Privación de libertad. Comunicado a la Empresa, no se considerará injustificada la falta al trabajo, que derive de privación de libertad del trabajador, ordenada por autoridad gubernativa o judicial, si éste posteriormente es absuelto de los cargos que se le hubieren imputado o se sobreseyera el procedimiento.
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Samples: Convenio Colectivo Para La Industria Fotográfica, Convenio Colectivo Para La Industria Fotográfica, Convenio Colectivo Para La Industria Fotográfica
Privación de libertad. Comunicado a la Empresa, no No se considerará considera injustificada la falta al trabajo, trabajo que derive de privación de libertad del trabajadortrabajador o trabajadora, ordenada por autoridad gubernativa o judicial, si éste posteriormente es absuelto de los cargos que se le hubieren hubieran imputado o se sobreseyera sobresee el procedimiento.
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Samples: Convenio Colectivo Estatal
Privación de libertad. Comunicado a la Empresa, no No se considerará considera injustificada la falta al trabajo, trabajo que derive de privación de libertad del trabajador, ordenada por autoridad gubernativa o judicial, si éste posteriormente es absuelto de los cargos que se le hubieren hubieran imputado o se sobreseyera sobresee el procedimiento.
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Samples: Convenio Colectivo Estatal