Parejas de hecho. En relación con todos/as los/as trabajadores/as afectados/as por el vigente Convenio, se reconocen a las parejas de hecho los mismos beneficios que a las de derecho. A tal fin, serán necesarios los requisitos y procedimientos de actuación siguientes: a) Certificado de convivencia expedido por el ayuntamiento de la localidad donde residan. b) Declaración jurada, firmada por la pareja, en la que se haga constar los datos personales del trabajador/a y los de su pareja, responsabilizándose ambos, en caso de falsedad de los datos declarados. c) El beneficio se generará en el momento mismo de la presentación de los citados documentos.
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Samples: Convenio Colectivo, Convenio Colectivo Provincial De Comercio en General De Segovia
Parejas de hecho. En relación con todos/as los/as trabajadores/as afectados/as todos los trabajadores afectados por el vigente Convenioconvenio, se reconocen a las parejas de hecho los mismos beneficios que a las de derecho. A tal fin, fin serán necesarios los requisitos y procedimientos de actuación siguientes:
a) Certificado de convivencia expedido por el ayuntamiento Ayuntamiento de la localidad donde residanresida.
b) Declaración jurada, firmada por la pareja, en la que se haga constar los datos personales del trabajador/a trabajador y los de su pareja, responsabilizándose ambos, en caso de falsedad veracidad de los datos declarados.
c) El beneficio se generará en el momento mismo de la presentación de los citados documentos.
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Samples: Convenio Colectivo
Parejas de hecho. En relación con todos/as los/as trabajadores/as afectados/as todos los trabajadores afectados por el vigente ConvenioConve- nio, se reconocen a las parejas de hecho los mismos beneficios que a las de derecho. A tal fin, fin serán necesarios los requisitos y procedimientos de actuación siguientes:
a) Certificado de convivencia expedido por el ayuntamiento Ayuntamiento de la localidad donde residanresida.
b) Declaración jurada, firmada por la pareja, en la que se haga constar cons- tar los datos personales del trabajador/a trabajador y los de su pareja, responsabilizándose responsabilizán- dose ambos, en caso de falsedad veracidad de los datos declarados.
c) El beneficio se generará en el momento mismo de la presentación de los citados documentos.
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Samples: Convenio De Colaboración
Parejas de hecho. En Con relación con todos/as a todos los/as trabajadores/as afectados/as afectados por el vigente Convenioconvenio, se reconocen a las parejas de hecho los mismos beneficios que a las de derecho. A tal fin, serán necesarios los requisitos y procedimientos de actuación siguientes:
a) a).- Certificado de convivencia expedido por el ayuntamiento de la localidad donde residan.
b) b).- Declaración jurada, firmada por la pareja, en la que se haga constar los datos personales del trabajador/a y los de su pareja, responsabilizándose ambos, en caso de falsedad de los datos declarados.
c) c).- El beneficio se generará generara en el momento mismo de la presentación de los citados documentos.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo