Common use of Recibos de finiquito Clause in Contracts

Recibos de finiquito. Los empresarios con ocasión de la extinción del contrato de trabajo, al comunicar a los trabajadores la denuncia, o en su caso, el preaviso de la extinción del mismo, deberá acompañar una propuesta del documento de liquidación de las cantidades adeudadas. Los recibos de finiquito en los que el trabajador declare terminada su relación laboral, se ajustarán al modelo adjunto como Anexo núm. V. Cumplida esta diligencia y percibida la cantidad que resulte por el trabajador, si a este le correspondiese, dicho finiquito será firmado por el trabajador y a petición de este último, por un representante de los trabajadores o en su defecto un Sindicato, quienes refrendarán tal acto, surtiendo así plenos efectos liberatorios para la empresa. Si el empresario impidiese la presencia del representante en el momento de la firma, el trabajador podrá hacerlo constar en el propio recibo a los efectos oportunos. Este modelo de recibo de finiquito, no será válido en los casos de cambio de titularidad de las contratas de limpieza previstas en el artículo 24 del presente convenio, debiendo ser utilizado en tales casos, el modelo que figura como Anexo núm.V, y que será entregado y firmado por el trabajador diez días después de efectuada la sustitución del servicio de limpieza de la empresa cesante.

Recibos de finiquito. Los empresarios con ocasión El recibo de finiquito de la extinción del contrato relación laboral entre empresa y trabajador deberá ser conforme al modelo que figura como Anexo V de trabajoeste Convenio, al comunicar a los trabajadores que editará la denuncia, o en su caso, el preaviso Confederación Nacio- nal de la extinción del mismo, Construcción. Toda comunicación de cese o de preaviso deberá acompañar ir acompañada de una propuesta del documento de liquidación de las cantidades adeudadas. Los recibos de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso, cumpli- mentar la parte que figura después de la fecha y lugar. El recibo de finiquito será expedido por la organización patronal correspondiente numerado, sellado y fechado; y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguien- tes a la fecha en que el trabajador declare terminada su relación laboral, se ajustarán al modelo adjunto como Anexo númfue expedido. V. Cumplida esta diligencia y percibida la cantidad La Organización Patronal que resulte lo expida vendrá obligada a llevar un Registro que contenga los datos anteriormente expresados. Una vez firmado por el trabajador, si a este el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le correspondiese, dicho finiquito será firmado son propios. En los supuestos de extinción de contrato por el voluntad del trabajador no serán de aplicación los párrafos segundo y a petición tercero de este último, artículo. El trabajador podrá estar asistido por un representante de los trabajadores o en su defecto por un Sindicato, quienes refrendarán tal acto, surtiendo así plenos efectos liberatorios para la empresa. Si el empresario impidiese la presencia representante sindical de los Sindicatos firmantes del representante presente Convenio; en el momento acto de la firma, el trabajador podrá hacerlo constar en el propio recibo a los efectos oportunos. Este modelo de firma del recibo de finiquito, no será válido en los casos de cambio de titularidad de las contratas de limpieza previstas en el artículo 24 del presente convenio, debiendo ser utilizado en tales casos, el modelo que figura como Anexo núm.V, y que será entregado y firmado por el trabajador diez días después de efectuada la sustitución del servicio de limpieza de la empresa cesante.

Recibos de finiquito. Los empresarios con ocasión El recibo de finiquito de la extinción del contrato relación laboral entre empresa y trabajador deberá ser conforme al modelo que figura como Anexo V de trabajoeste convenio, al comunicar a los trabajadores que editará la denuncia, o en su caso, el preaviso Confederación Nacional de la extinción del mismo, Construcción. Toda comunicación de cese o de preaviso deberá acompañar ir acompañada de una propuesta del documento de liquidación de las cantidades adeudadas. Los recibos de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso, cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. El recibo de finiquito será expedido por la organización patronal correspondiente numerado, sellado y fechado; y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que el trabajador declare terminada su relación laboral, se ajustarán al modelo adjunto como Anexo númfue expedido. V. Cumplida esta diligencia y percibida la cantidad La Organización Patronal que resulte lo expida vendrá obligada a llevar un Registro que contenga los datos anteriormente expresados. Una vez firmado por el trabajador, si a este el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le correspondiese, dicho finiquito será firmado son propios. En los supuestos de extinción de contrato por el voluntad del trabajador no serán de aplicación los párrafos segundo y a petición tercero de este último, artículo. El trabajador podrá estar asistido por un representante de los trabajadores o en su defecto por un Sindicato, quienes refrendarán tal acto, surtiendo así plenos efectos liberatorios para la empresa. Si el empresario impidiese la presencia representante sindical de los Sindicatos firmantes del representante presente convenio; en el momento acto de la firma, el trabajador podrá hacerlo constar en el propio recibo a los efectos oportunos. Este modelo de firma del recibo de finiquito, no será válido en los casos de cambio de titularidad de las contratas de limpieza previstas en el artículo 24 del presente convenio, debiendo ser utilizado en tales casos, el modelo que figura como Anexo núm.V, y que será entregado y firmado por el trabajador diez días después de efectuada la sustitución del servicio de limpieza de la empresa cesante.

Recibos de finiquito. Los empresarios con ocasión de la extinción del contrato de trabajo, al comunicar a los trabajadores la denuncia, o en su caso, el preaviso de la extinción del mismo, deberá acompañar una propuesta del documento de liquidación de las cantidades adeudadas. Los recibos de finiquito en los que el trabajador declare terminada su relación laboral, se ajustarán al modelo adjunto como Anexo núm. V. Cumplida esta diligencia y percibida la cantidad que resulte por el trabajador, si a este éste le correspondiese, dicho finiquito será firmado por el trabajador y a petición de este último, por un representante de los trabajadores o en su defecto un Sindicato, quienes refrendarán tal acto, surtiendo así plenos efectos liberatorios para la empresa. Si el empresario impidiese la presencia del representante en el momento de la firma, el trabajador podrá hacerlo constar en el propio recibo a los efectos oportunos. Este modelo de recibo de finiquito, no será válido en los casos de cambio de titularidad de las contratas de limpieza previstas en el artículo 24 del presente convenio, debiendo ser utilizado en tales casos, el modelo que figura como con Anexo núm.V. VI, y que será entregado y firmado por el trabajador diez días después de efectuada la sustitución del servicio de limpieza de la empresa cesante.