Common use of Personal con capacidad física disminuida Clause in Contracts

Personal con capacidad física disminuida. Las empresas tratarán de acoplar al personal cuya capacidad haya disminuido por edad, accidente, enfermedad u otras circunstancias, con asignación en trabajos adecuados a sus condiciones, siempre que existan vacantes. Su retribución será la correspondiente al nuevo puesto de trabajo.

Personal con capacidad física disminuida. Las empresas Empresas tratarán de acoplar al personal cuya capacidad haya disminuido por edad, accidente, enfermedad u otras circunstancias, con asignación en destinándole a trabajos adecuados a sus condiciones. Así mismo, siempre que existan vacantes. Su retribución será el trabajador enfermo o accidentado declarado en situación de incapacidad permanente total para la correspondiente al nuevo puesto profesión habitual, si conserva la capacidad funcional necesaria para desarrollar otros trabajos dentro de trabajola empresa podrá solicitar de esta el cumplimiento de lo previsto en el párrafo anterior.

Personal con capacidad física disminuida. Las empresas tratarán de acoplar al personal cuya capacidad haya disminuido por edad, accidente, enfermedad u otras circunstancias, con asignación en destinándole a trabajos adecuados a sus condiciones, siempre que existan vacantes. Su retribución será la correspondiente al nuevo puesto de trabajo.. Jornada, horas extraordinarias, vacaciones y flexibilidad

Personal con capacidad física disminuida. Las empresas tratarán de acoplar al personal cuya capacidad haya disminuido por edad, accidente, enfermedad u otras circunstancias, con asignación en destinándole a trabajos adecuados a sus condiciones, siempre que existan vacantes. Su retribución será la correspondiente al nuevo puesto de trabajo.

Personal con capacidad física disminuida. Las empresas Empresas tratarán de acoplar al personal cuya capacidad haya disminuido por edad, accidente, enfermedad u otras circunstancias, con asignación en destinándole a trabajos adecuados a sus condiciones, siempre que existan vacantes. Su retribución será la correspondiente al nuevo puesto de trabajo.