Common use of Delegado sindical Clause in Contracts

Delegado sindical. 1. En las empresas cuya plantilla supere los 100 trabajadores, y en concepto de mejora de lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical, los Sindicatos con presencia en los órganos de representación unitaria, podrán nombrar un Delegado Sindical, con los derechos y obligaciones que se deriven de dicho artículo. La representación del sindicato en la empresa la ostentará un Delegado, en los términos previstos en la Ley Orgánica 11/1985, de Libertad Sindical. El sindicato que alegue poseer derecho a hallarse representado mediante titularidad personal en cualquier empresa, deberá acreditarlo ante la misma en forma fehaciente, reconociendo ésta, acto seguido, al citado Delegado su condición de representante del sindicato a todos los efectos. Los Delegados sindicales tendrán las competencias, garantías y funciones reconocidas en las leyes o normas que las desarrollen.

Delegado sindical. 1. En las empresas cuya plantilla supere los 100 50 trabajadores, y en concepto de mejora de lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical, los Sindicatos con presencia en los órganos de representación unitaria, podrán nombrar un Delegado SindicalSindi- cal, con los derechos y obligaciones que se deriven de dicho artículo. La representación del sindicato en la empresa la ostentará un Delegado, en los términos previstos en la Ley Orgánica 11/1985, de Libertad Sindical. El sindicato que alegue poseer derecho a hallarse representado mediante titularidad personal en cualquier empresa, deberá acreditarlo ante la misma en forma fehaciente, reconociendo ésta, acto seguido, al citado Delegado su condición de representante del sindicato a todos los efectos. Los Delegados sindicales tendrán las competencias, garantías y funciones reconocidas en las leyes o normas que las desarrollen.

Delegado sindical. 1. En las empresas cuya plantilla supere aquellos Centros de Trabajo con plantillas que excedan de 140 trabajadores/as y cuando los 100 trabajadores, y en concepto de mejora de lo dispuesto en el Sindicatos cumplan los demás requisitos del artículo 10 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical, los Sindicatos con presencia en los órganos de representación unitaria, podrán nombrar un Delegado Sindical, con los derechos y obligaciones que se deriven de dicho artículo. La la representación del sindicato en la empresa la ostentará Sindicato o Central será ostentada por un Delegado, en los términos previstos en la Ley Orgánica 11/1985, de Libertad Sindical. delegado/a. El sindicato Sindicato que alegue poseer derecho a hallarse representado mediante titularidad personal en cualquier empresa, deberá acreditarlo ante la misma en forma de modo fehaciente, reconociendo ésta, acto seguido, al citado Delegado delegado su condición de representante del sindicato Sindicato a todos los efectos. Los Delegados sindicales tendrán El Delegado Xxxxxxxx deberá ser trabajador/a en activo de las competenciasrespectivas empresas, garantías y funciones reconocidas en las leyes designado de acuerdo con los Estatutos de la Central o normas que las desarrollenSindicato a quien represente. Será preferentemente miembro del Comité de Empresa.