Lactancia. Las trabajadoras y los trabajadores por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, retribuida, que pueden dividir en dos fracciones o acumularla para su disfrute semanal, mensual, o anual. Dicho período no podrán disfrutarlo, simultáneamente los dos cónyuges.
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Samples: www.cig-ensino.gal, ugt-sp.es, www.boe.es
Lactancia. Las trabajadoras y los trabajadores trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, retribuida, que pueden podrá dividir en dos fracciones o acumularla para su disfrute semanal, mensual, o anual. Dicho período no podrán disfrutarlo, simultáneamente los dos cónyugesfracciones.
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Samples: Convenio Colectivo. Centros De Enseñanza De Peluquería Y Estética, www.bocm.es
Lactancia. Las trabajadoras y los trabajadores por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, retribuidaretri- buida, que pueden dividir en dos fracciones o acumularla para su disfrute semanal, semanal o mensual, o anual. Dicho período no podrán disfrutarlo, simultáneamente simultánea- mente los dos cónyuges.
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Samples: ucetam.org
Lactancia. —Las trabajadoras y los trabajadores por lactancia de un hijo menor de nueve meses, meses tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, retribuida, que pueden dividir en dos fracciones o acumularla para su disfrute semanal, mensual, o anual. Dicho período no podrán disfrutarlo, simultáneamente los dos cónyuges.
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