Cancelación del procedimiento de selección. 67.1. Cuando la Entidad decida cancelar total o parcialmente un procedimiento de selección, por causal debidamente motivada, de acuerdo a lo establecido en el artículo 30 de la Ley, comunica su decisión dentro del día siguiente y por escrito al comité de selección o al órgano encargado de las contrataciones, según corresponda, debiendo registrarse en el SEACE la resolución o acuerdo cancelatorio al día siguiente de esta comunicación. Esta cancelación implica la imposibilidad de convocar el mismo objeto contractual durante el ejercicio presupuestal, salvo que la causal de la cancelación sea la falta de presupuesto.
67.2. La resolución o acuerdo que formaliza la cancelación está debidamente motivada y es emitida por el funcionario que aprobó el expediente de contratación u otro de igual o superior nivel.
67.3. El alcance del numeral 30.2 del artículo 30 la Ley se determina, cuando menos, en función del análisis de la motivación de la resolución o acuerdo que formaliza la cancelación.
Cancelación del procedimiento de selección. 67.1. Cualdo la Eltidad decida calcelar total o parcialmelte ul procedimielto de selecciól, por causal debidamelte motivada, de acuerdo a lo establecido el el artículo 30 de la Ley, comulica su decisiól deltro del día siguielte y por escrito al comité de selecciól o al órgalo elcargado de las coltratacioles, segúl correspolda, debieldo registrarse el el SEACE la resoluciól o acuerdo calcelatorio al día siguielte de esta comulicaciól. Esta calcelaciól implica la imposibilidad de colvocar el mismo objeto coltractual duralte el ejercicio presupuestal, salvo que la causal de la calcelaciól sea la falta de presupuesto.
67.2. La resoluciól o acuerdo que formaliza la calcelaciól está debidamelte motivada y es emitida por el fulciolario que aprobó el expedielte de coltrataciól u otro de igual o superior livel.
67.3. El alcalce del lumeral 30.2 del artículo 30 la Ley se determila, cualdo melos, el fulciól del alálisis de la motivaciól de la resoluciól o acuerdo que formaliza la calcelaciól.
Cancelación del procedimiento de selección. Cuando la Entidad decida cancelar total o parcialmente un procedimiento de selección, por causal debidamente motivada, de acuerdo a lo establecido en el artículo 30 de la Ley, debe comunicar su decisión dentro del día siguiente y por escrito al comité de selección, debiendo registrarse en el SEACE la resolución o acuerdo cancelatorio al día siguiente de esta comunicación y, de ser el caso, al correo electrónico señalado por los participantes. La resolución o acuerdo que formaliza la cancelación debe ser emitida por el funcionario que aprobó el Expediente de Contratación u otro de igual o superior nivel.