Principios Generales de Organización del Trabajo. La organización del trabajo es facultad y responsabilidad de la Fundación y su personal directivo, dicha organización debe ejercitarla con sujeción a lo establecido en este Convenio y, demás normativa laboral vigente en cada momento, sin perjuicio de los derechos de audiencia, información y negociación reconocidos a los trabajadores en el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores vigente y demás normativa de aplicación. cve: BOE-A-2013-7291 Serán criterios inspiradores de la organización del trabajo:
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Samples: Convenio Colectivo De La Fundación Diagrama Intervención Psicosocial, www.fundaciondiagrama.es
Principios Generales de Organización del Trabajo. La organización del trabajo es facultad y responsabilidad de la Fundación y su personal directivo, dicha organización debe ejercitarla con sujeción a lo establecido en este Convenio y, demás normativa laboral vigente en cada momento, sin perjuicio de los derechos de audiencia, información y negociación reconocidos a los trabajadores en el texto refundido Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores trabajadores vigente y demás normativa de aplicación. cve: BOE-A-2013-7291 Serán criterios inspiradores de la organización del trabajo:
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Samples: sanidad.ugtcantabria.org
Principios Generales de Organización del Trabajo. La organización del trabajo es facultad y responsabilidad de la Fundación y su personal directivoAsociación, dicha organización debe ejercitarla con sujeción a lo establecido en este Convenio y, demás normativa laboral vigente en cada momento, sin perjuicio de los derechos de audiencia, información y negociación reconocidos a los trabajadores en el texto refundido Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores vigente y demás normativa de aplicación. cve: BOE-A-2013-7291 Serán criterios inspiradores de la organización del trabajo:
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Samples: www.boe.es