Mindestgrundgehälter. (1) Mindestgrundgehälter in Tätigkeitsfamilien und Vorrückungsstufen
Mindestgrundgehälter. 1. Die ab 01.02.2023 geltenden Mindestgrundgehälter ergeben sich aus der Gehaltsordnung § 19. Für Eintritte vor dem 01.02.2019 sind die Bestimmungen des Protokolls Anhang III zu beachten.
Mindestgrundgehälter. 1) Die ab 1. November 2022 für obigen Fachverband geltenden Mindestgrundgehälter ergeben sich aus der im Anhang beigefügten Mindestgehaltstabelle.
Mindestgrundgehälter. 1. Die ab 1. Februar 2022 geltenden Mindestgrundgehälter ergeben sich aus der Gehaltsordnung
Mindestgrundgehälter. (1) Mindestgrundgehälter in Tätigkeitsfamilien und Vorrückungsstufen 2020 ZT AT ST1 ST2 LT Berufseinsteiger gemäß § 15 I. (11) 1.862 2.392 Einstiegsstufe 1.590 1.960 2.518 3.139 4.124 Regelstufe 1.880 2.428 3.048 3.565 4.714 Erfahrungsstufe 2.336 2.939 3.449 4.209 5.276
Mindestgrundgehälter. (1) Tätigkeitsfamilie/Vorrückungsstufe Zentral Allgemein Speziell 1 Speziell 2 Leitung
Mindestgrundgehälter. 1) Die Mindestgrundgehälter sind mit Wirkung ab
Mindestgrundgehälter. (1) Die sich aus der nachstehenden Gehaltsordnung ergebenden Mindestgrundgehälter (Artikel VI) gelten ab 1. Mai 2021 (ab 1. Juli für die Skiindustrie).
Mindestgrundgehälter. (1) Tätigkeitsfamilie/Vorrückungsstufe Die Mindestgrundgehälter betragen ab 1. 1. 2022: Zentral ZT Allgemein AT Speziell 1 ST 1 Speziell 2 ST 2 Leitung LT Anfänger 1.948,00 2.503,00 Einstiegsstufe 1.664,00 2.051,00 2.635,00 3.285,00 4.316,00 Regelstufe 1.967,00 2.540,00 3.190,00 3.730,00 4.933,00 Erfahrungsstufe 2.445,00 3.075,00 3.610,00 4.404,00 5.521,00
Mindestgrundgehälter. (1) Die sich aus der nachstehenden Gehaltsordnung ergebenden Mindestgrundgehälter (Artikel VI) gelten ab 1. Mai 2022.