CAPACITACION. Objetivo.- La capacitación tendrá como objetivo asegurar la formación, el desarrollo y perfeccionamiento de las competencias laborales del personal a fin de elevar su profesionalización y facilitar su acceso a las nuevas tecnologías de gestión, de acuerdo con las prioridades que el Estado empleador defina en el marco de sus atribuciones de formulación, acreditación, certificación y evaluación de las actividades de capacitación.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo General Para La Administración Pública Nacional, Convenio Colectivo De Trabajo General Para La Administración Pública Nacional, Convenio Colectivo De Trabajo General Para La Administración Pública Nacional
CAPACITACION. Objetivo.- La capacitación tendrá como objetivo asegurar la formación, el desarrollo y perfeccionamiento de las competencias laborales del personal a fin de elevar su profesionalización y facilitar su acceso a las nuevas tecnologías de gestión, de acuerdo con las prioridades que el Estado empleador defina en el marco de sus atribuciones de formulaciónformula- ción, acreditación, certificación y evaluación de las actividades de capacitación.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo