Common use of Derechos de información y participación Clause in Contracts

Derechos de información y participación. Las empresas: - Identificarán de manera expresa en los censos de plantilla que se facilitan a la RLT a las personas que teletrabajen. - Entregarán mensualmente a la RLT la relación de personas, identificadas por NIF, nombre, sexo y puesto, que hayan suscrito un “acuerdo individual de teletrabajo”. Igualmente estos listados incluirán: centro de trabajo al que están adscritas y porcentajede distribución entre trabajo presencial y teletrabajo. - Darán a conocer a las personas teletrabajadoras y a la RLT aquellos procedimientos, métodos, protocolos de uso de dispositivos y herramientas y soporte técnico que pudieran ponerse en marcha fruto de la implementación del teletrabajo. La RLT recibirá la información relativa a las instrucciones sobre confidencialidad y protección de datos, medidas de vigilancia y control sobre la actividad de las personas teletrabajadoras.

Derechos de información y participación. Las empresas: - − Identificarán de manera expresa en los censos de plantilla que se facilitan a la RLT a las personas que teletrabajen. - − Entregarán mensualmente a la RLT la relación de personas, identificadas por NIF, nombre, sexo y puesto, que hayan suscrito un “«acuerdo individual de teletrabajo”». Igualmente Igualmente, estos listados incluirán: centro de trabajo al que están adscritas y porcentajede porcentaje de distribución entre trabajo presencial y teletrabajo. - − Darán a conocer a las personas teletrabajadoras y a la RLT aquellos procedimientos, métodos, protocolos de uso de dispositivos y herramientas y soporte técnico que pudieran ponerse en marcha fruto de la implementación del teletrabajo. La RLT recibirá la información relativa a las instrucciones sobre confidencialidad y protección de datos, medidas de vigilancia y control sobre la actividad de las personas teletrabajadoras.

Derechos de información y participación. Las empresas: - – Identificarán de manera expresa en los censos de plantilla que se facilitan a la RLT a las personas que teletrabajen. - – Entregarán mensualmente a la RLT la relación de personas, identificadas por NIF, nombre, sexo y puesto, que hayan suscrito un “«acuerdo individual de teletrabajo”». Igualmente estos listados incluirán: centro de trabajo al que están adscritas y porcentajede porcentaje de distribución entre trabajo presencial y teletrabajo. - Darán – Xxxxx a conocer a las personas teletrabajadoras y a la RLT aquellos procedimientos, métodos, protocolos de uso de dispositivos y herramientas y soporte técnico que pudieran ponerse en marcha fruto de la implementación del teletrabajo. La RLT recibirá la información relativa a las instrucciones sobre confidencialidad y protección de datos, medidas de vigilancia y control sobre la actividad de las personas teletrabajadoras.

Derechos de información y participación. Las empresas: - – Identificarán de manera expresa en los censos de plantilla que se facilitan a la RLT a las personas que teletrabajen. - – Entregarán mensualmente a la RLT la relación de personas, identificadas por NIF, nombre, sexo y puesto, que hayan suscrito un “«acuerdo individual de teletrabajo”». Igualmente Igualmente, estos listados incluirán: centro de trabajo al que están adscritas y porcentajede porcentaje de distribución entre trabajo presencial y teletrabajo. - Darán – Xxxxx a conocer a las personas teletrabajadoras y a la RLT aquellos procedimientos, métodos, protocolos de uso de dispositivos y herramientas y soporte técnico que pudieran ponerse en marcha fruto de la implementación del teletrabajo. La RLT recibirá la información relativa a las instrucciones sobre confidencialidad y protección de datos, medidas de vigilancia y control sobre la actividad de las personas teletrabajadoras.