CONDICIONES DEL CONVENIO. Las condiciones establecidas por este Convenio forman un todo orgánico e indivisible y, a efectos de su aplicación práctica, serán consideradas globalmente.
CONDICIONES DEL CONVENIO. Plazo de duración : (….) meses, desde el……. /….../….... hasta el..../…/….…. Días del aprendizaje : …………………………………………..………………………. 1 Sólo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad Horario del aprendizaje 2 (La empresa otorgará al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas condiciones en que es concedido a sus trabajadores).
CONDICIONES DEL CONVENIO. Plazo de duración 6 meses 0 dias desde el 01/01/2011 hasta el 30/06/2011 Días de las prácticas Lunes a Viernes Horario de las prácticas 8.30 a.m. – 5.30 p.m. ( Incluido refrigerio de 1:00 p.m a 2:00 pm ) Subvención Económica S/.600.00 (Seiscientos Y 00/100 Nuevos Soles) Área donde se realiza las Prácticas Profesionales Unidad Gerencial de Operaciones
CONDICIONES DEL CONVENIO. Plazo de duración : (.....) meses, desde el …../…../…. hasta el …../…../..... Días de la capacitación : .....………..….......………………………………………… Horario de la capacitación3 : .....………..….......………………………………………… (La empresa otorgará al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas condiciones en que es concedido a sus trabajadores) Subvención Económica : .....………..….......………………………………………… Área donde se realiza la Capacitación : .....………..….......………………………………………… Entidad que brindará la formación específica4 : .....………..….......………………………………………… 1 Señale último nivel educativo alcanzado por el beneficiario.
CONDICIONES DEL CONVENIO cve: BOE-A-2017-3757 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx Las condiciones establecidas por este Convenio Colectivo forman un todo orgánico indivisible y, a efectos de su aplicación práctica, serán consideradas globalmente.
CONDICIONES DEL CONVENIO. Plazo de duración : (…..) meses, desde el……. /….../….... hasta el.... /...../…. Días de las prácticas : ……………………………………………………….………….. Xxxxxxx de las prácticas : …………………………………………………………………... (La empresa otorgará al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas condiciones en que es concedido a sus trabajadores). Aquí tener en cuenta el horario aprobado legalmente: Los convenios de prácticas pre profesionales deberán tener el límite de 06 horas diarias o 30 horas semanales. Subvención Económica : ……………………………………….…….….....….…………. La subvención económica minima es en relación a la Remuneración Minima Vital – S/ 1025.00 soles Área donde se realizan : ……………………………………………………..……………. las prácticas CLÁUSULAS DEL CONVENIO:
CONDICIONES DEL CONVENIO. Para una óptima administración del servicio mutuo brindado entre las partes se establecen las siguientes condiciones:
1. Administración y control del convenio: Cada organización designará un Administrador del convenio con el objeto de:
a. Coordinar todo lo relativo a la ejecución del presente convenio.
b. Velar por el perfecto cumplimiento de todas y cada una de las cláusulas que aquí se establecen.
c. Facilitar la coordinación en aspectos técnicos, administrativos, operativos y comerciales.
d. Mantendrán informados a sus firmantes sobre el avance de la función objeto del mismo. Ambos administradores se reunirán periódicamente a fin de coordinar lo necesario para la buena marcha del convenio, solucionar eventuales dificultades y proponer cambios o mejoras en los procedimientos operativos, por lo que para el caso de LA ENTIDAD será el Lic Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx , identificación 0-0000-0000, teléfono 0000-0000; y por parte de COOPEALIANZA R.L. será Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx cédula 0-0000-000, teléfono 0000-0000. Cuando la solución a un problema no esté a su alcance, ambos Administradores acudirán ante los firmantes para definir la situación correcta. En caso de cambiar los Administradores, la parte cambiante lo informará por escrito a la otra el día hábil inmediato siguiente al cambio.
2. Variaciones del convenio: Para efectos de este convenio se considera que cualquier modificación de las cláusulas establecidas, podrán ser modificadas únicamente por acuerdo conjunto entre las partes mediante adenda escrita al convenio.
CONDICIONES DEL CONVENIO. Plazo de duración : (…..) desde el..…../….../….... hasta el........ /...../……..…. Días de la Pasantía : …………………………………………………………….….. Horario de la pasantía 2 : ………………………………………...………………………… (La empresa otorgará al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas condiciones en que es concedido a sus trabajadores). Subvención económica : …………………………………………………………………. Área donde se realiza : …………………………………………………………………. la Pasantía CLÁÚSULAS DEL CONVENIO:
CONDICIONES DEL CONVENIO. Plazo de duración : Desde el …/…./2020 hasta el …./ /2020 Días de las prácticas : lunes a viernes Xxxxxxx de las prácticas : …………………………………………………………………... Xxxxxxx de refrigerio : …………………………………………………………………... Subvención Económica : S/. mensuales Área donde se realizan : …………………………………………………………………... las prácticas
CONDICIONES DEL CONVENIO. A efectos de la óptima ejecución del presente convenio, las partes acuerdan fijar las siguientes condiciones:
1) LA FINANCIERA se compromete a evaluar los créditos dinerarios para su otorgamiento bajo la modalidad de descuento por planilla a favor de LOS BENEFICIARIOS que son trabajadores debidamente acreditados de LA INSTITUCIÓN, conforme a las normas y condiciones establecidas por la misma para éste tipo de créditos. Se precisa que los montos de los préstamos serán fijados de acuerdo a los ingresos de cada trabajador solicitante.
2) LA FINANCIERA otorgará los créditos bajo el marco del presente convenio cobrando las tasas de intereses compensatorios, más los gastos y comisiones que se generen de acuerdo al tarifario vigente de la misma y estipulados en el respectivo contrato de crédito.
3) Para el otorgamiento de los préstamos, los solicitantes deberán reunir los requisitos y documentación que LA FINANCIERA requiera, comprometiéndose ésta última a calificar dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes de presentadas, las solicitudes con la documentación exigida, reservándose no obstante el derecho de aprobar o rechazar cualquier solicitud en concordancia con su política de crédito vigente, sin limitación alguna.
4) LA FINANCIERA promocionará las condiciones del crédito a LOS BENEFICIARIOS.. En caso éstos últimos califiquen, deberán adjuntar una carta de autorización y compromiso irrevocable de descuento de remuneraciones o beneficios sociales, debidamente suscrita por LOS BENEFICIARIOS, conforme modelo que consta en el Anexo 1, el mismo que deberá contar con el cargo de recepción y visto del departamento de Recursos Humanos o quien haga sus veces, de LA INSTITUCION.
5) LA FINANCIERA remitirá a LA INSTITUCION la relación detallada de los desembolsos efectuados (Anexo 2), el importe, cronogramas de pagos y toda la información que requiera a fin de canalizar, a través del departamento de recursos humanos o su equivalente, los descuentos al personal y el abono correspondiente a favor de LA FINANCIERA.
6) LA INSTITUCIÓN efectuará el pago puntual de las cuotas a LA FINANCIERA, mediante el descuento de las planillas de LOS BENEFICIARIOS, según el cronograma de pagos de cada trabajador, que oportunamente le será alcanzado por LA FINANCIERA. Ambas partes convienen en que el pago de las cuotas debidas a LA FINANCIERA serán priorizadas sobre cualquier otra obligación que pudiera mantener el trabajador.
7) Realizada la operación de descuento por planillas, LA...