DE LA ETAPA DE EVALUACION. Los factores de evaluación dentrol del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO EVALUACION DEL CURRICULUM 50% a. Experiencia Laboral 25% 25 puntos b. Formación Académica 20% 20 puntos c. Estudios Complementarios 5% 5 puntos EVALUACIONES 10% a. Evaluación Técnica 10% 6 puntos 10 puntos b. Evaluación Psicológica -- -- ENTREVISTA PERSONAL 40% Puntaje de entrevista personal 40% 25 puntos 40 puntos PUNTAJE TOTAL 100% 100 puntos El postulante que no se presente a una de las etapas del proceso de selección quedará automáticamente descalificado
Appears in 5 contracts
Samples: Contract for Administrative Services, Contract for Administrative Services, Contract for Administrative Services
DE LA ETAPA DE EVALUACION. Los factores de evaluación dentrol del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO EVALUACION DEL CURRICULUM 50%
a. Experiencia Laboral 25% 25 puntos
b. Formación Académica 20% 20 puntos
c. Estudios Complementarios 5% 5 puntos EVALUACIONES 10%
a. Evaluación Técnica 10% 6 puntos 10 puntos
b. Evaluación Psicológica -- -- ENTREVISTA PERSONAL 40% Puntaje de entrevista personal 40% 25 puntos 40 puntos PUNTAJE TOTAL 100% 100 puntos El postulante que no se presente a una de las etapas del proceso de selección quedará automáticamente descalificado
Appears in 1 contract
Samples: Contract for Administrative Services