Common use of Promoción y ascenso Clause in Contracts

Promoción y ascenso. Las vacantes que se produzcan en la plantilla exceptuando la de peón/peona, se ofrecerán en primer lugar a la plantilla de la misma mediante promoción interna previa comunicación a los representantes de los trabajadores/as. Las vacantes que no se puedan cubrir mediante promoción interna, se cubrirán con el personal fijos discontinuos que trabajen en la empresa.

Promoción y ascenso. Las vacantes que se produzcan en la plantilla exceptuando la de peón/peona, se ofrecerán en primer lugar a la plantilla de la misma mediante promoción interna previa comunicación a los acordar entre Empresa y representantes de los trabajadores/as. Las vacantes que no se puedan cubrir mediante promoción interna, se cubrirán con el personal fijos discontinuos eventual que trabajen habitualmente trabaje en la empresa.

Promoción y ascenso. Las vacantes que se produzcan en la plantilla exceptuando la de peón/peona, se ofrecerán ofrece- rán en primer lugar a la plantilla de la misma mediante promoción interna previa comunicación a los acordar entre Empresa y representantes de los trabajadores/as. Las vacantes que no se puedan cubrir mediante promoción interna, se cubrirán con el personal fijos discontinuos eventual que habitualmente trabajen en la empresa.

Promoción y ascenso. Las vacantes que se produzcan en la plantilla exceptuando la de peón/peona, se ofrecerán en primer lugar a la plantilla de la misma mediante promoción interna previa comunicación a los acordar entre Empresa y representantes de los trabajadores/as. Las vacantes que no se puedan cubrir mediante me- diante promoción interna, se cubrirán con el personal fijos discontinuos eventual que habitualmente trabajen en la empresa.

Promoción y ascenso. Las vacantes que se produzcan en la plantilla exceptuando la de peón/peona, se ofrecerán en primer lugar a la plantilla de la misma mediante promoción interna previa comunicación a los acordar entre Empresa y representantes de los trabajadores/as. Las vacantes que no se puedan cubrir mediante promoción interna, se cubrirán con el personal fijos discontinuos eventual que habitualmente trabajen en la empresa.

Promoción y ascenso. Las vacantes que se produzcan en la plantilla exceptuando la de peón/peona, se ofrecerán en primer lugar a la plantilla de la misma mediante promoción interna previa comunicación a los acordar entre empresa y representantes de los los/as trabajadores/as. Las vacantes que no se puedan cubrir mediante promoción promo- ción interna, se cubrirán con el personal fijos discontinuos eventual que trabajen habitualmente trabaje en la empresa.