Common use of Recursos para las actividades preventivas Clause in Contracts

Recursos para las actividades preventivas. La empresa garantizará la presencia en el centro de trabajo, los recursos preventivos, cualquiera que sea la modalidad de organización de dichos recursos. Los recursos preventivos deberán tener la capacidad suficiente, disponer de los medios necesarios y ser suficientes en número para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas debiendo permanecer en el centro de trabajo durante el tiempo en que se mantenga la situación que determine su presencia. Se nombrará a un trabajador/a designado en las actividades de prevención con la capacidad necesaria y con experiencia en este tipo de actividades, o que al menos realice el Curso de Capacitación para el desempeño de las funciones de nivel básico. Asimismo, se designará a la persona o personas encargadas de las medidas de emergencia y primeros auxilios. El número de trabajadores/as designados se determinará en función del número de personas que conforman la plantilla, teniéndose en cuenta los distintos turnos de trabajo. Estas personas serán los responsables de aplicar lo establecido en el Plan de emergencia. Las personas encargadas de las medidas de emergencia deber ser formalmente designados y formados, y su nombramiento será comunicado a los representantes de los trabajadores. El Comité de Seguridad y Salud, participará en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención. A tal efecto en su seno se debatirán, antes de su puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la prevención de riesgos.

Recursos para las actividades preventivas. La empresa garantizará la presencia en el centro de trabajo, trabajo de los recursos preventivos, cualquiera que sea la modalidad de organización de dichos recursos. cve: BOE-A-2009-14012 Los recursos preventivos deberán tener la capacidad suficiente, disponer de los medios necesarios y ser suficientes en número para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas debiendo permanecer en el centro de trabajo durante el tiempo en que se mantenga la situación que determine su presencia. Se nombrará La empresa designará a un trabajador/a designado en Trabajador para las actividades de prevención con la capacidad necesaria y con experiencia en este tipo de actividades, o que al menos realice el Curso de Capacitación para el desempeño de las funciones de nivel básicoNivel Básico. Asimismo, se designará a la persona o personas encargadas de las medidas de emergencia y primeros auxilios. El número de trabajadores/as trabajadores designados se determinará en función del número de personas que conforman trabajadores de la plantilla, empresa y teniéndose en cuenta los distintos turnos de trabajo. Estas personas Los/as encargados de las medidas de emergencia serán los responsables de aplicar lo establecido en el Plan de emergencia. Las personas encargadas Los trabajadores y los encargados de las medidas de emergencia deber deben ser formalmente designados y formados, y su nombramiento será debe ser comunicado a los representantes de los trabajadores. El Comité de Seguridad y Salud, participará en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención. A tal efecto en su seno se debatirán, antes de su puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la prevención de riesgos.

Recursos para las actividades preventivas. La empresa garantizará la presencia en el centro de trabajo, trabajo de los recursos preventivos, cualquiera que sea la modalidad de organización de dichos recursos. Los recursos preventivos deberán tener la capacidad suficiente, disponer de los medios necesarios y ser suficientes en número para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas debiendo permanecer en el centro de trabajo durante el tiempo en que se mantenga la situación que determine su presencia. Se nombrará La empresa designará a un trabajador/a designado en Trabajador para las actividades de prevención con la capacidad necesaria y con experiencia en este tipo de actividades, o que al menos realice el Curso de Capacitación para el desempeño de las funciones de nivel básicoNivel Básico. Asimismo, se designará a la persona o personas encargadas de las medidas de emergencia y primeros auxilios. El número de trabajadores/as trabajadores designados se determinará en función del número de personas que conforman trabajadores de la plantilla, empresa y teniéndose en cuenta los distintos turnos de trabajo. Estas personas Los/as encargados de las medidas de emergencia serán los responsables de aplicar lo establecido en el Plan de emergencia. Las personas encargadas Los trabajadores y los encargados de las medidas de emergencia deber deben ser formalmente designados y formados, y su nombramiento será debe ser comunicado a los representantes de los trabajadores. El Comité de Seguridad y Salud, participará en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención. A tal efecto en su seno se debatirán, antes de su puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la prevención de riesgos.

Recursos para las actividades preventivas. La empresa garantizará la presencia en el centro de trabajo, trabajo de los recursos preventivos, cualquiera que sea la modalidad de organización de dichos recursos. Los recursos preventivos deberán tener la capacidad suficiente, disponer de los medios necesarios y ser suficientes en número para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas debiendo permanecer en el centro de trabajo durante el tiempo en que se mantenga la situación que determine su presencia. Se nombrará La empresa designará a un trabajador/a designado en trabajador para las actividades de prevención con la capacidad necesaria y con experiencia en este tipo de actividades, o que al menos realice el Curso de Capacitación para el desempeño de las funciones de nivel básicoNivel Básico. Asimismo, se designará a la persona o personas encargadas de las medidas de emergencia y primeros auxilios. El número de trabajadores/as trabajadores designados se determinará en función del número de personas que conforman trabajadores de la plantilla, empresa y teniéndose en cuenta los distintos turnos de trabajo. Estas personas Los/as encargados de las medidas de emergencia serán los responsables de aplicar lo establecido en el Plan de emergencia. Las personas encargadas de las medidas de emergencia deber deben ser formalmente designados y formados, y su nombramiento será debe ser comunicado a los representantes de los trabajadores. El Comité de Seguridad y Salud, participará en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención. A tal efecto en su seno se debatirán, antes de su puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la prevención de riesgos.

Recursos para las actividades preventivas. La empresa garantizará la presencia en el centro de trabajo, trabajo de los recursos preventivos, cualquiera que sea la modalidad de organización de dichos recursos. Los recursos preventivos deberán tener la capacidad suficiente, disponer de los medios necesarios y ser suficientes en número para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas debiendo permanecer en el centro de trabajo durante el tiempo en que se mantenga la situación que determine su presencia. Se nombrará La empresa designará a un trabajador/a designado en Trabajador para las actividades de prevención con la capacidad necesaria y con experiencia en este tipo de actividades, o que al menos realice el Curso de Capacitación para el desempeño de las funciones de nivel básicoNivel Básico. Asimismo, se designará a la persona o personas encargadas de las medidas de emergencia y primeros auxilios. El número de trabajadores/as trabajadores designados se determinará en función del número de personas que conforman trabajadores de la plantilla, empresa y teniéndose en cuenta los distintos turnos de trabajo. Estas personas Los/as encargados de las medidas de emergencia serán los responsables de aplicar lo establecido en el Plan de emergencia. Las personas encargadas de las medidas de emergencia deber deben ser formalmente designados y formados, y su nombramiento será debe ser comunicado a los representantes de los trabajadores. El Comité de Seguridad y Salud, participará en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención. A tal efecto en su seno se debatirán, antes de su puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la prevención de riesgos.