Oferta de Empleo Público. Las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban cubrirse con personal laboral fijo de nuevo ingreso serán objeto de Oferta de Empleo Público anual. El número de plazas y la distribución por categorías profesionales y sistemas de acceso de las plazas contenidas en ella será objeto negociación en la Comisión Negociadora, sin perjuicio de las competencias de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos.
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Oferta de Empleo Público. Las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban cubrirse con personal laboral fijo de nuevo ingreso serán objeto de Oferta de Empleo Público anual. El número de plazas y la La distribución por categorías profesionales y sistemas de acceso de las plazas contenidas en ella será objeto negociación en la Comisión Negociadora, sin perjuicio de las competencias de la Mesa General de Negociación de los Empleados PúblicosParitaria.
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Oferta de Empleo Público. Las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban cubrirse con personal laboral fijo de nuevo ingreso serán objeto de Oferta de Empleo Público anual. El número de plazas y la distribución por categorías profesionales y sistemas de acceso de las plazas contenidas en ella será objeto negociación en la Comisión Negociadora, sin perjuicio de las competencias de la Mesa General de Negociación de los Empleados Em- pleados Públicos.
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Oferta de Empleo Público. Las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban cubrirse con personal laboral fijo de nuevo ingreso serán objeto de Oferta de Empleo Público anual. El número de plazas y la distribución por categorías profesionales y sistemas de acceso de las plazas contenidas en ella será objeto negociación en la Comisión Paritaria Negociadora, sin perjuicio de las competencias de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos.
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Oferta de Empleo Público. Las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban cubrirse con personal laboral fijo de nuevo ingreso serán objeto de Oferta de Empleo Público anual. El número de plazas y la La distribución por categorías profesionales y sistemas de acceso de las plazas contenidas en ella será objeto negociación en se someterá a informe previo no vinculante de la Comisión Negociadora, sin perjuicio de las competencias de la Mesa General de Negociación de los Empleados PúblicosParitaria.
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Oferta de Empleo Público. Las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban cubrirse con personal laboral la- boral fijo de nuevo ingreso serán objeto de Oferta de Empleo Público anual. El número de plazas y la La distribución por categorías profesionales y sistemas de acceso de las plazas contenidas en ella será objeto negociación en la Comisión Negociadora, sin perjuicio de las competencias de la Mesa General de Negociación de los Empleados PúblicosParitaria.
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