Common use of Complemento por mejora de productividad Clause in Contracts

Complemento por mejora de productividad. Con el ánimo de fomentar la mejora de productividad y como estímulo, entre otros, para dicho logro se acuerda un complemento por mejora de productividad mensual del 1% xxx xxxxxxx convenio más, en su caso, el complemento “Ex Categoría", dividido en doce mensualidades que se devengará por mes efectivo de trabajo vencido y se percibirá por una sola vez cada mes, siempre y cuando el trabajador o trabajadora no tenga ausencias por más de ocho horas laborables mensuales. Por lo tanto, se mantiene el 0,5% establecido en el artículo 8 del convenio finalizado el 31/03/2013 y el 0,5% adicional pactado en el Acuerdo de Negociación Colectiva del Sector del Comercio del Metal en la Comunidad de Madrid de 2012. Este 0,5% adicional se aplicará durante la vigencia de este convenio colectivo. Las únicas horas de ausencia que, a estos efectos, no excluyen este derecho son los permisos recogidos en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, las correspondientes al disfrute de las vacaciones anuales reglamentarias, garantías de los Delegados y miembros del Comité de empresa, la visita a médico especialista y la asistencia a matrimonio de padres, hijos y hermanos.

Complemento por mejora de productividad. Con el ánimo de fomentar la mejora de la productividad y como estímulo, entre otros, para dicho logro se acuerda un complemento por mejora de productividad mensual del 1% xxx xxxxxxx convenio más, en su caso, el complemento “Ex Categoría"ex categoría”, dividido en doce mensualidades que se devengará por mes efectivo de trabajo vencido y se percibirá por una sola vez cada mes, siempre y cuando el trabajador o trabajadora no tenga ausencias por más de ocho horas laborables mensuales. Por lo tanto, se mantiene el 0,5% establecido en el artículo 8 39 del convenio finalizado el 31/03/2013 anterior y el 0,5% adicional pactado en el Acuerdo de Negociación Colectiva del Sector del Comercio del Metal en la Comunidad de Madrid de 2012. Este 0,50.5% adicional se aplicará durante la vigencia de este convenio colectivo. Las únicas horas de ausencia que, a estos efectos, no excluyen este derecho son los permisos recogidos en las producidas por el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, las correspondientes al disfrute de las vacaciones anuales reglamentarias, garantías de los Delegados delegados y miembros del Comité comité de empresaempresa y las licencias retribuidas recogidas en el artículo siguiente del convenio, a excepción de la visita a médico especialista y señalada en la letra b), como asistencia a matrimonio consulta médica general o de padrescabecera, hijos y hermanosque sí se tendrá en cuenta en el límite mensual de horas referido en el párrafo anterior.

Complemento por mejora de productividad. Con el ánimo de fomentar la mejora de la productividad y como estímulo, entre otros, para dicho logro se acuerda un complemento por mejora de productividad mensual del 1% xxx xxxxxxx convenio más, en su caso, el complemento “Ex Categoría"ex categoría”, dividido en doce mensualidades que se devengará por mes efectivo de trabajo vencido y se percibirá por una sola vez cada mes, siempre y cuando el trabajador o trabajadora no tenga ausencias por más de ocho horas laborables mensuales. Por lo tanto, se mantiene el 0,5% establecido en el artículo 8 39 del convenio finalizado el 31/03/2013 31/12/2012 y el 0,5% adicional pactado en el Acuerdo de Negociación Colectiva del Sector del Comercio del Metal en la Comunidad de Madrid de 2012. Este 0,50.5% adicional se aplicará durante la vigencia de este convenio colectivo. Las únicas horas de ausencia que, a estos efectos, no excluyen este derecho son los permisos recogidos en las producidas por el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, las correspondientes al disfrute de las vacaciones anuales reglamentarias, garantías de los Delegados delegados y miembros del Comité comité de empresaempresa y las licencias retribuidas recogidas en el artículo siguiente del convenio, a excepción de la visita a médico especialista y señalada en la letra b), como asistencia a matrimonio consulta médica general o de padrescabecera, hijos y hermanosque sí se tendrá en cuenta en el límite mensual de horas referido en el párrafo anterior.

Complemento por mejora de productividad. Con el ánimo de fomentar la mejora de productividad y como estímulo, entre otros, para dicho logro se acuerda un complemento por mejora de productividad mensual del 1% xxx xxxxxxx convenio más, en su caso, el complemento “Ex Categoría"”, dividido en doce mensualidades que se devengará por mes efectivo de trabajo vencido y se percibirá por una sola vez cada mes, siempre y cuando el trabajador o trabajadora no tenga ausencias por más de ocho horas laborables mensuales. Por lo tanto, se mantiene el 0,5% establecido en el artículo 8 del convenio finalizado el 31/03/2013 anterior y el 0,5% adicional pactado en el Acuerdo de Negociación Colectiva del Sector del Comercio del Metal en la Comunidad de Madrid de 2012. Este 0,5% adicional se aplicará durante la vigencia de este convenio colectivo. Las únicas horas de ausencia que, a estos efectos, no excluyen este derecho son los permisos recogidos en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, las correspondientes al disfrute de las vacaciones anuales reglamentarias, garantías de los Delegados y miembros del Comité de empresa, la visita a médico especialista y la asistencia a matrimonio de padres, hijos y hermanos.

Complemento por mejora de productividad. Con el ánimo de fomentar la mejora de la productividad y como estímulo, entre otros, para dicho logro se acuerda un complemento por mejora de productividad mensual del 1% xxx xxxxxxx convenio más, en su caso, el complemento “Ex Categoría"ex ca- tegoría”, dividido en doce mensualidades que se devengará por mes efectivo de trabajo vencido y se percibirá por una sola vez cada mes, siempre y cuando el trabajador o trabajadora no tenga ausencias por más de ocho horas laborables mensuales. Por lo tanto, se mantiene el 0,5% establecido en el artículo 8 39 del convenio finalizado el 31/03/2013 31/12/2012 y el 0,5% adicional pactado en el Acuerdo de Negociación Colectiva del Sector del Comercio del Metal en la Comunidad de Madrid de 2012. Este 0,50.5% adicional se aplicará durante la vigencia de este convenio colectivo. Las únicas horas de ausencia que, a estos efectos, no excluyen este derecho son los permisos recogidos en las producidas por el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, las correspondientes al disfrute de las vacaciones anuales reglamentarias, garantías de los Delegados delegados y miembros del Comité comité de empresaempresa y las licencias retribuidas recogidas en el artículo siguiente del convenio, a excepción de la visita a médico especialista y señalada en la letra b), como asistencia a matrimonio consulta médica general o de padrescabecera, hijos y hermanosque sí se ten- drá en cuenta en el límite mensual de horas referido en el párrafo anterior.