Common use of Períodos de prueba Clause in Contracts

Períodos de prueba. Todos los contratos de trabajo estarán sometidos a un período inicial de prueba que, superado, producirá plenos efectos. Los períodos de prueba vendrán determinados por las titulaciones requeridas para las adecuaciones y desarrollo del puesto de trabajo y la asignación a alguno de los grupos profesionales que se establecen más adelante. Así, quedan establecidos los siguientes: Grupos 0,1 y 2: Tres meses. Grupos 3, 4 y 5 : Cuatro meses. Grupos 6 y 7 : Seis meses. En cualquier caso, y al amparo de cualquier circunstancia que pudiera darse, todas las personas empleadas con titulación media o superior estarán sometidos al período de prueba de 6 meses. cve: BOE-A-2011-13493 El desistimiento de la relación laboral durante el período de prueba no dará lugar a indemnización alguna a la otra parte.

Períodos de prueba. Todos los contratos de trabajo estarán sometidos a un período inicial de prueba que, superado, producirá plenos efectos. Los períodos de prueba vendrán determinados por las titulaciones requeridas para las adecuaciones y desarrollo del puesto de trabajo y la asignación a alguno de los grupos profesionales que se establecen más adelanteestablecidos. Así, quedan establecidos determinados los siguientes: Grupos 0,1 I y 2II: Tres Seis meses. Grupos 3III, 4 IV y 5 V: Cuatro meses. Grupos 6 y 7 : Seis Dos meses. En cualquier caso, y al amparo de cualquier circunstancia que pudiera darse, todas las personas empleadas todos los trabajadores con titulación media o superior estarán sometidos al período de prueba de 6 seis meses. cve: BOE-A-2011-13493 El desistimiento de la relación laboral durante el período de prueba no dará lugar a indemnización alguna a la otra parte. La situación de IT no interrumpirá el período de prueba.

Períodos de prueba. Todos los contratos de trabajo estarán sometidos a un período inicial de prueba que, superado, producirá plenos efectos. Los períodos de prueba vendrán determinados por las titulaciones requeridas para las adecuaciones y desarrollo del puesto de trabajo y la asignación a alguno de los grupos profesionales que se establecen más adelante. Así, quedan establecidos los siguientes: Grupos 0,1 y 2: Tres meses. Grupos 3, 4 y 5 5: Cuatro meses. Grupos 6 y 7 7: Seis meses. En cualquier caso, y al amparo de cualquier circunstancia que pudiera darse, todas las personas empleadas con titulación media o superior estarán sometidos al período de prueba de 6 meses. cve: BOE-A-2011-13493 El desistimiento de la relación laboral durante el período de prueba no dará lugar a indemnización alguna a la otra parte.

Períodos de prueba. Todos los contratos de trabajo estarán sometidos a un período inicial de prueba que, superadosu- perado, producirá plenos efectos. Los períodos de prueba vendrán determinados por las titulaciones requeridas para las adecuaciones y desarrollo del puesto de trabajo y la asignación a alguno de los grupos profesionales que se establecen más adelanteprofe- sionales establecidos. Así, quedan establecidos determinados los siguientes: Grupos 0,1 I y 2II: Tres seis meses. Grupos 3III, 4 IV y 5 V: Cuatro meses. Grupos 6 y 7 : Seis dos meses. En cualquier caso, todos los trabajadores y al amparo de cualquier circunstancia que pudiera darse, todas las personas empleadas trabajadoras con titulación media o superior estarán sometidos al período de prueba de 6 seis meses. cve: BOE-A-2011-13493 El desistimiento de la relación laboral durante el período de prueba no dará lugar a indemnización indem- nización alguna a la otra parte. La situación de IT no interrumpirá el período de prueba.