeit anord- nen. Der Ausgleich für den einzelnen Arbeitnehmer darf, mit Einschluss von ÜberzeitarbeitÜberzei- tarbeit, zwei Stunden im Tag nicht überschreiten, ausser an arbeitsfrei- en arbeitsfreien Tagen oder Halbtagen.

Ausgleich ausfallender Arbeitszeit. Voraus- setzungen und Dauer der Überzeitarbeit Pausen Wird die Arbeit wegen Betriebsstörungen, wegen Betriebsferien, zwischen ar- beitsfreien Tagen oder unter ähnlichen Umständen für verhältnismässig kurze Zeit ausgesetzt oder werden einem Arbeitnehmer auf seinen Wunsch arbeitsfreie Tage eingeräumt, so darf der Arbeitgeber innert eines angemessenen Zeitraumes einen entsprechenden Ausgleich in Abweichung von der wöchentlichen Höchstarbeits- zeit anordnen. Der Ausgleich für den einzelnen Arbeitnehmer darf, mit Einschluss von Überzeitarbeit, zwei Stunden im Tag nicht überschreiten, ausser an arbeitsfrei- en Tagen oder Halbtagen.