Common use of EMBARAZO Y MATERNIDAD Clause in Contracts

EMBARAZO Y MATERNIDAD. La mujer en estado de embarazo tendrá derecho a que se le conceda un cambio provisional de tareas y horarios por otros disponibles de acuerdo con la modalidad del establecimiento si su ocupación habitual, según certificación médica, perjudica al desarrollo de la gestación. El empleador tendrá derecho al control previsto en el artículo 210 de la Ley de Contrato de Trabajo.-

EMBARAZO Y MATERNIDAD. La mujer en estado de embarazo tendrá derecho a que se le conceda un cambio provisional provisorio de tareas y u horarios por otros disponibles de acuerdo con la modalidad del establecimiento establecimiento, si su ocupación habitual, según certificación médicacertificado médico, perjudica al el desarrollo de la gestación. El empleador tendrá derecho al control previsto en el artículo Art. 210 de la Ley de Contrato de Trabajo.-Trabajo.

EMBARAZO Y MATERNIDAD. La mujer en estado de embarazo tendrá derecho a que se le conceda un cambio provisional de tareas y horarios por otros disponibles de acuerdo con la modalidad del establecimiento si su ocupación habitual, según certificación médica, perjudica al desarrollo de la gestación. El empleador tendrá derecho al control previsto en el artículo 210 de la Ley de Contrato de Trabajo.-Trabajo.