Comisión para la Prevención de Riesgos Laborales. Con objeto de contribuir a la consolidación y mejora de la prevención de riesgos laborales a través del diálogo social en el seno del convenio, ambas partes, consideran necesario crear el marco adecuado que permita, a los empresarios y los trabajadores/as a través de sus representantes, ayudar a prevenir y reducir la siniestralidad laboral, desarrollando propuestas que faciliten crear una cultura preventiva, en cada empresa. Asimismo entendemos que la cultura preventiva debe alcanzar en la medida de lo posible a la correcta gestión del medio ambiente.
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Comisión para la Prevención de Riesgos Laborales. Con objeto de contribuir a la consolidación y mejora de la prevención de riesgos laborales a través del diálogo social en el seno del convenio, ambas partes, consideran necesario crear el marco xxxxx adecuado que permita, a los empresarios y los trabajadores/as a través de sus representantes, ayudar a prevenir y reducir la siniestralidad laboral, desarrollando propuestas que faciliten crear una cultura preventiva, en cada empresa. Asimismo entendemos que la cultura preventiva debe alcanzar en la medida de lo posible a la correcta gestión del medio ambiente.
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Comisión para la Prevención de Riesgos Laborales. Con objeto de contribuir a la consolidación y mejora de la prevención de riesgos laborales a través del diálogo dialogo social en el seno del convenio, ambas partes, consideran necesario crear el marco adecuado que permita, a los empresarios Empresarios y los trabajadores/Trabajadores/ as a través de sus representantes, ayudar a prevenir y reducir la siniestralidad siniestrabilidad laboral, desarrollando propuestas que faciliten crear una cultura preventivaCULTURA PREVENTIVA, en cada empresa. Asimismo entendemos que la cultura preventiva debe alcanzar en la medida de lo posible a la correcta gestión del medio ambiente.
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Comisión para la Prevención de Riesgos Laborales. Con objeto de contribuir a la consolidación y mejora de la prevención de riesgos laborales a través del diálogo Diálogo social en el seno del convenioConvenio, ambas partes, consideran necesario crear el marco adecuado que permita, a los empresarios y los trabajadores/as trabajadores a través de sus representantes, ayudar a prevenir y reducir la siniestralidad laboral, desarrollando propuestas que faciliten crear una cultura preventiva, en cada empresa. Asimismo entendemos que la cultura preventiva debe alcanzar en la medida de lo posible a la correcta gestión del medio ambiente.. Por todo ello,
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Samples: ugtfica.cat
Comisión para la Prevención de Riesgos Laborales. Con objeto de contribuir a la consolidación y mejora de la prevención de riesgos laborales a través del diálogo social en el seno del convenioConvenio, ambas partes, consideran necesario crear el marco adecuado que permita, a los empresarios empresarios/as y los trabajadores/as a través de sus representantes, ayudar a prevenir y reducir la siniestralidad laboral, desarrollando propuestas que faciliten crear una cultura preventiva, en cada empresa. Asimismo Asimismo, entendemos que la cultura preventiva debe alcanzar en la medida de lo posible a la correcta gestión del medio ambiente.medioambiente. Por todo ello: ACUERDAN:
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Comisión para la Prevención de Riesgos Laborales. Con objeto de contribuir a la consolidación y mejora de la prevención de riesgos laborales a través del diálogo social en el seno del convenio, ambas partes, consideran necesario crear el marco adecuado que permita, a los empresarios y los trabajadores/as a través de sus representantes, ayudar a prevenir y reducir la siniestralidad laboral, desarrollando propuestas que faciliten crear una cultura preventiva, en cada empresa. Asimismo Asimismo, entendemos que la cultura preventiva debe alcanzar en la medida de lo posible a la correcta gestión del medio ambiente.
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