Common use of Representación sindical Clause in Contracts

Representación sindical. En materia de representación sindical, se estará a lo dispuesto en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 ▇▇ ▇▇▇▇▇▇, debiendo tenerse además en cuenta las siguientes estipulaciones: a) La unidad de referencia para el desarrollo de la acción sindical es la empresa o, en su caso, el centro de trabajo.

Representación sindical. En materia de representación sindical, sindical se estará a lo dispuesto en la Ley Orgánica 11/198511/ 1985, de 2 ▇▇ ▇▇▇▇▇▇, debiendo tenerse además en cuenta las siguientes estipulaciones:. a) La unidad de referencia para el desarrollo de la acción sindical es la empresa o, en su caso, el centro de trabajo. b) Los Delegados Sindicales, de acuerdo con el sindicato al que pertenezcan, tendrán derecho a la acumulación de horas retribuidas para el ejercicio de sus funciones, en uno o varios de ellos, sin rebasar el máximo total de horas legalmente establecido.

Representación sindical. 1. En materia de representación sindical, se estará a lo dispuesto en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 ▇▇ ▇▇▇▇▇▇, debiendo tenerse además en cuenta las siguientes estipulaciones: a) La unidad de referencia para el desarrollo de la acción sindical es la empresa o, en su caso, el centro de trabajo.

Representación sindical. En materia de representación sindical, se estará a lo dispuesto en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 ▇▇ ▇▇▇▇▇▇, debiendo tenerse además además, en cuenta cuenta, las siguientes estipulaciones: a) La unidad de referencia para el desarrollo de la acción sindical es la empresa o, en su caso, el centro de trabajo.

Representación sindical. —En materia de representación sindical, se estará a lo dispuesto en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 ▇▇ ▇▇▇▇▇▇, debiendo tenerse además en cuenta las siguientes estipulaciones: a) La unidad de referencia para el desarrollo de la acción sindical es la empresa o, en su caso, el centro de trabajo.

Representación sindical. En materia de representación sindical, se estará a lo dispuesto en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ (RCL 1985, 1980; ApNDL 13091), debiendo tenerse además en cuenta las siguientes estipulaciones: a) La unidad de referencia para el desarrollo de la acción sindical es la empresa o, en su caso, el centro de trabajo.

Representación sindical. En materia de representación sindical, se sindical estará a lo dispuesto en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 ▇▇ ▇▇▇▇▇▇, debiendo tenerse además además, en cuenta cuanta, las siguientes estipulaciones: a) La unidad de referencia para el desarrollo de la acción sindical es la empresa o, o en su caso, el centro de trabajo.

Representación sindical. En materia de representación sindical, se estará a lo dispuesto dispues- to en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 ▇▇ ▇▇▇▇▇▇, debiendo tenerse además te- nerse además, en cuenta cuenta, las siguientes estipulaciones: a) La unidad de referencia para el desarrollo de la acción ac- ción sindical es la empresa o, en su caso, el centro de trabajo.

Representación sindical. En materia de representación sindical, se estará a lo dispuesto en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 ▇▇ ▇▇▇▇▇▇, debiendo tenerse además en cuenta las siguientes estipulaciones: o a) La unidad de referencia para el desarrollo de la acción sindical es la empresa o, en su caso, el centro de trabajo.

Representación sindical. En materia de representación sindical, se estará a lo dispuesto en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 ▇▇ ▇▇▇▇▇▇, debiendo tenerse además tenerse, además, en cuenta cuenta, las siguientes estipulaciones: a) La unidad de referencia para el desarrollo de la acción sindical es la empresa o, en su caso, el centro de trabajo.

Representación sindical. En materia de representación sindical, sindical se estará a lo dispuesto en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 ▇▇ ▇▇▇▇▇▇, debiendo tenerse además además, en cuenta cuenta, las siguientes estipulaciones: a) La unidad de referencia para el desarrollo de la acción sindical es la empresa o, en su caso, el centro elcentro de trabajo.