Common use of Contratos en el sector de Empresas de investigación de mercados y de la opinión pública Clause in Contracts

Contratos en el sector de Empresas de investigación de mercados y de la opinión pública. 1. El Contrato tipo del expresado sector será el Contrato de Trabajo Fijo-Discontinuo, pudiendo utilizarse también la contratación temporal a través de los distintos modelos de dicha contratación existentes para cubrir las puntas de producción así como las campañas tipo prospección de voto. En el contrato fijo discontinuo no se podrá considerar periodo de inactividad laboral los festivos, fines de semana, vacaciones ni ningún otro supuesto de interrupción o suspensión retribuida de la prestación labo- ral. En consecuencia, la finalización del periodo de actividad, se producirá siempre el día laborable poste- rior a los festivos, fines de semana, vacaciones y cualquier otro supuesto de interrupción o suspensión retribuida de la prestación laboral; fecha hasta la cual se devengan los salarios y cotizaciones a la Seguri- dad Social que correspondan. Cuando se utilice el contrato eventual de circunstancias de la producción, la terminación anticipada de las mismas tendrá la consideración de rescisión del contrato por causas objetivas a efectos indemnizatorios (20 días por año).

Contratos en el sector de Empresas de investigación de mercados y de la opinión pública. 1. El Contrato tipo del expresado sector será el Contrato de Trabajo Fijo-Discontinuo, pudiendo utilizarse también la contratación temporal a través de los distintos modelos de dicha contratación existentes para cubrir las puntas de producción así como las campañas tipo prospección de voto. En el contrato fijo discontinuo no se podrá considerar periodo período de inactividad laboral los festivos, fines de semana, vacaciones ni ningún otro supuesto de interrupción o suspensión retribuida de la prestación labo- rallaboral. En consecuencia, la finalización del periodo de actividad, se producirá siempre el día laborable poste- rior posterior a los festivos, fines de semana, vacaciones y cualquier otro supuesto de interrupción o suspensión retribuida de la prestación laboral; fecha hasta la cual se devengan los salarios y cotizaciones a la Seguri- dad Seguridad Social que correspondan. Cuando se utilice el contrato eventual de circunstancias de la producción, la terminación anticipada de las mismas tendrá la consideración de rescisión del contrato por causas objetivas a efectos indemnizatorios (20 días por año).

Contratos en el sector de Empresas de investigación de mercados y de la opinión pública. 1. El Contrato tipo del expresado sector para el Nivel III del Grupo E (antigua categoría de Entrevistador- Encuestador) será el Contrato de Trabajo Fijo-Discontinuo, pudiendo utilizarse también la contratación temporal a través de los distintos modelos de dicha contratación existentes para cubrir las puntas de producción producción, así como las campañas tipo prospección de voto. En el contrato fijo discontinuo no se podrá considerar periodo período de inactividad laboral los festivos, fines de semana, vacaciones ni ningún otro supuesto de interrupción o suspensión retribuida de la prestación labo- rallaboral. En consecuencia, la finalización del periodo de actividad, se producirá siempre el día laborable poste- rior posterior a los festivos, fines de semana, vacaciones y cualquier otro supuesto de interrupción o suspensión retribuida de la prestación laboral; fecha hasta la cual se devengan los salarios y cotizaciones a la Seguri- dad Seguridad Social que correspondan. Cuando se utilice el contrato eventual de circunstancias de la producción, la terminación anticipada de las mismas tendrá la consideración de rescisión del contrato por causas objetivas a efectos indemnizatorios (20 días por año).