Common use of PERFIL DEL PUESTO Clause in Contracts

PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS Formación Académica DETALLE Titulado (a) en Derecho con colegiatura y habilitación vigente. Conocimientos a. C onocimientos técnicos principales: - Derecho administrativo. - Nueva Ley Procesal Laboral. x. X xxxx y/o Diplomado de especialización: - 90 horas de Especialización en Derecho laboral, nueva ley procesal laboral, Derecho Administrativo, Gestión Pública o menciones afines. x. X xxxxxxxxxxx en ofimática e idiomas: - Procesador de textos (básico), hojas de cálculo (básico), programa de presentaciones (básico). - Idiomas: No requiere. Experiencia a. Experiencia general: - Mínima de cuatro (04) cuatro años. b. Experiencia específica: - Experiencia en la función y/o materia: 2 años como abogado (a).

PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS Formación Académica DETALLE - Titulado (a) en Derecho con colegiatura y habilitación vigente. - Estudios de Maestría en Gestión pública, Políticas Públicas o menciones afines. Conocimientos a. C onocimientos Conocimientos técnicos principales: - Derecho administrativoConocimientos en Regulación de Servicios Públicos. - Nueva Ley Procesal Laboral. x. X xxxx b. Curso y/o Diplomado programas de especialización: - 90 horas de Especialización especialización en Derecho laboral, nueva ley procesal laboral, Derecho Administrativo, Gestión Pública o menciones afinesAsociaciones Público Privadas. x. X xxxxxxxxxxx c. Conocimiento en ofimática e idiomas: - Procesador de textos (básico), hojas de cálculo (básico), programa de presentaciones (básico). - Idiomas: No requiere. Experiencia a. Experiencia general: - Mínima de cuatro cinco (0405) cuatro años. b. Experiencia específica: - Experiencia en la función y/o materia: 2 4 años como abogado (a)en labores similares.

PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS DETALLE Formación Académica DETALLE - Titulado (a) en Derecho con colegiatura y habilitación vigente. Conocimientos a. C onocimientos Conocimientos técnicos principales: - Derecho administrativoManejo del SEACE y SIAF. - Nueva Ley Procesal Laboral. x. X xxxx b. Curso y/o Diplomado programas de especialización: - 90 horas de Especialización especialización en Derecho laboral, nueva ley procesal laboral, Derecho Administrativo, Gestión Pública o menciones afinesContrataciones del Estado. x. X xxxxxxxxxxx - Certificación de OSCE Vigente con nivel mínimo de Intermedio. c. Conocimiento en ofimática e idiomas: - Procesador de textos (básico), hojas de cálculo (básico), programa de presentaciones (básico). - Idiomas: No requiere. Experiencia a. Experiencia general: - Mínima de cuatro cinco (0405) cuatro años. b. Experiencia específica: - Experiencia en la función y/o materia: 3 años en labores relacionadas a Contrataciones del Estado. - Experiencia en el sector público: 2 años como abogado (a)años.

PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS DETALLE Formación Académica DETALLE - Titulado (a) en Derecho con colegiatura y habilitación vigente. Conocimientos a. C onocimientos Conocimientos técnicos principales: - Derecho administrativoConocimientos de Elaboración documentos y herramientas de gestión. - Nueva Ley Procesal Laboraldel Procedimiento Administrativo General, Ley N° 27444. x. b. X xxxx y/o Diplomado programas de especialización: - 90 horas de Especialización en Derecho laboralGestión pública municipal, nueva ley procesal laboral, Derecho Administrativo, Gestión Pública o menciones afinesadministración pública y/x Xxx 27444 (24 horas). x. X xxxxxxxxxxx b. Conocimiento en ofimática e idiomas: - Procesador de textos (básico), hojas de cálculo (básico), programa de presentaciones (básico). - Idiomas: No requiere. Experiencia a. Experiencia general: - Mínima de cuatro tres (0403) cuatro años. b. Experiencia específica: - Experiencia en la función y/o materia: 2 años como abogado (a)años. - Experiencia en el sector público: 2 años.

PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS Formación Académica DETALLE Titulado (a) en Derecho con colegiatura y habilitación vigentecomo Abogado (a). Conocimientos a. C onocimientos Conocimientos técnicos principales: - Derecho administrativoLey N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo. - Nueva Ley Procesal Laboral. x. X xxxx b. Curso y/o Diplomado programas de especialización: - 90 horas de Especialización en Derecho laboral, nueva ley procesal laboral, Curso relacionado a Derecho Administrativo, Gestión Pública y/o menciones afinesafines (12 horas). x. X xxxxxxxxxxx c. C onocimiento en ofimática informática e idiomas: - Procesador de textos (básico), hojas hoja de cálculo (básico), programa de presentaciones (básico). - Idiomas: No requiere. Experiencia a. Experiencia general: - Mínima de cuatro tres (0403) cuatro años. b. Experiencia específica: - Experiencia en la función y/o materia: 2 años como abogado (a)1 año en labores similares.

PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS DETALLE Formación Académica DETALLE Titulado (a) en Derecho con colegiatura y habilitación vigente. Conocimientos a. C onocimientos técnicos principales: - Derecho administrativoNo requiere. - Nueva Ley Procesal Laboral. x. b. X xxxx y/o Diplomado de especialización: - 90 horas Horas de Especialización especialización en Derecho laboral, nueva ley procesal laboral, Derecho Administrativo, Procedimientos Administrativos, y/o Gestión Pública o menciones afinesPública. - Curso sobre Derecho Procesal Constitucional (12 horas). x. X xxxxxxxxxxx en ofimática e idiomas: - Procesador de textos (básico), hojas de cálculo (básico), programa de presentaciones (básico). - Idiomas: No requiere. Experiencia a. Experiencia general: - Mínima de cuatro (04) cuatro años. b. Experiencia específica: - Experiencia en la función y/o materia: 2 años como abogado (a)realizando funciones similares. - Experiencia en el sector público: 2 años.