Common use of EVALUACIÓN DE LAS PROPOSICIONES TÉCNICAS Clause in Contracts

EVALUACIÓN DE LAS PROPOSICIONES TÉCNICAS. Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 36, 36 bis de la Ley y 52 de su Reglamento y del acuerdo por el que se emiten diversos lineamientos para la aplicación del criterio de evaluación de proposiciones a través del mecanismo de puntos y porcentajes en los procedimientos de contratación, publicado en el Diario Oficial de la Federación el día 9 de septiembre de 2010, se procederá a evaluar técnicamente las propuestas de los licitantes con el criterio de puntos y porcentajes de la siguiente forma: I.- Capacidad del licitante.- Se asignarán hasta 31.5 puntos, al licitante que acredite contar con los recursos humanos solicitados en la convocatoria, distribuidos de la siguiente manera: a) Capacidad de recursos humanos. Se asignarán hasta 30 puntos al licitante que acredite tener las capacidades técnicas y cognoscitivas y la experiencia del personal que se requiera para prestar los servicios de consultoría. A efecto de evaluar la capacidad del licitante, se asignará la puntuación conforme a los siguientes aspectos: Experiencia. Se asignarán hasta 11.9 puntos al licitante que compruebe tener el personal con experiencia en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar el curriculum vitae del personal que se asignará al proyecto, en donde se incluyan direcciones y teléfonos de las empresas o instituciones en donde se haya laborado o con las que se hayan realizado proyectos de consultoría. Se asignarán hasta 11.9 puntos al licitante que compruebe tener el personal con experiencia en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar el curriculum vitae del personal que se asignará al proyecto, en donde se incluyan direcciones y teléfonos de las 11.9 puntos 8 puntos 4 puntos 0 puntos empresas o instituciones en donde se haya laborado o con las que se hayan realizado proyectos de consultoría. Conocimiento. Se asignarán hasta 12.2 puntos al licitante que compruebe contar con personal capacitado y con estudios en temas relacionados con gestión, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar título profesional y diplomas, constancias o certificados relacionados con temas de gestión, comunicación, desarrollo organizacional y/o calidad expedidos por instituciones o universidades reconocidas. Se asignarán hasta 12.2 puntos al licitante que compruebe contar con personal capacitado y con estudios en temas relacionados con gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación. Se deberá presentar título profesional y diplomas, constancias o certificados relacionados con temas de gestión, comunicación, desarrollo organizacional y/o calidad expedidos por instituciones o universidades reconocidas. 12.2 puntos 9 puntos 5 puntos 0 puntos Aptitudes. Se asignarán hasta 5.9 puntos al licitante cuyo personal asignado al proyecto cuente con conocimientos del idioma inglés en al menos un 70% y maneje programas computacionales como MS Office (Word, Excel, Power Point), Visio y MS Project o similares y que sean de utilidad para brindar el servicio. Se deberán incluir en el curriculum vitae los programas e idiomas que manejan. Se asignarán hasta 5.9 puntos al licitante cuyo personal asignado al proyecto cuente con conocimientos del idioma inglés en al menos un 70% y maneje programas computacionales como MS Office (Word, Excel, Power Point), Visio y MS Project o similares y que sean de utilidad para brindar el servicio. Se deberán incluir en el curriculum vitae los programas e idiomas que manejan. 5.9 puntos 4 puntos 2 puntos 0 puntos b) Participación de discapacitados y valores agregados. Se asignará un total de 1.5 puntos al licitante que cuente entre su personal con discapacitados y que ofrezca algún valor agregado al proyecto. Se asignará 0.75 puntos en caso de contar con personal discapacitado en una proporción del cinco por ciento cuando menos de la totalidad de su planta de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, misma que se comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social y 0.75 puntos en caso de ofrecer terminar el proyecto en un tiempo menor al resto de los licitantes o algún otro valor agregado que se ofrezca. Se asignará 0.75 puntos en caso de contar con personal discapacitado en una proporción del cinco por ciento cuando menos de la totalidad de su planta de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, misma que se comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social 0.75 puntos 0 puntos Se asignara 0.75 puntos en caso de ofrecer terminar el proyecto en un tiempo menor al resto de los licitantes o algún otro valor agregado que se ofrezca. 0.75 puntos 0 puntos II.- Experiencia del licitante.- Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe tener experiencia y especialidad en consultoría, distribuidos de la siguiente manera: a) Experiencia. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe tener mayor experiencia en consultoría. Se deberá anexar el acta constitutiva de la empresa para comprobar este rubro. Experiencia. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe tener mayor experiencia 3.5 puntos 2.5 puntos 1.5 puntos 0 puntos en consultoría. Se deberá anexar el acta constitutiva de la empresa para comprobar este rubro b) Especialidad. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe ser especialista en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación, mediante la presentación de contratos de consultoría en temas similares, debiendo incluir solamente la carátula y la hoja de firma de los mismos. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe ser especialista en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación, mediante la presentación de contratos de consultoría en temas similares, debiendo incluir la carátula y la hoja de firma de los mismos. 3.5 puntos 2.5 puntos 1.5 puntos 0 puntos III.- Propuesta de trabajo.- Se asignarán hasta 24.5 puntos al licitante que presente la propuesta de trabajo de acuerdo a lo siguiente: a) Metodología. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que presente metodología de trabajo. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que presente metodología de trabajo. 3.5 puntos 0 puntos b) Plan de trabajo. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente plan de trabajo, incluyendo acciones, tiempos y responsables de cada actividad. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente plan de trabajo, incluyendo acciones, tiempos y responsables de cada actividad. 10.5 puntos 0 puntos c) Esquema estructural de la organización de recursos humanos. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente organigrama de los consultores que trabajarán en el proyecto, debiendo contar con al menos un Líder de proyecto. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente organigrama de los consultores que trabajarán en el proyecto, debiendo contar con al menos un Líder de proyecto 10.5 puntos 0 puntos IV.- Cumplimiento de contratos.- Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe haber concluido mayor número de contratos de consultoría en el pasado. Se deberán presentar documento en que conste la cancelación de la garantía de cumplimiento respectiva o la manifestación expresa de la contratante sobre el cumplimiento total de las obligaciones contractuales o cualquier documento que pueda comprobar el cumplimiento. Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe haber concluido mayor número de contratos de consultoría en el pasado. Se deberán presentar documento en que conste la cancelación de la garantía de cumplimiento respectiva o la manifestación 7 puntos 6 puntos 4 puntos 0 puntos A las propuestas económicas que satisfagan los requisitos antes señalados, se les asignará un puntaje de hasta 30 puntos, conforme a lo siguiente: Para determinar la puntuación o unidades porcentuales que correspondan a la propuesta económica de cada participante, se aplicará la siguiente fórmula: PPE = MPemb x 30 / MPi. PPE = Puntuación o unidades porcentuales que corresponden a la Propuesta Económica; MPemb = Monto de la propuesta económica más baja, y MPi = Monto de la i-ésima Propuesta económica; Resultado final.- Para calcular el resultado final de la puntuación o unidades porcentuales que obtuvo cada proposición, se aplicará la siguiente fórmula: PTj = TPT + PPE Para toda j = 1, 2,…..,n Donde: PTj = Puntuación o unidades porcentuales totales de la proposición; TPT = Total de Puntuación o unidades porcentuales asignados a la propuesta Técnica; PPE = Puntuación o unidades porcentuales asignados a la Propuesta Económica, y El subíndice “j” representa a las demás proposiciones.

EVALUACIÓN DE LAS PROPOSICIONES TÉCNICAS. Con fundamento en lo dispuesto por los artículos el artículo 36, 36 bis de la Ley y 52 de su Reglamento y del acuerdo por el que se emiten diversos lineamientos para la aplicación del criterio de evaluación de proposiciones a través del mecanismo de puntos y porcentajes en los procedimientos de contratación, publicado en el Diario Oficial de la Federación el día 9 de septiembre de 2010LAASSP, se procederá a evaluar técnicamente al menos las dos proposiciones cuyo descuento resulte ser mayor, de no resultar éstas solventes, se procederá a la evaluación de las que le sigan en descuento. La evaluación de las propuestas de los licitantes con técnicas será realizada por el criterio de puntos y porcentajes personal de la siguiente forma: I.- Capacidad del licitante.- Se asignarán hasta 31.5 puntosUnidad de Salud Pública y de la Unidad de IMSS Oportunidades; la evaluación legal será realizada por la División de Bienes Terapéuticos, al licitante verificando que acredite contar la documentación presentada por el licitante, cumpla con los recursos humanos requisitos señalados en los numerales, 2.1, 2.2, 6, 6.1, 6.2 y 6.3, y sus anexos, así como los que se deriven del acto de la junta de aclaraciones y que con motivo de dicho incumplimiento se afecte la solvencia de la propuesta. Para efectos de la evaluación, se tomarán en consideración los criterios siguientes:  Se verificará que incluyan la información, los documentos y los requisitos solicitados en la convocatoria.  Se verificará documentalmente que los bienes ofertados, distribuidos cumplan con las especificaciones técnicas y requisitos solicitados en esta convocatoria, así como con aquellos que resulten de la siguiente manera: ajunta de aclaraciones.  Se verificará la congruencia de los catálogos e instructivos que presenten los licitantes con lo ofertado en la proposición técnica. (solamente si el licitante los integra a su proposición) Capacidad  Se verificará el cumplimiento de recursos humanos. Se asignarán hasta 30 puntos al licitante que acredite tener las capacidades técnicas y cognoscitivas y la experiencia del personal que se requiera para prestar los servicios de consultoría. A efecto de evaluar la capacidad del licitanteproposición técnica, se asignará la puntuación conforme a los siguientes aspectos: Experienciarequisitos establecidos en el numeral 6.1, de esta Convocatoria.  Se asignarán hasta 11.9 puntos realizará la evaluación de las Proposiciones comparando entre sí lo solicitado y lo ofertado (cumple, no cumple), en forma equivalente, todas las condiciones ofrecidas por los licitantes.  La evaluación se hará sobre la descripción de la clave que corresponda al licitante Cuadro Básico y Catálogo de Insumos del Sector Salud, contenido en el Cuadro Básico Institucional vigente.  Se verificara que compruebe tener los bienes ofertados se apegan a la descripción y presentación establecida en el personal con experiencia en temas Anexo Número 20 de gestiónla presente convocatoria, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicaciónasimismo a la vía de administración que establece el Cuadro Básico Institucional. Se deberá presentar Para el curriculum vitae caso del personal requerimiento del ISSSTE se precisa que las vacunas que se asignará al proyecto, en donde se incluyan direcciones y teléfonos de las empresas o instituciones en donde se haya laborado o con las que se hayan realizado proyectos de consultoría. Se asignarán hasta 11.9 puntos al licitante que compruebe tener el personal con experiencia en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar el curriculum vitae del personal que se asignará al proyecto, en donde se incluyan direcciones y teléfonos de las 11.9 puntos 8 puntos 4 puntos 0 puntos empresas o instituciones en donde se haya laborado o con las que se hayan realizado proyectos de consultoría. Conocimiento. Se asignarán hasta 12.2 puntos al licitante que compruebe contar con personal capacitado y con estudios en temas relacionados con gestión, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar título profesional y diplomas, constancias o certificados relacionados con temas de gestión, comunicación, desarrollo organizacional y/o calidad expedidos por instituciones o universidades reconocidas. Se asignarán hasta 12.2 puntos al licitante que compruebe contar con personal capacitado y con estudios en temas relacionados con gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación. Se deberá presentar título profesional y diplomas, constancias o certificados relacionados con temas de gestión, comunicación, desarrollo organizacional y/o calidad expedidos por instituciones o universidades reconocidas. 12.2 puntos 9 puntos 5 puntos 0 puntos Aptitudes. Se asignarán hasta 5.9 puntos al licitante cuyo personal asignado al proyecto cuente con conocimientos del idioma inglés en al menos un 70% y maneje programas computacionales como MS Office (Word, Excel, Power Point), Visio y MS Project o similares y que sean de utilidad para brindar el servicio. Se deberán incluir enlistan en el curriculum vitae los programas e idiomas que manejan. Se asignarán hasta 5.9 puntos al licitante cuyo personal asignado al proyecto cuente con conocimientos del idioma inglés Anexo Número 20 B, serán tomadas en al menos un 70% y maneje programas computacionales como MS Office (Word, Excel, Power Point), Visio y MS Project o similares y que sean de utilidad cuenta las diferentes presentaciones para brindar el servicio. Se deberán incluir en el curriculum vitae los programas e idiomas que manejan. 5.9 puntos 4 puntos 2 puntos 0 puntos b) Participación de discapacitados y valores agregados. Se asignará un total de 1.5 puntos al licitante que cuente entre su personal con discapacitados y que ofrezca algún valor agregado al proyecto. Se asignará 0.75 puntos en caso de contar con personal discapacitado en una proporción del cinco por ciento cuando menos de la totalidad de su planta de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, misma que se comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social y 0.75 puntos en caso de ofrecer terminar el proyecto en un tiempo menor al resto de los licitantes o algún otro valor agregado que se ofrezca. Se asignará 0.75 puntos en caso de contar con personal discapacitado en una proporción del cinco por ciento cuando menos de la totalidad de su planta de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, misma que se comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social 0.75 puntos 0 puntos Se asignara 0.75 puntos en caso de ofrecer terminar el proyecto en un tiempo menor al resto de los licitantes o algún otro valor agregado que se ofrezca. 0.75 puntos 0 puntos II.- Experiencia del licitante.- Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe tener experiencia y especialidad en consultoría, distribuidos de la siguiente maneraadjudicación: a) Experiencia. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe tener mayor experiencia en consultoría. Se deberá anexar el acta constitutiva de la empresa para comprobar este rubro. Experiencia. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe tener mayor experiencia 3.5 puntos 2.5 puntos 1.5 puntos 0 puntos en consultoría. Se deberá anexar el acta constitutiva de la empresa para comprobar este rubro b) Especialidad. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe ser especialista en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación, mediante la presentación de contratos de consultoría en temas similares, debiendo incluir solamente la carátula y la hoja de firma de los mismos. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe ser especialista en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación, mediante la presentación de contratos de consultoría en temas similares, debiendo incluir la carátula y la hoja de firma de los mismos. 3.5 puntos 2.5 puntos 1.5 puntos 0 puntos III.- Propuesta de trabajo.- Se asignarán hasta 24.5 puntos al licitante que presente la propuesta de trabajo de acuerdo a lo siguiente: a) Metodología. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que presente metodología de trabajo. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que presente metodología de trabajo. 3.5 puntos 0 puntos b) Plan de trabajo. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente plan de trabajo, incluyendo acciones, tiempos y responsables de cada actividad. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente plan de trabajo, incluyendo acciones, tiempos y responsables de cada actividad. 10.5 puntos 0 puntos c) Esquema estructural de la organización de recursos humanos. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente organigrama de los consultores que trabajarán en el proyecto, debiendo contar con al menos un Líder de proyecto. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente organigrama de los consultores que trabajarán en el proyecto, debiendo contar con al menos un Líder de proyecto 10.5 puntos 0 puntos IV.- Cumplimiento de contratos.- Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe haber concluido mayor número de contratos de consultoría en el pasado. Se deberán presentar documento en que conste la cancelación de la garantía de cumplimiento respectiva o la manifestación expresa de la contratante sobre el cumplimiento total de las obligaciones contractuales o cualquier documento que pueda comprobar el cumplimiento. Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe haber concluido mayor número de contratos de consultoría en el pasado. Se deberán presentar documento en que conste la cancelación de la garantía de cumplimiento respectiva o la manifestación 7 puntos 6 puntos 4 puntos 0 puntos A las propuestas económicas que satisfagan los requisitos antes señalados, se les asignará un puntaje de hasta 30 puntos, conforme a lo siguiente: Para determinar la puntuación o unidades porcentuales que correspondan a la propuesta económica de cada participante, se aplicará la siguiente fórmula: PPE = MPemb x 30 / MPi. PPE = Puntuación o unidades porcentuales que corresponden a la Propuesta Económica; MPemb = Monto de la propuesta económica más baja, y MPi = Monto de la i-ésima Propuesta económica; Resultado final.- Para calcular el resultado final de la puntuación o unidades porcentuales que obtuvo cada proposición, se aplicará la siguiente fórmula: PTj = TPT + PPE Para toda j = 1, 2,…..,n Donde: PTj = Puntuación o unidades porcentuales totales de la proposición; TPT = Total de Puntuación o unidades porcentuales asignados a la propuesta Técnica; PPE = Puntuación o unidades porcentuales asignados a la Propuesta Económica, y El subíndice “j” representa a las demás proposiciones.

EVALUACIÓN DE LAS PROPOSICIONES TÉCNICAS. Con fundamento La evaluación de las propuestas técnicas será realizada por el Jefe de Área de Cuadro Básico Institucional de Medicamentos y la evaluación legal será realizada por la División de Bienes Terapéuticos, verificando que la documentación presentada por el licitante, cumpla con los requisitos señalados en lo dispuesto por los artículos 36numerales, 36 bis 2.1, 2.2, 6, 6.1, 6.2 y 6.3, y sus anexos, así como los que se deriven del acto de la Ley junta de aclaraciones y 52 que con motivo de su Reglamento y del acuerdo por el que dicho incumplimiento se emiten diversos lineamientos para afecte la aplicación del criterio de evaluación de proposiciones a través del mecanismo de puntos y porcentajes en los procedimientos de contratación, publicado en el Diario Oficial solvencia de la Federación el día 9 propuesta. Para efectos de septiembre de 2010la evaluación, se procederá a evaluar técnicamente las propuestas de tomarán en consideración los licitantes con el criterio de puntos criterios siguientes:  Se verificará que incluyan la información, los documentos y porcentajes de la siguiente forma: I.- Capacidad del licitante.- Se asignarán hasta 31.5 puntos, al licitante que acredite contar con los recursos humanos requisitos solicitados en la convocatoria.  Se verificará documentalmente que los bienes ofertados, distribuidos cumplan con las especificaciones técnicas y requisitos solicitados en esta convocatoria, así como con aquellos que resulten de la siguiente manera: ajunta de aclaraciones.  Se verificará la congruencia de los catálogos e instructivos que presenten los licitantes con lo ofertado en la proposición técnica. (solamente si el licitante los integra a su proposición) Capacidad  Se verificará el cumplimiento de recursos humanos. Se asignarán hasta 30 puntos al licitante que acredite tener las capacidades técnicas y cognoscitivas y la experiencia del personal que se requiera para prestar los servicios de consultoría. A efecto de evaluar la capacidad del licitanteproposición técnica, se asignará la puntuación conforme a los siguientes aspectos: Experienciarequisitos establecidos en el numeral 6.1, de esta Convocatoria.  Se asignarán hasta 11.9 puntos al licitante que compruebe tener el personal con experiencia en temas realizará la evaluación de gestiónlas Proposiciones comparando entre sí lo solicitado y lo ofertado (cumple, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar el curriculum vitae del personal que se asignará al proyectono cumple), en donde forma equivalente, todas las condiciones ofrecidas por los licitantes.  La evaluación se incluyan direcciones hará sobre la descripción de la clave que corresponda al Cuadro Básico y teléfonos Catálogo de las empresas o instituciones Insumos del Sector Salud, contenido en donde se haya laborado o con las que se hayan realizado proyectos de consultoríael Cuadro Básico Institucional vigente.  Se asignarán hasta 11.9 puntos al licitante que compruebe tener verificará la clase ofertada conforme a la establecida en el personal con experiencia en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar el curriculum vitae del personal que se asignará al proyecto, en donde se incluyan direcciones y teléfonos de las 11.9 puntos 8 puntos 4 puntos 0 puntos empresas o instituciones en donde se haya laborado o con las que se hayan realizado proyectos de consultoría. Conocimiento. Se asignarán hasta 12.2 puntos al licitante que compruebe contar con personal capacitado y con estudios en temas relacionados con gestión, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar título profesional y diplomas, constancias o certificados relacionados con temas de gestión, comunicación, desarrollo organizacional y/o calidad expedidos por instituciones o universidades reconocidas. Se asignarán hasta 12.2 puntos al licitante que compruebe contar con personal capacitado y con estudios en temas relacionados con gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación. Se deberá presentar título profesional y diplomas, constancias o certificados relacionados con temas de gestión, comunicación, desarrollo organizacional y/o calidad expedidos por instituciones o universidades reconocidas. 12.2 puntos 9 puntos 5 puntos 0 puntos Aptitudes. Se asignarán hasta 5.9 puntos al licitante cuyo personal asignado al proyecto cuente con conocimientos del idioma inglés en al menos un 70% y maneje programas computacionales como MS Office Anexo Número 20 (Word, Excel, Power Pointveinte), Visio y MS Project o similares y que sean de utilidad para brindar el servicio. Se deberán incluir considerando lo asentado en el curriculum vitae registro sanitario que acompañe como parte de su oferta.  Se verificara que los programas e idiomas que manejan. Se asignarán hasta 5.9 puntos al licitante cuyo personal asignado al proyecto cuente con conocimientos del idioma inglés en al menos un 70% bienes ofertados se apegan a la descripción y maneje programas computacionales como MS Office (Word, Excel, Power Point), Visio y MS Project o similares y que sean de utilidad para brindar el servicio. Se deberán incluir presentación establecida en el curriculum vitae los programas e idiomas que manejan. 5.9 puntos 4 puntos 2 puntos 0 puntos bAnexo Número 20 (veinte) Participación de discapacitados y valores agregados. Se asignará un total de 1.5 puntos al licitante que cuente entre su personal con discapacitados y que ofrezca algún valor agregado al proyecto. Se asignará 0.75 puntos en caso de contar con personal discapacitado en una proporción del cinco por ciento cuando menos de la totalidad de su planta de empleadospresente convocatoria, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, misma que se comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social y 0.75 puntos en caso de ofrecer terminar el proyecto en un tiempo menor al resto de los licitantes o algún otro valor agregado que se ofrezca. Se asignará 0.75 puntos en caso de contar con personal discapacitado en una proporción del cinco por ciento cuando menos de la totalidad de su planta de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, misma que se comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social 0.75 puntos 0 puntos Se asignara 0.75 puntos en caso de ofrecer terminar el proyecto en un tiempo menor al resto de los licitantes o algún otro valor agregado que se ofrezca. 0.75 puntos 0 puntos II.- Experiencia del licitante.- Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe tener experiencia y especialidad en consultoría, distribuidos de la siguiente manera: a) Experiencia. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe tener mayor experiencia en consultoría. Se deberá anexar el acta constitutiva de la empresa para comprobar este rubro. Experiencia. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe tener mayor experiencia 3.5 puntos 2.5 puntos 1.5 puntos 0 puntos en consultoría. Se deberá anexar el acta constitutiva de la empresa para comprobar este rubro b) Especialidad. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe ser especialista en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación, mediante la presentación de contratos de consultoría en temas similares, debiendo incluir solamente la carátula y la hoja de firma de los mismos. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe ser especialista en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación, mediante la presentación de contratos de consultoría en temas similares, debiendo incluir la carátula y la hoja de firma de los mismos. 3.5 puntos 2.5 puntos 1.5 puntos 0 puntos III.- Propuesta de trabajo.- Se asignarán hasta 24.5 puntos al licitante que presente la propuesta de trabajo de acuerdo a lo siguiente: a) Metodología. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que presente metodología de trabajo. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que presente metodología de trabajo. 3.5 puntos 0 puntos b) Plan de trabajo. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente plan de trabajo, incluyendo acciones, tiempos y responsables de cada actividad. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente plan de trabajo, incluyendo acciones, tiempos y responsables de cada actividad. 10.5 puntos 0 puntos c) Esquema estructural de la organización de recursos humanos. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente organigrama de los consultores que trabajarán en el proyecto, debiendo contar con al menos un Líder de proyecto. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente organigrama de los consultores que trabajarán en el proyecto, debiendo contar con al menos un Líder de proyecto 10.5 puntos 0 puntos IV.- Cumplimiento de contratos.- Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe haber concluido mayor número de contratos de consultoría en el pasado. Se deberán presentar documento en que conste la cancelación de la garantía de cumplimiento respectiva o la manifestación expresa de la contratante sobre el cumplimiento total de las obligaciones contractuales o cualquier documento que pueda comprobar el cumplimiento. Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe haber concluido mayor número de contratos de consultoría en el pasado. Se deberán presentar documento en que conste la cancelación de la garantía de cumplimiento respectiva o la manifestación 7 puntos 6 puntos 4 puntos 0 puntos A las propuestas económicas que satisfagan los requisitos antes señalados, se les asignará un puntaje de hasta 30 puntos, conforme a lo siguiente: Para determinar la puntuación o unidades porcentuales que correspondan asimismo a la propuesta económica vía de cada participante, se aplicará la siguiente fórmula: PPE = MPemb x 30 / MPi. PPE = Puntuación o unidades porcentuales administración que corresponden a la Propuesta Económica; MPemb = Monto de la propuesta económica más baja, y MPi = Monto de la i-ésima Propuesta económica; Resultado final.- Para calcular establece el resultado final de la puntuación o unidades porcentuales que obtuvo cada proposición, se aplicará la siguiente fórmula: PTj = TPT + PPE Para toda j = 1, 2,…..,n Donde: PTj = Puntuación o unidades porcentuales totales de la proposición; TPT = Total de Puntuación o unidades porcentuales asignados a la propuesta Técnica; PPE = Puntuación o unidades porcentuales asignados a la Propuesta Económica, y El subíndice “j” representa a las demás proposicionesCuadro Básico Institucional.

EVALUACIÓN DE LAS PROPOSICIONES TÉCNICAS. Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 36, el artículo 36 bis de la Ley y 52 de su Reglamento y del acuerdo por el que se emiten diversos lineamientos para la aplicación del criterio de evaluación de proposiciones a través del mecanismo de puntos y porcentajes en los procedimientos de contratación, publicado en el Diario Oficial de la Federación el día 9 de septiembre de 2010LAASSP, se procederá a evaluar técnicamente al menos las dos proposiciones cuyo precio resulte ser más bajo, de no resultar éstas solventes, se procederá a la evaluación de las que le sigan en precio. La evaluación de los insumos para la salud se realizará conforme a lo establecido en la Ley General de Salud, en los artículos aplicables, conforme a lo establecido en la Farmacopea de los Estados Unidos Mexicanos y sus suplementos, en las normas oficiales mexicanas, normas mexicanas, normas internacionales, así como las especificaciones técnicas del Instituto y a falta de éstas, de acuerdo a las especificaciones técnicas del fabricante. La evaluación de las propuestas de técnicas se realizará, verificando que la documentación presentada por el licitante, cumpla con los licitantes con el criterio de puntos requisitos señalados en la presente Convocatoria, así como en los indicados en los numerales 2.1, 2.2, 6, 6.1, 6.2, 6.2.1, 6.2.2, 6.3, 6.4, 7.2 y porcentajes sus anexos, y los que se deriven del Acto de la siguiente forma: I.- Capacidad del licitante.- Junta de Aclaraciones y, que con motivo de dicho incumplimiento se afecte la solvencia de la propuesta. Para efectos de la evaluación, se tomarán en consideración los criterios siguientes: Se asignarán hasta 31.5 puntosverificará que incluyan la información, al licitante que acredite contar con los recursos humanos documentos y los requisitos solicitados en la convocatoria. Se verificará documentalmente que los bienes ofertados, distribuidos cumplan con las especificaciones técnicas y requisitos solicitados en esta convocatoria, así como con aquellos que resulten de la siguiente manera: a) Capacidad junta de recursos humanosaclaraciones. Se asignarán hasta 30 puntos al licitante verificará la congruencia de los catálogos e instructivos que acredite tener las capacidades técnicas y cognoscitivas y presenten los licitantes con lo ofertado en la experiencia del personal que se requiera para prestar los servicios proposición técnica. Se verificará el cumplimiento de consultoría. A efecto de evaluar la capacidad del licitanteproposición técnica, se asignará la puntuación conforme a los siguientes aspectos: Experienciarequisitos establecidos en el numeral 6.2, de la presente Convocatoria. La evaluación se hará sobre la descripción de la clave que corresponda conforme al Anexo Número 1 (Uno) “Requerimiento” y Anexo 1-A de acuerdo al catálogo de artículos con corte al mes más reciente al momento de publicar la convocatoria. Se asignarán hasta 11.9 puntos al licitante verificará que compruebe tener toda la documentación presentada se encuentre identificada con el personal con experiencia número de procedimiento en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicaciónel que participa el licitante. Se deberá presentar verificará el curriculum vitae resultado de la demostración de las características de las muestras presentadas contra las especificaciones técnicas requeridas en la convocatoria en el Anexo 1 y 1 “A” en su caso. En las muestras solicitadas, se corroborarán la concordancia de medidas, diseño y terminado con las especificaciones técnicas del personal Catálogo de Artículos del Instituto, vigente en la fecha en que se asignará al proyectopublique la convocatoria o en su caso para determinar la funcionalidad o compatiblidad, en donde se incluyan direcciones y teléfonos de las empresas o instituciones en donde se haya laborado o con las que se hayan realizado proyectos de consultoríala (s) clave (s) ofertadas. Se asignarán hasta 11.9 puntos al licitante verificará que compruebe tener el personal exista congruencia entre la muestra presentada con experiencia lo ofertado por lo licitantes en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar el curriculum vitae del personal que se asignará al proyecto, en donde se incluyan direcciones y teléfonos de las 11.9 puntos 8 puntos 4 puntos 0 puntos empresas o instituciones en donde se haya laborado o con las que se hayan realizado proyectos de consultoría. Conocimiento. Se asignarán hasta 12.2 puntos al licitante que compruebe contar con personal capacitado y con estudios en temas relacionados con gestión, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar título profesional y diplomas, constancias o certificados relacionados con temas de gestión, comunicación, desarrollo organizacional y/o calidad expedidos por instituciones o universidades reconocidas. Se asignarán hasta 12.2 puntos al licitante que compruebe contar con personal capacitado y con estudios en temas relacionados con gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación. Se deberá presentar título profesional y diplomas, constancias o certificados relacionados con temas de gestión, comunicación, desarrollo organizacional y/o calidad expedidos por instituciones o universidades reconocidas. 12.2 puntos 9 puntos 5 puntos 0 puntos Aptitudes. Se asignarán hasta 5.9 puntos al licitante cuyo personal asignado al proyecto cuente con conocimientos del idioma inglés en al menos un 70% y maneje programas computacionales como MS Office (Word, Excel, Power Point), Visio y MS Project o similares y que sean de utilidad para brindar el servicio. Se deberán incluir en el curriculum vitae los programas e idiomas que manejan. Se asignarán hasta 5.9 puntos al licitante cuyo personal asignado al proyecto cuente con conocimientos del idioma inglés en al menos un 70% y maneje programas computacionales como MS Office (Word, Excel, Power Point), Visio y MS Project o similares y que sean de utilidad para brindar el servicio. Se deberán incluir en el curriculum vitae los programas e idiomas que manejan. 5.9 puntos 4 puntos 2 puntos 0 puntos b) Participación de discapacitados y valores agregados. Se asignará un total de 1.5 puntos al licitante que cuente entre su personal con discapacitados y que ofrezca algún valor agregado al proyecto. Se asignará 0.75 puntos en caso de contar con personal discapacitado en una proporción del cinco por ciento cuando menos de la totalidad de su planta de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, misma que se comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social y 0.75 puntos en caso de ofrecer terminar el proyecto en un tiempo menor al resto de los licitantes o algún otro valor agregado que se ofrezca. Se asignará 0.75 puntos en caso de contar con personal discapacitado en una proporción del cinco por ciento cuando menos de la totalidad de su planta de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, misma que se comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social 0.75 puntos 0 puntos Se asignara 0.75 puntos en caso de ofrecer terminar el proyecto en un tiempo menor al resto de los licitantes o algún otro valor agregado que se ofrezca. 0.75 puntos 0 puntos II.- Experiencia del licitante.- Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe tener experiencia y especialidad en consultoría, distribuidos de la siguiente manera: a) Experiencia. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe tener mayor experiencia en consultoría. Se deberá anexar el acta constitutiva de la empresa para comprobar este rubro. Experiencia. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe tener mayor experiencia 3.5 puntos 2.5 puntos 1.5 puntos 0 puntos en consultoría. Se deberá anexar el acta constitutiva de la empresa para comprobar este rubro b) Especialidad. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe ser especialista en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación, mediante la presentación de contratos de consultoría en temas similares, debiendo incluir solamente la carátula y la hoja de firma de los mismos. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe ser especialista en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación, mediante la presentación de contratos de consultoría en temas similares, debiendo incluir la carátula y la hoja de firma de los mismos. 3.5 puntos 2.5 puntos 1.5 puntos 0 puntos III.- Propuesta de trabajo.- Se asignarán hasta 24.5 puntos al licitante que presente la propuesta de trabajo de acuerdo a lo siguiente: a) Metodología. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que presente metodología de trabajo. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que presente metodología de trabajo. 3.5 puntos 0 puntos b) Plan de trabajo. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente plan de trabajo, incluyendo acciones, tiempos y responsables de cada actividad. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente plan de trabajo, incluyendo acciones, tiempos y responsables de cada actividad. 10.5 puntos 0 puntos c) Esquema estructural de la organización de recursos humanos. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente organigrama de los consultores que trabajarán en el proyecto, debiendo contar con al menos un Líder de proyecto. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente organigrama de los consultores que trabajarán en el proyecto, debiendo contar con al menos un Líder de proyecto 10.5 puntos 0 puntos IV.- Cumplimiento de contratos.- Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe haber concluido mayor número de contratos de consultoría en el pasado. Se deberán presentar documento en que conste la cancelación de la garantía de cumplimiento respectiva o la manifestación expresa de la contratante sobre el cumplimiento total de las obligaciones contractuales o cualquier documento que pueda comprobar el cumplimiento. Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe haber concluido mayor número de contratos de consultoría en el pasado. Se deberán presentar documento en que conste la cancelación de la garantía de cumplimiento respectiva o la manifestación 7 puntos 6 puntos 4 puntos 0 puntos A las propuestas económicas que satisfagan los requisitos antes señalados, se les asignará un puntaje de hasta 30 puntos, conforme a lo siguiente: Para determinar la puntuación o unidades porcentuales que correspondan a la propuesta económica de cada participante, se aplicará la siguiente fórmula: PPE = MPemb x 30 / MPi. PPE = Puntuación o unidades porcentuales que corresponden a la Propuesta Económica; MPemb = Monto de la propuesta económica más baja, y MPi = Monto de la i-ésima Propuesta económica; Resultado final.- Para calcular el resultado final de la puntuación o unidades porcentuales que obtuvo cada proposición, se aplicará la siguiente fórmula: PTj = TPT + PPE Para toda j = 1, 2,…..,n Donde: PTj = Puntuación o unidades porcentuales totales de la proposición; TPT = Total de Puntuación o unidades porcentuales asignados a la propuesta Técnica; PPE = Puntuación o unidades porcentuales asignados a la Propuesta Económica, y El subíndice “j” representa a las demás proposicionesproposición técnica.

EVALUACIÓN DE LAS PROPOSICIONES TÉCNICAS. Con fundamento en lo dispuesto por Todos los artículos 36requisitos legales, 36 bis de administrativos y financieros establecidos, y la Ley y 52 de su Reglamento y del acuerdo por el que se emiten diversos lineamientos para la aplicación del criterio de evaluación de proposiciones a través del mecanismo de puntos y porcentajes información contenida en los procedimientos ANEXOS: 1, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 y 23 así como la documentación señalada en la presente CONVOCATORIA, así como los requisitos y contenido de contratación, publicado en el Diario Oficial de la Federación el día 9 de septiembre de 2010, se procederá a evaluar técnicamente las propuestas de los licitantes se compararán en forma directa con el criterio de puntos y porcentajes de la siguiente forma: I.- Capacidad del licitante.- Se asignarán hasta 31.5 puntoslo solicitado en esta CONVOCATORIA, al licitante que acredite contar con los recursos humanos solicitados en la convocatoria, distribuidos de la siguiente manera: a) Capacidad de recursos humanos. Se asignarán hasta 30 puntos al licitante que acredite tener las capacidades técnicas y cognoscitivas y la experiencia del personal que se requiera para prestar los servicios de consultoría. A efecto de evaluar la capacidad del licitante, se asignará la puntuación conforme a los siguientes aspectos: Experiencia. Se asignarán hasta 11.9 puntos al licitante que compruebe tener el personal con experiencia en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar el curriculum vitae del personal que se asignará al proyecto, en donde se incluyan direcciones y teléfonos de las empresas o instituciones en donde se haya laborado o con las que se hayan realizado proyectos de consultoría. Se asignarán hasta 11.9 puntos al licitante que compruebe tener el personal con experiencia en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar el curriculum vitae del personal que se asignará al proyecto, en donde se incluyan direcciones y teléfonos de las 11.9 puntos 8 puntos 4 puntos 0 puntos empresas o instituciones en donde se haya laborado o con las que se hayan realizado proyectos de consultoría. Conocimiento. Se asignarán hasta 12.2 puntos al licitante que compruebe contar con personal capacitado y con estudios en temas relacionados con gestión, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar título profesional y diplomas, constancias o certificados relacionados con temas de gestión, comunicación, desarrollo organizacional y/o calidad expedidos por instituciones o universidades reconocidas. Se asignarán hasta 12.2 puntos al licitante que compruebe contar con personal capacitado y con estudios en temas relacionados con gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación. Se deberá presentar título profesional y diplomas, constancias o certificados relacionados con temas de gestión, comunicación, desarrollo organizacional y/o calidad expedidos por instituciones o universidades reconocidas. 12.2 puntos 9 puntos 5 puntos 0 puntos Aptitudes. Se asignarán hasta 5.9 puntos al licitante cuyo personal asignado al proyecto cuente con conocimientos del idioma inglés en al menos un 70% y maneje programas computacionales como MS Office (Word, Excel, Power Point), Visio y MS Project o similares y que sean de utilidad para brindar el servicio. Se deberán incluir en el curriculum vitae los programas e idiomas que manejan. Se asignarán hasta 5.9 puntos al licitante cuyo personal asignado al proyecto cuente con conocimientos del idioma inglés en al menos un 70% y maneje programas computacionales como MS Office (Word, Excel, Power Point), Visio y MS Project o similares y que sean de utilidad para brindar el servicio. Se deberán incluir en el curriculum vitae los programas e idiomas que manejan. 5.9 puntos 4 puntos 2 puntos 0 puntos b) Participación de discapacitados y valores agregados. Se asignará un total de 1.5 puntos al licitante que cuente entre su personal con discapacitados y que ofrezca algún valor agregado al proyecto. Se asignará 0.75 puntos en caso de contar con personal discapacitado en una proporción del cinco por ciento cuando menos que derivado de la totalidad evaluación técnica se encuentren faltas a las condiciones de su planta esta CONVOCATORIA, el LICITANTE no podrá ser acreedor a la revisión económica. Los LICITANTES, no deberán tener casos pendientes de empleados, cuya antigüedad no sea inferior resolver a seis meses, misma que se comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social y 0.75 puntos en caso de ofrecer terminar el proyecto en un tiempo menor al resto de los licitantes o algún otro valor agregado que se ofrezca. Se asignará 0.75 puntos en caso de contar con personal discapacitado en una proporción del cinco por ciento cuando menos de la totalidad de su planta de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, misma que se comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social 0.75 puntos 0 puntos Se asignara 0.75 puntos en caso de ofrecer terminar el proyecto en un tiempo menor al resto de los licitantes o algún otro valor agregado que se ofrezca. 0.75 puntos 0 puntos II.- Experiencia del licitante.- Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe tener experiencia y especialidad en consultoría, distribuidos de la siguiente manera: a) Experiencia. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe tener mayor experiencia en consultoría. Se deberá anexar el acta constitutiva de la empresa para comprobar este rubro. Experiencia. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe tener mayor experiencia 3.5 puntos 2.5 puntos 1.5 puntos 0 puntos en consultoría. Se deberá anexar el acta constitutiva de la empresa para comprobar este rubro b) Especialidad. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe ser especialista en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación, mediante la presentación de contratos de consultoría en temas similares, debiendo incluir solamente la carátula y la hoja de firma de los mismos. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe ser especialista en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación, mediante la presentación de contratos de consultoría en temas similares, debiendo incluir la carátula y la hoja de firma de los mismos. 3.5 puntos 2.5 puntos 1.5 puntos 0 puntos III.- Propuesta de trabajo.- Se asignarán hasta 24.5 puntos al licitante que presente la propuesta de trabajo de acuerdo a lo siguiente: a) Metodología. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que presente metodología de trabajo. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que presente metodología de trabajo. 3.5 puntos 0 puntos b) Plan de trabajo. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente plan de trabajo, incluyendo acciones, tiempos y responsables de cada actividad. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente plan de trabajo, incluyendo acciones, tiempos y responsables de cada actividad. 10.5 puntos 0 puntos c) Esquema estructural de la organización de recursos humanos. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente organigrama de los consultores que trabajarán en el proyecto, debiendo contar con al menos un Líder de proyecto. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente organigrama de los consultores que trabajarán en el proyecto, debiendo contar con al menos un Líder de proyecto 10.5 puntos 0 puntos IV.- Cumplimiento de contratos.- Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe haber concluido mayor número de contratos de consultoría en el pasado. Se deberán presentar documento en que conste la cancelación de la garantía de cumplimiento respectiva o la manifestación expresa de la contratante sobre el cumplimiento total favor de las obligaciones contractuales API’s, ocasionados por omisión, negligencia o cualquier documento incumplimiento que pueda comprobar el cumplimiento. Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe haber concluido mayor número de contratos de consultoría en el pasado. Se deberán presentar documento en que conste la cancelación de la garantía de cumplimiento respectiva o la manifestación 7 puntos 6 puntos 4 puntos 0 puntos A las propuestas económicas que satisfagan los requisitos antes señaladosle sean imputables, se les asignará un puntaje de hasta 30 puntos, conforme a y deberá demostrarlo mediante lo siguiente: Para determinar oficio de no adeudo en original EXPEDIDO Y FIRMADA por el AREA USUARIA (GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS), en la puntuación cual manifieste que el LICITANTE, no tiene adeudos de información, de incumplimiento en el servicio, o unidades porcentuales que correspondan de pago de siniestros por cubrir a las API, debiéndose incluir dicha constancia, en la propuesta económica técnica. La PROPUESTA TÉCNICA deberá ofertarse cumpliendo íntegramente lo solicitado para cada una de cada participantelos seguros requeridos del proyecto de texto de póliza solicitado en esta CONVOCATORIA con apoyo de los TERMINOS DE REFERENCIA. Presentación de formato de póliza en la que incluya CONDICIONES GENERALES proporcionadas por el LICITANTE y las CONDICIONES PARTICULARES para la cobertura solicitada por las API, se aplicará la siguiente fórmula: PPE = MPemb x 30 / MPi. PPE = Puntuación o unidades porcentuales que corresponden a la Propuesta Económica; MPemb = Monto incluyendo folleto de coberturas, autorizada por el LICITANTE, para vida considerando las modificaciones derivadas de la propuesta económica más bajajunta de aclaraciones. No se considerarán las propuestas, y MPi = Monto cuando el volumen ofertado de los servicios sea menor al 100% de la i-ésima Propuesta económica; Resultado final.- Para calcular el resultado final de demanda solicitada por la puntuación o unidades porcentuales que obtuvo cada proposición, se aplicará la siguiente fórmula: PTj = TPT + PPE Para toda j = 1, 2,…..,n Donde: PTj = Puntuación o unidades porcentuales totales de la proposición; TPT = Total de Puntuación o unidades porcentuales asignados a la propuesta Técnica; PPE = Puntuación o unidades porcentuales asignados a la Propuesta Económica, y El subíndice “j” representa a las demás proposicionesCONVOCANTE.

EVALUACIÓN DE LAS PROPOSICIONES TÉCNICAS. Con fundamento en En esta etapa la Convocante revisará y evaluará la Proposición técnica de cada Licitante de acuerdo con lo dispuesto por los artículos 36, 36 bis de la Ley y 52 de su Reglamento y del acuerdo por siguiente: Durante el que se emiten diversos lineamientos para la aplicación del criterio periodo de evaluación de proposiciones Proposiciones técnicas establecido en el numeral 2.6.6., la Convocante realizará la evaluación de la Proposición técnicas a través del mecanismo análisis detallado de puntos y porcentajes en los procedimientos documentos que la integran, de contratación, publicado conformidad con lo dispuesto en el Diario Oficial Anexo 4 de las Bases. Durante esta evaluación, la Convocante podrá ser asistido de servidores públicos de otras entidades o dependencias. La Proposición técnica de cada Licitante deberá cumplir con los requisitos establecidos en el numeral 6.2 y Anexo 2 las Bases de Licitación. Con la finalidad de evaluar adecuadamente las Proposiciones técnicas, la Convocante podrá solicitar a los Licitantes, a través del Correo electrónico de la Federación Licitación, que aclare cualquier información o documentación presentada. No se solicitarán, ofrecerán ni permitirán cambios en la Proposición que afecten su solvencia. La respuesta del Licitante se deberá remitir a través del mismo medio y, de ser el día 9 caso, mediante su presentación física a la Convocante dentro del período que determine para tal efecto. Los Licitantes únicamente podrán presentar información y documentación adicional cuando la Convocante solicite alguna aclaración y siempre que ello suceda dentro del período de septiembre evaluación de 2010, se procederá a evaluar técnicamente las propuestas Proposiciones técnicas señalado en el Calendario de la Licitación. La Proposición técnica será dictaminada como Proposición no solvente cuando: La Proposición técnica no cumpla cualquiera de los licitantes con el criterio requisitos establecidos en las Bases de puntos Licitación. La Convocante no pueda verificar, a su entera satisfacción y porcentajes por cualquier causa, la veracidad de la siguiente forma: I.- Capacidad del licitante.- Se asignarán hasta 31.5 puntosinformación y documentación presentada. El Licitante presente información falsa, al licitante que acredite contar con los recursos humanos solicitados en la convocatoriacaduca, distribuidos de la siguiente manera: a) Capacidad de recursos humanosalterada o incompleta. Se asignarán hasta 30 puntos al licitante que acredite tener las capacidades técnicas y cognoscitivas y la experiencia del personal que se requiera para prestar los servicios de consultoría. A efecto de evaluar la capacidad del licitante, se asignará la puntuación conforme a los siguientes aspectos: Experiencia. Se asignarán hasta 11.9 puntos al licitante que compruebe tener el personal con experiencia en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional El Licitante y/o comunicaciónla Proposición técnica contravenga la normatividad aplicable o las Bases de Licitación. Se deberá presentar El Licitante no solvente las aclaraciones solicitadas por la Convocante resultado de la evaluación. El Licitante realice, directamente o a través de terceros, cualquier acto o tentativa para obstaculizar o influir en los resultados de la evaluación técnica. El Licitante incumpla con la licencia de uso de la información suscrita en relación con la información del Paquete de Datos. Para el curriculum vitae del personal que se asignará al proyecto, en donde se incluyan direcciones y teléfonos caso de las empresas o instituciones en donde se haya laborado o con las que se hayan realizado proyectos de consultoría. Se asignarán hasta 11.9 puntos al licitante que compruebe tener el personal con experiencia en temas de gestiónProposiciones técnicas no solventes, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar el curriculum vitae del personal que se asignará al proyecto, en donde se incluyan direcciones y teléfonos de las 11.9 puntos 8 puntos 4 puntos 0 puntos empresas o instituciones en donde se haya laborado o con las que se hayan realizado proyectos de consultoría. Conocimiento. Se asignarán hasta 12.2 puntos al licitante que compruebe contar con personal capacitado y con estudios en temas relacionados con gestión, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar título profesional y diplomas, constancias o certificados relacionados con temas de gestión, comunicación, desarrollo organizacional y/o calidad expedidos por instituciones o universidades reconocidas. Se asignarán hasta 12.2 puntos al licitante que compruebe contar con personal capacitado y con estudios en temas relacionados con gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación. Se deberá presentar título profesional y diplomas, constancias o certificados relacionados con temas de gestión, comunicación, desarrollo organizacional y/o calidad expedidos por instituciones o universidades reconocidas. 12.2 puntos 9 puntos 5 puntos 0 puntos Aptitudes. Se asignarán hasta 5.9 puntos al licitante cuyo personal asignado al proyecto cuente con conocimientos del idioma inglés en al menos un 70% y maneje programas computacionales como MS Office (Word, Excel, Power Point), Visio y MS Project o similares y que sean de utilidad para brindar el servicio. Se deberán incluir la Convocante hará constar en el curriculum vitae dictamen el o los programas e idiomas que manejanincumplimientos del Licitante. Se asignarán hasta 5.9 puntos al licitante cuyo personal asignado al proyecto cuente La evaluación se realizará bajo el criterio binario “Cumple” o “No Cumple” con conocimientos del idioma inglés en al menos un 70% y maneje programas computacionales como MS Office (Word, Excel, Power Point), Visio y MS Project o similares y que sean de utilidad para brindar el servicio. Se deberán incluir en el curriculum vitae los programas e idiomas que manejan. 5.9 puntos 4 puntos 2 puntos 0 puntos b) Participación de discapacitados y valores agregados. Se asignará un total de 1.5 puntos al licitante que cuente entre su personal con discapacitados y que ofrezca algún valor agregado al proyecto. Se asignará 0.75 puntos en caso de contar con personal discapacitado en una proporción del cinco por ciento cuando menos de la totalidad de su planta de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, misma que se comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social y 0.75 puntos en caso de ofrecer terminar el proyecto en un tiempo menor al resto de los licitantes o algún otro valor agregado que se ofrezca. Se asignará 0.75 puntos en caso de contar con personal discapacitado en una proporción del cinco por ciento cuando menos de la totalidad de su planta de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, misma que se comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social 0.75 puntos 0 puntos Se asignara 0.75 puntos en caso de ofrecer terminar el proyecto en un tiempo menor al resto de los licitantes o algún otro valor agregado que se ofrezca. 0.75 puntos 0 puntos II.- Experiencia del licitante.- Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe tener experiencia y especialidad en consultoría, distribuidos de la siguiente manera: a) Experiencia. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe tener mayor experiencia en consultoría. Se deberá anexar el acta constitutiva de la empresa para comprobar este rubro. Experiencia. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe tener mayor experiencia 3.5 puntos 2.5 puntos 1.5 puntos 0 puntos en consultoría. Se deberá anexar el acta constitutiva de la empresa para comprobar este rubro b) Especialidad. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe ser especialista en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación, mediante la presentación de contratos de consultoría en temas similares, debiendo incluir solamente la carátula y la hoja de firma de los mismos. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe ser especialista en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación, mediante la presentación de contratos de consultoría en temas similares, debiendo incluir la carátula y la hoja de firma de los mismos. 3.5 puntos 2.5 puntos 1.5 puntos 0 puntos III.- Propuesta de trabajo.- Se asignarán hasta 24.5 puntos al licitante que presente la propuesta de trabajo de acuerdo a lo siguiente: a) Metodología. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que presente metodología de trabajo. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que presente metodología de trabajo. 3.5 puntos 0 puntos b) Plan de trabajo. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente plan de trabajo, incluyendo acciones, tiempos y responsables de cada actividad. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente plan de trabajo, incluyendo acciones, tiempos y responsables de cada actividad. 10.5 puntos 0 puntos c) Esquema estructural de la organización de recursos humanos. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente organigrama de los consultores que trabajarán en el proyecto, debiendo contar con al menos un Líder de proyecto. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente organigrama de los consultores que trabajarán en el proyecto, debiendo contar con al menos un Líder de proyecto 10.5 puntos 0 puntos IV.- Cumplimiento de contratos.- Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe haber concluido mayor número de contratos de consultoría en el pasado. Se deberán presentar documento en que conste la cancelación de la garantía de cumplimiento respectiva o la manifestación expresa de la contratante sobre el cumplimiento total de las obligaciones contractuales o cualquier documento que pueda comprobar el cumplimiento. Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe haber concluido mayor número de contratos de consultoría en el pasado. Se deberán presentar documento en que conste la cancelación de la garantía de cumplimiento respectiva o la manifestación 7 puntos 6 puntos 4 puntos 0 puntos A las propuestas económicas que satisfagan los requisitos antes señalados, se les asignará un puntaje de hasta 30 puntos, conforme a lo siguiente: Para determinar la puntuación o unidades porcentuales que correspondan a la propuesta económica de cada participante, se aplicará la siguiente fórmula: PPE = MPemb x 30 / MPi. PPE = Puntuación o unidades porcentuales que corresponden a la Propuesta Económica; MPemb = Monto de la propuesta económica más baja, y MPi = Monto de la i-ésima Propuesta económica; Resultado final.- Para calcular el resultado final de la puntuación o unidades porcentuales que obtuvo cada proposición, se aplicará la siguiente fórmula: PTj = TPT + PPE Para toda j = 1, 2,…..,n Donde: PTj = Puntuación o unidades porcentuales totales de la proposición; TPT = Total de Puntuación o unidades porcentuales asignados a la propuesta Técnica; PPE = Puntuación o unidades porcentuales asignados a la Propuesta Económica, y El subíndice “j” representa a las demás proposicionessolicitados.

EVALUACIÓN DE LAS PROPOSICIONES TÉCNICAS. Con fundamento en lo dispuesto por los artículos el artículo 36, 36 bis de la Ley y 52 de su Reglamento y del acuerdo por el que se emiten diversos lineamientos para la aplicación del criterio de evaluación de proposiciones a través del mecanismo de puntos y porcentajes en los procedimientos de contratación, publicado en el Diario Oficial de la Federación el día 9 de septiembre de 2010LAASSP, se procederá a evaluar técnicamente al menos las dos proposiciones cuyo precio resulte ser menor, de no resultar éstas solventes, se procederá a la evaluación de las que le sigan en precio. La evaluación de las propuestas de los licitantes con técnicas será realizada por el criterio de puntos y porcentajes personal de la siguiente forma: I.- Capacidad del licitante.- Se asignarán hasta 31.5 puntosUnidad de Salud Pública y de la Unidad de IMSS Oportunidades; la evaluación legal será realizada por la División de Bienes Terapéuticos, al licitante verificando que acredite contar la documentación presentada por el licitante, cumpla con los recursos humanos requisitos señalados en los numerales, 2.1, 2.2, 6, 6.1, 6.2 y 6.3, y sus anexos, así como los que se deriven del acto de la junta de aclaraciones y que con motivo de dicho incumplimiento se afecte la solvencia de la propuesta. Para efectos de la evaluación, se tomarán en consideración los criterios siguientes:  Se verificará que incluyan la información, los documentos y los requisitos solicitados en la convocatoria.  Se verificará documentalmente que los bienes ofertados, distribuidos cumplan con las especificaciones técnicas y requisitos solicitados en esta convocatoria, así como con aquellos que resulten de la siguiente manera: ajunta de aclaraciones.  Se verificará la congruencia de los catálogos e instructivos que presenten los licitantes con lo ofertado en la proposición técnica. (solamente si el licitante los integra a su proposición) Capacidad  Se verificará el cumplimiento de recursos humanos. Se asignarán hasta 30 puntos al licitante que acredite tener las capacidades técnicas y cognoscitivas y la experiencia del personal que se requiera para prestar los servicios de consultoría. A efecto de evaluar la capacidad del licitanteproposición técnica, se asignará la puntuación conforme a los siguientes aspectos: Experienciarequisitos establecidos en el numeral 6.1, de esta Convocatoria.  Se asignarán hasta 11.9 puntos realizará la evaluación de las Proposiciones comparando entre sí lo solicitado y lo ofertado (cumple, no cumple), en forma equivalente, todas las condiciones ofrecidas por los licitantes.  La evaluación se hará sobre la descripción de la clave que corresponda al licitante Cuadro Básico y Catálogo de Insumos del Sector Salud, contenido en el Cuadro Básico Institucional vigente.  Se verificara que compruebe tener los bienes ofertados se apegan a la descripción y presentación establecida en el personal con experiencia en temas Anexo Número 20 de gestiónla presente convocatoria, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicaciónasimismo a la vía de administración que establece el Cuadro Básico Institucional. Se deberá presentar Para el curriculum vitae caso del personal requerimiento del ISSSTE se precisa que las vacunas que se asignará al proyecto, en donde se incluyan direcciones y teléfonos de las empresas o instituciones en donde se haya laborado o con las que se hayan realizado proyectos de consultoría. Se asignarán hasta 11.9 puntos al licitante que compruebe tener el personal con experiencia en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar el curriculum vitae del personal que se asignará al proyecto, en donde se incluyan direcciones y teléfonos de las 11.9 puntos 8 puntos 4 puntos 0 puntos empresas o instituciones en donde se haya laborado o con las que se hayan realizado proyectos de consultoría. Conocimiento. Se asignarán hasta 12.2 puntos al licitante que compruebe contar con personal capacitado y con estudios en temas relacionados con gestión, calidad, desarrollo organizacional y/o comunicación. Se deberá presentar título profesional y diplomas, constancias o certificados relacionados con temas de gestión, comunicación, desarrollo organizacional y/o calidad expedidos por instituciones o universidades reconocidas. Se asignarán hasta 12.2 puntos al licitante que compruebe contar con personal capacitado y con estudios en temas relacionados con gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación. Se deberá presentar título profesional y diplomas, constancias o certificados relacionados con temas de gestión, comunicación, desarrollo organizacional y/o calidad expedidos por instituciones o universidades reconocidas. 12.2 puntos 9 puntos 5 puntos 0 puntos Aptitudes. Se asignarán hasta 5.9 puntos al licitante cuyo personal asignado al proyecto cuente con conocimientos del idioma inglés en al menos un 70% y maneje programas computacionales como MS Office (Word, Excel, Power Point), Visio y MS Project o similares y que sean de utilidad para brindar el servicio. Se deberán incluir enlistan en el curriculum vitae los programas e idiomas que manejan. Se asignarán hasta 5.9 puntos al licitante cuyo personal asignado al proyecto cuente con conocimientos del idioma inglés Anexo Número 20 B, serán tomadas en al menos un 70% y maneje programas computacionales como MS Office (Word, Excel, Power Point), Visio y MS Project o similares y que sean de utilidad cuenta las diferentes presentaciones para brindar el servicio. Se deberán incluir en el curriculum vitae los programas e idiomas que manejan. 5.9 puntos 4 puntos 2 puntos 0 puntos b) Participación de discapacitados y valores agregados. Se asignará un total de 1.5 puntos al licitante que cuente entre su personal con discapacitados y que ofrezca algún valor agregado al proyecto. Se asignará 0.75 puntos en caso de contar con personal discapacitado en una proporción del cinco por ciento cuando menos de la totalidad de su planta de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, misma que se comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social y 0.75 puntos en caso de ofrecer terminar el proyecto en un tiempo menor al resto de los licitantes o algún otro valor agregado que se ofrezca. Se asignará 0.75 puntos en caso de contar con personal discapacitado en una proporción del cinco por ciento cuando menos de la totalidad de su planta de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, misma que se comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social 0.75 puntos 0 puntos Se asignara 0.75 puntos en caso de ofrecer terminar el proyecto en un tiempo menor al resto de los licitantes o algún otro valor agregado que se ofrezca. 0.75 puntos 0 puntos II.- Experiencia del licitante.- Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe tener experiencia y especialidad en consultoría, distribuidos de la siguiente maneraadjudicación: a) Experiencia. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe tener mayor experiencia en consultoría. Se deberá anexar el acta constitutiva de la empresa para comprobar este rubro. Experiencia. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe tener mayor experiencia 3.5 puntos 2.5 puntos 1.5 puntos 0 puntos en consultoría. Se deberá anexar el acta constitutiva de la empresa para comprobar este rubro b) Especialidad. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe ser especialista en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación, mediante la presentación de contratos de consultoría en temas similares, debiendo incluir solamente la carátula y la hoja de firma de los mismos. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que compruebe ser especialista en temas de gestión, calidad, desarrollo organizacional y comunicación, mediante la presentación de contratos de consultoría en temas similares, debiendo incluir la carátula y la hoja de firma de los mismos. 3.5 puntos 2.5 puntos 1.5 puntos 0 puntos III.- Propuesta de trabajo.- Se asignarán hasta 24.5 puntos al licitante que presente la propuesta de trabajo de acuerdo a lo siguiente: a) Metodología. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que presente metodología de trabajo. Se asignarán hasta 3.5 puntos al licitante que presente metodología de trabajo. 3.5 puntos 0 puntos b) Plan de trabajo. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente plan de trabajo, incluyendo acciones, tiempos y responsables de cada actividad. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente plan de trabajo, incluyendo acciones, tiempos y responsables de cada actividad. 10.5 puntos 0 puntos c) Esquema estructural de la organización de recursos humanos. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente organigrama de los consultores que trabajarán en el proyecto, debiendo contar con al menos un Líder de proyecto. Se asignarán hasta 10.5 puntos al licitante que presente organigrama de los consultores que trabajarán en el proyecto, debiendo contar con al menos un Líder de proyecto 10.5 puntos 0 puntos IV.- Cumplimiento de contratos.- Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe haber concluido mayor número de contratos de consultoría en el pasado. Se deberán presentar documento en que conste la cancelación de la garantía de cumplimiento respectiva o la manifestación expresa de la contratante sobre el cumplimiento total de las obligaciones contractuales o cualquier documento que pueda comprobar el cumplimiento. Se asignarán hasta 7 puntos al licitante que compruebe haber concluido mayor número de contratos de consultoría en el pasado. Se deberán presentar documento en que conste la cancelación de la garantía de cumplimiento respectiva o la manifestación 7 puntos 6 puntos 4 puntos 0 puntos A las propuestas económicas que satisfagan los requisitos antes señalados, se les asignará un puntaje de hasta 30 puntos, conforme a lo siguiente: Para determinar la puntuación o unidades porcentuales que correspondan a la propuesta económica de cada participante, se aplicará la siguiente fórmula: PPE = MPemb x 30 / MPi. PPE = Puntuación o unidades porcentuales que corresponden a la Propuesta Económica; MPemb = Monto de la propuesta económica más baja, y MPi = Monto de la i-ésima Propuesta económica; Resultado final.- Para calcular el resultado final de la puntuación o unidades porcentuales que obtuvo cada proposición, se aplicará la siguiente fórmula: PTj = TPT + PPE Para toda j = 1, 2,…..,n Donde: PTj = Puntuación o unidades porcentuales totales de la proposición; TPT = Total de Puntuación o unidades porcentuales asignados a la propuesta Técnica; PPE = Puntuación o unidades porcentuales asignados a la Propuesta Económica, y El subíndice “j” representa a las demás proposiciones.