SpringerInnen bei Schichtarbeit. Bei kontinuierlicher Arbeitsweise ist durch entsprechende Einteilung von SpringerInnen Vorsorge zu treffen, dass jede/r im Schichtbetrieb beschäftigte AN die ihm/ihr gebührende Freizeit erhält. Für Sonntagsarbeit gebührt jede Woche ein Ersatzruhetag. Im Monat muss mindestens ein Sonntag arbeitsfrei sein.
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SpringerInnen bei Schichtarbeit. Bei kontinuierlicher Arbeitsweise ist durch entsprechende entspre- chende Einteilung von SpringerInnen Vorsorge zu treffen, dass jede/r im Schichtbetrieb beschäftigte AN Ar- beitnehmerIn die ihm/ihr gebührende Freizeit erhält. Für Sonntagsarbeit gebührt jede Woche ein ErsatzruhetagErsatzru- hetag. Im Monat muss mindestens ein Sonntag arbeitsfrei ar- beitsfrei sein.
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SpringerInnen bei Schichtarbeit. Bei kontinuierlicher Arbeitsweise ist durch entsprechende entspre- chende Einteilung von SpringerInnen Vorsorge zu treffentref- fen, dass jede/r im Schichtbetrieb beschäftigte AN Arbeit- nehmerIn die ihm/ihr gebührende Freizeit erhält. Für Sonntagsarbeit gebührt jede Woche ein ErsatzruhetagErsatzruhe- tag. Im Monat muss mindestens ein Sonntag arbeitsfrei arbeits- frei sein.
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