Common use of Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres Clause in Contracts

Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Las partes firmantes del presente Xxxxxxxx se comprometen a garantizar el derecho fundamental a la igualdad de trato y oportunidades en la empresa, acordando a tal efecto: • Promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres. • Detectar, prevenir y, en su caso, eliminar toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, las derivadas de maternidad, xxxxxxxx de obligaciones familiares y estado civil. • Promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. • Favorecer la implantación de medidas que contribuyan a la conciliación de la vida laboral con la vida familiar y personal de los trabajadores.

Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Las partes firmantes del presente Xxxxxxxx se comprometen a garantizar el derecho fundamental a la igualdad de trato y oportunidades en la empresa, acordando a tal efecto: • · Promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres. • · Detectar, prevenir y, en su caso, eliminar toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, las derivadas de maternidad, xxxxxxxx de obligaciones familiares y estado civil. • · Promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. • · Favorecer la implantación de medidas que contribuyan a la conciliación de la vida laboral con la vida familiar y personal de los trabajadores.

Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Las partes firmantes del presente Xxxxxxxx se comprometen a negociar el plan de igualdad y a garantizar el derecho fundamental a la igualdad de trato y oportunidades en la empresa, acordando a tal efecto: • Promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres. • Detectar, prevenir y, en su caso, eliminar toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, las derivadas de maternidad, xxxxxxxx de obligaciones familiares y estado civil. • Promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. • Favorecer la implantación de medidas que contribuyan a la conciliación de la vida laboral con la vida familiar y personal de los trabajadores.