Common use of Excedencias voluntarias Clause in Contracts

Excedencias voluntarias. Podrán solicitar la excedencia voluntaria todos los trabajadores con al menos una antigüedad en la empresa de un año. La excedencia voluntaria se concederá por un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años. Este derecho podrá ser ejercitado otra vez por el mismo trabajador si han transcurrido cuatro años desde el final de la anterior excedencia. El trabajador excedente conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiere o se produjeran en la empresa.

Excedencias voluntarias. Podrán solicitar la excedencia voluntaria todos los trabajadores con al menos una antigüedad en la empresa de un año. La excedencia voluntaria se concederá podrá solicitarse por un plazo no menor inferior a cuatro meses y no mayor meses, ni superior a cinco años, con los restantes requisitos exigidos por la Ley. Sólo en el caso en que se solicite hasta un año, el trabajador tendrá derecho a la conservación del puesto de trabajo si solicitase el reingreso un mes antes de terminar su vigencia. La excedencia voluntaria, mientras dure, nunca dará derecho al cómputo de antigüedad. Este derecho sólo podrá ser ejercitado otra vez por el mismo trabajador trabajador, si han transcurrido cuatro años desde el final de la anterior excedencia. El trabajador excedente conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiere o se produjeran en la empresa.

Excedencias voluntarias. Podrán solicitar la excedencia voluntaria todos los trabajadores con al menos una antigüedad en de la empresa siempre que lleven, por lo menos, un año de un añoservicio. La excedencia voluntaria se concederá por un plazo no menor inferior a cuatro meses y no mayor ni superior a cinco años. Este derecho solo podrá ser ejercitado otra vez por el mismo trabajador si han transcurrido transcurriesen cuatro años desde el final de la anterior excedencia; a ningún efecto se computará el tiempo que el trabajador permaneciese en esta situación. El trabajador excedente conserva sólo un Al término de la situación de excedencia el personal tendrá derecho preferente al reingreso en las vacantes la primera vacante que se produzca en la empresa de igual o similar categoría su mismo Grupo profesional, si no hubiese trabajadores en situación de excedencia forzosa. Se perderá el derecho de reingreso en la empresa si no es solicitado por el interesado el derecho preferente de reincorporación con un mes de antelación a la suya fecha de finalización del plazo de la excedencia que hubiere o se produjeran en la empresale fue concedido.

Excedencias voluntarias. Podrán solicitar la excedencia voluntaria todos los Los trabajadores fijos con al menos una un año de antigüedad en la empresa de un año. La Empresa, podrán solicitar el pase a excedencia voluntaria se concederá por un plazo período no menor inferior a cuatro meses y no mayor meses, ni superior a cinco años. Este derecho Esta excedencia sólo podrá ser ejercitado ejercitada otra vez por el mismo trabajador trabajador, si han ha transcurrido cuatro un mínimo de 4 años desde el final la finalización de la anterior excedencia. El trabajador excedente conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiere o se produjeran en la empresa.