RECONOCIMIENTO, PLANTA DE UNIONIZACIÓN OBLIGATORIA Y DEDUCCIÓN DE CUOTAS Cláusulas de Ejemplo

RECONOCIMIENTO, PLANTA DE UNIONIZACIÓN OBLIGATORIA Y DEDUCCIÓN DE CUOTAS. Sección 1. Reconocimiento (a) El Empleador reconoce y acepta que el Comité de la Unión Nacional y las Uniones Locales afiliadas a la International Brotherhood of Teamsters son los representantes exclusivos de todos los empleados del Empleador bajo las clasificaciones cubiertas. Los empleados y las Uniones que cubre este Convenio Maestro y los varios Suplementos, Cláusulas Adicionales y Adendas del mismo constituirán una (1) sola unidad de negociación. (b) Cuando el Empleador necesite empleados adicionales, dará igualdad de oportunidades a la Unión frente a todas las demás fuentes para que proporcionen candidatos aptos para esos puestos. Sin embargo, el Empleador no estará obligado a contratar a los candidatos remitidos por la Unión. Si se contrata a empleados a través de una agencia de empleo, el Empleador pagará la comisión de la agencia, de haberla, que deban pagar estos empleados. Sin embargo, si se ha dado a la Unión igualdad de oportunidades para la dotación de empleados, según lo dispuesto en el presente Convenio, y si se estos empleados permanecen contratados durante todo el período de prueba, no se pagará esta comisión sino hasta el trigésimo primer (31o) día de empleo, salvo que se estipule otra cosa en los Suplementos, Cláusulas Adicionales y Adendas de la Unión Local. Se permitirá que los agentes de negocios y/o un delegado asistan a las sesiones de orientación de nuevos empleados en los estados con legislación de “derecho al trabajo”. En aquellos estados sin legislación de “derecho al trabajo”, se permitirá que los agentes de negocios asistan a las sesiones de orientación de nuevos empleados para hablar sobre los beneficios de afiliarse a la Unión. El Empleador acepta notificar a la Unión Local con al menos una semana de anticipación cuáles serán la fecha, la hora y el lugar de esta orientación. Previa solicitud, se dará al representante de la Unión una lista de los nombres de los empleados que asistirán a la orientación, a más tardar al momento de realizarse dicha reunión. El único propósito de la asistencia de los agentes de negocios o de los delegados será alentar a los nuevos empleados a integrarse a la Unión. Los delegados estarán disponibles hasta por quince (15) minutos para ese propósito, si la orientación se realiza durante sus horas laborales normales y en sus lugares habituales de trabajo.