Common use of ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES Clause in Contracts

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El Consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos: 9.1. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 9.2. Si es funcionario público (por lo dispuesto en el Art. 10. ley 18834, en caso de ser seleccionado, deberá renunciar previamente a la firma del contrato): i. Estar con licencia sin goce xx xxxxxx (NO APLICA Art. 10, Ley Nº 18.834); ii. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y iii. Su contratación no genere un conflicto de intereses. 9.3. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. La preparación de estos TdR; ii. El proceso de selección; y/o iii. Con la supervisión de los trabajos. 9.4. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto alguno. 9.5. En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación.

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El Consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos: 9.1. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 9.2. Si es funcionario público (por lo dispuesto en el Art. 10. ley 10.ley 18834, en caso de ser seleccionado, deberá renunciar previamente a la firma del contrato): i. Estar con licencia sin goce xx xxxxxx (NO APLICA Art. 10, Ley Nº 18.834); ii. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y iii. Su contratación no genere un conflicto de intereses. 9.3. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. La preparación de estos TdR; ii. El proceso de selección; y/o iii. Con la supervisión de los trabajos. 9.4. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto algunoalguno financiado con recursos del BID/FOMIN. 9.5. En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación.

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El Consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos: 9.1. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 9.2. Si es funcionario público (por lo dispuesto en el Art. 10. ley 18834, en caso de ser seleccionado, deberá renunciar previamente a la firma del contrato):público: i. Estar con licencia sin goce xx xxxxxx (NO APLICA Art. 10, Ley Nº 18.834); ii. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y iii. Su contratación no genere un conflicto de intereses. 9.3. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. La preparación de estos TdR; ii. El proceso de selección; y/o iii. Con la supervisión de los trabajos. 9.4. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto algunoalguno financiado con recursos del BID/FOMIN. 9.5. En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación.

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El Consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos: 9.11. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 9.22. Si es funcionario público público: (por Por lo dispuesto en el Art. 10. ley 10.ley 18834, en caso de ser seleccionado, deberá renunciar previamente a la firma del contrato):) i. Estar con licencia sin goce xx xxxxxx (NO APLICA Art. 10, Ley Nº 18.834)xxxxxx; ii. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y iii. Su contratación no genere un conflicto de intereses. 9.33. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. La preparación de estos TdR; ii. El proceso de selección; y/o iii. Con la supervisión de los trabajos. 9.4. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto alguno. 9.5alguno financiado con recursos del BID/FOMIN. En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación.

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El Consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos: 9.11. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 9.22. Si es funcionario público (por lo dispuesto en el Art. 10. ley 18834, en caso de ser seleccionado, deberá renunciar previamente a la firma del contrato):público: i. Estar con licencia sin goce xx xxxxxx Deberá renunciar a su función Pública según se establece en la Ley de Rendición de Cuentas 2010 (NO APLICA Art. ley 18.834) articulo 10, Ley Nº 18.834); ii. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y iii. Su contratación no genere un conflicto de intereses. 9.33. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. La preparación de estos TdR; ii. El proceso de selección; y/o iii. Con la supervisión de los trabajos. 9.44. Que si ha sido miembro del personal del Banco dentro de los dos últimos años no participó directa y principalmente en la operación a la que se encuentra vinculada la contratación de estos servicios de consultoría. 5. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto algunoalguno financiado con recursos del BID/FOMIN. 9.56. En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación.

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El Consultor consultor que se seleccione, seleccione deberá cumplir con los siguientes requisitos: 9.1. (i) Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 9.2. (ii) Si es funcionario público (por Por lo dispuesto en el Art. 10. ley 18834, Ley Nº 18.834, en caso de ser seleccionado, deberá renunciar previamente a la firma del contrato):) i. a. Estar con licencia sin goce xx xxxxxx xxxxxx; (NO APLICA Art. 10, Ley Nº 18.834); ii. b. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y iii. c. Su contratación no genere un conflicto de intereses. 9.3. (ii) No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. a. La preparación de estos TdRtérminos de referencia; ii. b. El proceso de selección; y/o iii. c. Con la supervisión de los trabajos. 9.4. (iii) No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto algunoalguno financiado con recursos del BID/FOMIN. 9.5. (iv) En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación.

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El Consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos: 9.11. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 9.22. Si es funcionario público (por lo dispuesto en el Art. 10. ley 18834, en caso de ser seleccionado, deberá renunciar previamente a la firma del contrato):público: i. Estar con licencia sin goce xx xxxxxx (NO APLICA Art. 10, Ley Nº 18.834); ii. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de e su licencia; y iii. Su contratación no genere un conflicto de intereses. 9.33. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. La preparación de estos TdR; ii. El proceso de selección; y/o iii. Con la supervisión de los trabajos. 9.4. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto alguno. 9.5alguno financiado con recursos del BID/FOMIN. En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación.

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El Consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos: 9.1. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 9.2. Si es funcionario público (por lo dispuesto en el Art. 10. ley 10.ley 18834, en caso de ser seleccionado, deberá renunciar previamente a la firma del contrato): i. Estar con licencia sin goce xx xxxxxx (NO APLICA Art. 10, Ley Nº 18.834); ii. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y iii. Su contratación no genere un conflicto de intereses. 9.3. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. La preparación de estos TdR; ii. El proceso de selección; y/o iii. Con la supervisión de los trabajos. 9.4. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto algunoalguno financiado con recursos del BID/FOMIN. 9.5. En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación. 9.6. El consultor no podrá prestar servicios profesionales a empresas, personas u organismos que estén relacionados con las actividades desarrolladas en esta consultoría.

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El Consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos: 9.11. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 9.22. Si es funcionario público (público: No Aplica, por lo dispuesto en el Art. 10. ley 10.ley 18834, en caso de ser seleccionado, deberá renunciar previamente a la firma del contrato):) i. Estar con licencia sin goce xx xxxxxx (NO APLICA Artxxxxxx;(No aplica, art. 10, Ley Nº 18.834); ii. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y iii. Su contratación no genere un conflicto de intereses. 9.33. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. La preparación de estos TdR; ii. El proceso de selección; y/o iii. Con la supervisión de los trabajos. 9.4. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto alguno. 9.5alguno financiado con recursos del BID/FOMIN. En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación.

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El Consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos: 9.11. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 9.22. Si es funcionario público público: (por Por lo dispuesto en el Art. 10. ley 10.ley 18834, en caso de ser seleccionado, deberá renunciar previamente a la firma del contrato):) i. Estar con licencia sin goce xx xxxxxx xxxxxx; (NO APLICA Art. 10, Ley Nº 18.834); ii. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y iii. Su contratación no genere un conflicto de intereses. 9.33. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. La preparación de estos TdR; ii. El proceso de selección; y/o iii. Con la supervisión de los trabajos. 9.4. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto alguno. 9.5alguno financiado con recursos del BID/FOMIN. En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación.

ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES. El Consultor consultor que se seleccione, seleccione deberá cumplir con los siguientes requisitos: 9.1. (i) Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 9.2. (ii) Si es funcionario público (por Por lo dispuesto en el Art. 10. ley 18834, Ley Nº 18.834, en caso de ser seleccionado, deberá renunciar previamente a la firma del contrato):) i. a. Estar con licencia sin goce xx xxxxxx xxxxxx; (NO APLICA Art. 10, Ley Nº 18.834); ii. b. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y iii. c. Su contratación no genere un conflicto de intereses. 9.3. (ii) No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. a. La preparación de estos TdRtérminos de referencia; ii. b. El proceso de selección; y/o iii. c. Con la supervisión de los trabajos. 9.4. (iii) No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto algunoalguno financiado con recursos del BID/FOMIN. 9.5. (iv) En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación.