CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Cláusulas de Ejemplo

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO a. Asistir al ejecutor y auxiliar coactivo en la debida tramitación de los expedientes que se sean asignados. b. Analizar expedientes y emitir informes técnico legal en los procedimientos coactivos. c. Apoyar en la realización de las diligencias que se dispongan para el recupero de la deuda materia de ejecución. d. Elaborar memorándums, comunicaciones, requerimientos, cartas, oficios y demás documentos destinados a facilitar y asegurar el normal desenvolvimiento del procedimiento coactivo. e. Atención y respuesta de las solicitudes presentadas por los administrados, el Poder Judicial, Indecopi y Tribunal Fiscal. f. Proyectar resoluciones que resuelvan la suspensión del procedimiento reguladas en el artículo 16° en concordancia con el artículo 31° del TUO de la Ley del procedimiento de ejecución coactiva. g. Proyectar resoluciones de inicio de ejecución coactiva, embargos, levantamientos y suspensiones. h. Proyectar informes en atención a proveídos del Tribunal Fiscal. i. Apoyo en las notificaciones de las resoluciones coactivas. j. Las demás funciones que le asigne el ejecutor coactivo.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. 3.1 M isión del puesto 3.2 F unción del puesto 1. Atender las solicitudes de acceso a la información pública, a fin de dar cumplimiento a las órdenes derivadas por el Funcionario Responsable de Entregar Información. 2. Atender el SIRESU, a fin de absolver los reclamos realizados por los administrados. 3. Elaborar informes, memorandos, oficios, cartas a las diferentes gerencias de la entidad, así como de otras entidades del estado, a fin de absolver los reclamos realizados por los administrados. 4. Asesorar técnicamente en la formulación de informes y documentos de competencia de la Subgerencia, para atender los requerimientos solicitados por el XXXX y el SIRESU. 5. Coadyuvar en la atención de los pedidos de información por parte de la Gerencia de Defensa del Ciudadano, la Defensoría del Pueblo, Fiscalía de la Nación, la Policía Nacional del Perú entre otros, a fin de absolver sus consultas realizadas. 6. Revisar y monitorear el estado situacional de los documentos y procedimientos a cargo xxx XXXX, a efectos de cumplir con los plazos de atención establecidos. 7. Participar en los comités, reuniones, talleres y/o apoyo a otras gerencias que considere como pertinente el Subgerente para la realización del trabajo en conjunto. 8. Atender al público sobre sus reclamos, a fin de dar seguimiento a estos y/o se realicen las respectivas lecturas de expedientes, así como, absoluciones en temas administrativos. 9. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. 3.1 Misión del puesto
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar:
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: a) Realizar el servicio de cuidado y mejoramiento xxx xxxxxx de las avenidas, óvalos, triángulos, bermas centrales, utilizando las herramientas y el uniforme adecuado y según los estándares de seguridad indicados en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud para evitar accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. b) Realizar trabajos de movimiento de tierras, que comprenderá la remoción del terreno, mullir el terreno, nivelar y retirar los escombros, para abonarlas y prepararlas adecuadamente y cumplir las labores de mantenimiento de las áreas verdes y mejoramiento xxx xxxxxx del distrito. c) Realizar labores de jardinería en apoyo al mantenimiento de áreas verdes de las principales avenidas, óvalos, triángulos, bermas centrales (poda de baja altura, abonar y regar) para cumplir el plan operativo y mejora xxx xxxxxx del distrito. d) Resembrar el Césped en óvalos, triángulos, bermas centrales de las Avenidas, para dotar al distrito de un ambiente saludable. e) Plantar y trasplantar las plantas ornamentales de acuerdo a la estación y tiempo de duración, para garantizar su duración y embellecimiento del distrito. f) Coordinar y asegurar el regado de las zonas de plantación, trasplantación y zonas asignadas, a fin cumplir con el plan de mantenimiento de áreas verdes. g) Coordinar y recoger las malezas y otros desechos de las áreas trabajadas, para evitar peligros de tropiezos e incomodidad a los vecinos y tener una zona limpia. h) Otras funciones, que conforme al perfil requerido le sean encargados por el supervisor y/o el Subgerente de Áreas Verdes.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. El Profesional tendrá probada experiencia en el desarrollo de proyectos y programas de inversión pública, preferentemente en infraestructura xx xxxxx, será el responsable de la conducción técnica y financiera del Programa a través de la Unidad de Coordinación de Ejecución del Programa (UCEP) desarrollando las siguientes actividades. Gestionar, coordinar y dirigir la implementación del Programa de manera articulada, a fin de lograr los objetivos y metas de desarrollo programado. Responsable técnico administrativo de la ejecución del Programa (asumir la responsabilidad por la administración de los recursos tanto xxx Xxxxxxxx JICA como de los recursos ordinarios). Coordinar y supervisar el trabajo del Coordinador de Infraestructura xx Xxxxx y el Coordinador de Gestión de Manejo de Micro cuencas y demás personas contratadas con recursos del Programa y JICA. Coordinar con la empresa encargada de la Supervisión Técnica la adecuada ejecución del Programa, respetando y cumpliendo niveles de calidad y tiempos programados. Ejecutar políticas, lineamientos y estrategias para la implementación del Programa y el logro de resultados, de acuerdo con lo previsto en el estudio de factibilidad viabilizado. Elaborar el Plan Operativo Anual de ejecución del Programa para los cinco años y de cada año con soporte institucional de AGRO RURAL y de la Supervisión Técnica. Elaborar los POA y presupuestos anuales del Programa de forma coordinada con la consultora internacional. Coordinar y supervisar las acciones de los distintos componentes del proyecto, siendo responsable de formular oportunamente los informes de avance, seguimiento y evaluación del Programa. Preparar internamente las misiones de seguimiento y evaluación externa realizadas por el JICA y el Ministerio de Agricultura. Informar mensualmente a la Oficina de Planificación de AGRO RURAL, el avance físico y financiero de las actividades programadas. Tomar las medidas requeridas para que se realicen de manera oportuna las gestiones para las contrataciones y adquisiciones y demás actividades con participación de la Supervisión Técnica. Asegurar que todo el personal operativo del Programa cuente con los medios necesarios para desarrollar las tareas previstas. Velar que se cumplan los procesos y actividades establecidos en el Manual Operativo y proponer ajustes al mismo de ser necesario con el propósito de mejorar los procesos de implementación del Programa. Informar y elevar a la Dirección de Operaciones de AGRO RURAL los d...
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: a. Realizar el mantenimiento y reparaciones de estructuras metálicas, escaleras, rejas, barandas, portones, etc. b. Otras funciones afines que le asigne la Subgerencia de Obras Públicas.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO a. Elaborar y suscribir Estados Financieros y Presupuestarios de la Municipalidad de acuerdo a su competencia b. Presentar oportunamente los Estados Financieros de la Municipalidad en las fechas previstas en el MEF c. Coordinar, ejecutar y supervisar el registro de asientos contables de los documentos de ingresos y egresos d. Efectuar asientos diarios de compromisos contables y otros. e. Analizar y procesar el registro contable de las órdenes de compra y Servicio f. Analizar y procesar el registro contable del Fondo para pagos en efectivo. g. Analizar y procesar el registro contable de las operaciones tipo AV, A, OG y otros h. Ejecutar el registro SIAF contable, a su vez efectuar los Devengados i. Efectuar la rendición y control de encargos internos por viáticos j. Realizar el análisis de cuentas , interpretar cuados estadísticos del movimiento contable k. Organizar, dirigir y controlar las actividades técnicas de contabilidad, de conformidad con las normas técnicas y legales vigentes. l. Mantener actualizado y analizados los registros contables de acuerdo a las disposiciones legales vigentes m. Recibir y registrar los comprobantes d pago, documentos de préstamos administrativos, descuentos judiciales y otros n. Analizar y realizar el compromiso para el trámite de planilla de haberes y otros o. Clasificar documentos contables por partidas presupuestales y/o registrar las cuentas patrimoniales p. Preparar y clasificar anexos de balances y cuadros comparativos de operaciones contables q. Formular, ejecutar y evaluar e Plan Operativo Institucional de la Entidad r. Custodiar la documentación que sustentan los Estados Financieros presentados a los órganos rectores. s. Coordinar y / o revisar la documentación para la presentación y el pago de tributos y otras obligaciones a la Sunat y otros.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO a. Proporcionar el soporte técnico requerido para la solución de los problemas que se presenten en las telecomunicaciones, filtro de contenido, seguridad informática y servicios afines. b. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de Red. c. Ejecutar el análisis y seguimiento constante del tráfico de red de la institución. d. Realizar el inventario del parque informático del MINDEF. e. Conocimiento y monitoreo de los equipos de red en diferentes sedes mediante nuestro software de administración. f. Dar cumplimiento a las directivas, normas y otros establecidos por la OGTIE. g. Mantener el control y archivo de los servicios proporcionados. h. Implementar los estándares de correo electrónico e internet para mejorar la administración de los servicios siguiendo las recomendaciones de la ISO 27002. i. Mantener actualizado los equipos de red con los últimos Firmwares xxx xxxxxxx en la Marca. j. Proporcionar copias de respaldo actualizadas de todos los equipos de seguridad. k. Mantener la estabilidad en la conectividad de la red por las constantes modificaciones o pruebas en la red. l. Proveer reportes de la red con la información solicitada y elaborar un gráfico de la topología de red en constante actualización. m. Otras actividades que le asigne la Jefatura.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: a) Llevar a cabo las acciones de fiscalización, para cumplir con los operativos programados y de rutina de la Subgerencia de Inspecciones y Sanciones. b) Ejecutar las intervenciones de inspección y retenciones, solicitando a la central de operaciones través del coordinador o directamente, según sea el caso, los filtros necesarios a fin de identificar, c) Verificar y levantar actas de constatación que sean necesarias, sobre las inspecciones, ocurrencias y quejas presentadas mediante Expedientes y/o llamadas telefónicas, a fin de verificar la infracción e imponer la notificación que corresponda. d) Cumplir con imponer las notificaciones preventivas y/o entregar las resoluciones de sanción, a los responsables y/o conductores de los establecimientos o administrados que cometan infracciones por incumplimiento de las Leyes o Normas Municipales. e) Elaborar informes y reportes de los actos administrativos de fiscalización realizados durante su servicio, adjuntando las notificaciones, actas de negativa, actas de constatación y otros, para ser tramitados de acuerdo x Xxx. f) Verificar el cumplimiento de las recomendaciones hechas por la Municipalidad a los infractores de las normas municipales y los compromisos asumidos por los administrados, para promover la cultura de respeto a las normas municipales y evitar la ocupación de la vía pública. g) Portar obligatoriamente durante el servicio, el talonario de notificaciones preventivas, resoluciones de sanción, actas de negativa, lapiceros y otros, que disponga la sub gerencia, para el cumplimiento de sus funciones. h) Llevar el control de las Actas de Constatación impuestas durante las acciones de control efectuadas, para ser puestas en conocimiento del coordinador o jefe inmediato, para su trámite correspondiente. i) Participar y apoyar en los operativos de fiscalización y charlas educativas, programados por la sub gerencia y otras áreas de la corporación, a fin de sensibilizar el cumplimiento de las normas de control y evitar sanciones y multas. j) Realizar el servicio de fiscalización en los lugares asignados y de acuerdo al cronograma del servicio, utilizando siempre el uniforme autorizado y portando el fotocheck en un lugar visible, para la adecuada identificación y ejecución del servicio. k) Otras que conforme a su competencia le sean encargados por el jefe inmediato.