Digitalisierung von Verwaltungs- und Serviceprozessen Musterklauseln

Digitalisierung von Verwaltungs- und Serviceprozessen. Die TUC strebt zur effektiven Unterstützung der primären Aufgaben in Forschung, Lehre und Transfer den Ausbau der Digitalisierung der Verwaltungs- und Serviceprozesse an. Hierzu wird die TUC die Infrastruktur eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) aufbauen und mit dem geplanten ERP-System verknüpfen. Für priorisierte Prozessbereiche, wie z. B. Beschaffung, Rechnungsbearbeitung und Buchhaltung, Bearbeitung von Dienstreisen, Drittmittelprojektakten sowie Vertragsmanagement, werden schrittweise digitale Workflows entwickelt und umgesetzt. Bei Erreichen der folgenden Werte für den Anteil der unbefristeten wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiter (amtliche Personal- und Stellenstatistik 2024) am Gesamtpersonal der wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiter, welche aus dem Stellenplan und aus sonstigen Haushaltsmitteln finanziert werden, werden der TUC Punkte wie folgt angerechnet: Anteil Punkte Ab 25 % 10 Von 23 % bis unter 25 % 9 Von 21 % bis unter 23 % 8 Von 19 % bis unter 21 % 7 Von 17 % bis unter 19 % 6 Bei Erreichen der folgenden Werte für den Anteil der Mitarbeiterinnen an den wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeitern (amtliche Personal- und Stellenstatistik 2024) werden der TUC Punkte wie folgt angerechnet: Anteil Punkte Ab 33 % 10 Von 32 % bis unter 33 % 9 Von 31 % bis unter 32 % 8 Von 30 % bis unter 31 % 7 Von 29 % bis unter 30 % 6 Bei Erreichen der folgenden Werte für Gastwissenschaftler, die an der TUC wirken, im Durchschnitt der Jahre 2023 bis 2024 werden der TUC Punkte wie folgt angerechnet: Anzahl Punkte Ab 1.500 8 Von 1.425 bis 1.499 7 Von 1.350 bis 1.424 6 Von 1.275 bis 1.349 5 Von 1.200 bis 1.274 4 Der Punktwert für die Übergreifenden Ziele ergibt sich aus der Summe der Punktwerte für die einzelnen Indikatoren; höchstens 25 Punkte.