Common use of Requisitos de los candidatos Clause in Contracts

Requisitos de los candidatos. Haber participado en la convocatoria del Programa Xxxxx x Xxxxx del Ministerio inmediatamente anterior al periodo de presentación de candidatos de esta acción. El candidato deberá presentar justificación de su participación en dicho programa, así como la evaluación obtenida, sea esta provisional o definitiva. La resolución de esta convocatoria tendrá lugar una vez que el programa Xxxxx y Xxxxx haya publicado la lista definitiva con las evaluaciones. En el caso en que existiese un retraso considerable en la resolución del programa RyC, modificación o desaparición de este, la CI arbitrará las medidas que considere oportunas. La CI-US también establecerá las medidas oportunas para la transición entre lo estipulado en el VI y VII PPITUS en esta acción. • El candidato deberá haber obtenido en el programa RyC una calificación mínima para su admisión. La CI de investigación establecerá en las bases anuales la calificación mínima que deberá ser igual o superior en todo caso a 70 (sobre 100) puntos. • Presentar escrito firmado por uno o varios profesores/investigadores doctores de un departamento o instituto universitario de investigación de la US avalando la solicitud. Entre los firmantes del documento de aval deberá figurar necesariamente al menos un miembro del cuerpo de: catedráticos de universidad, profesores titulares de universidad y/o profesores contratados doctores, de la Universidad xx Xxxxxxx que será el avalista principal. Las solicitudes se adscribirán a la rama de conocimiento y departamento del profesor avalista principal. • En caso de no disponer de profesor avalista, el candidato podrá realizar la solicitud y la CI-US establecerá un proceso de captación de profesores avalistas. Si este proceso no culminara con la asignación de un profesor avalista al solicitante, este no podrá participar en la convocatoria. Cada candidato presentará una única solicitud, con el documento de aval de profesores de un único departamento o instituto. La presentación de más de una solicitud será motivo de exclusión. La selección se realizará por orden de calificación en el programa RyC, de manera independiente en cada una de las ramas de conocimiento, teniendo en cuenta las incompatibilidades anteriormente descritas. En el proceso de selección se tendrán en consideración en primer lugar los candidatos del programa RyC en el turno de acceso general. A continuación, se considerarán los candidatos RyC del turno de jóvenes investigadores. En ambos casos, todos los candidatos deberán haber obtenido en el programa RyC una nota igual o superior al umbral mínimo exigido para su selección. Los candidatos seleccionados se incorporarán a los departamentos o institutos correspondientes, previo informe razonado emitido por los consejos de departamento. Los posibles conflictos que puedan generarse en el proceso de adscripción serán resueltos, en primera instancia, por la CI- US. Si el departamento determinado por la CI no admite al candidato, la CI podrá determinar que dicho departamento no pueda optar por un contrato de este tipo durante la vigencia del VII PPIT-US. Los contratos serán incluidos a su finalización en el plan de Captación y Retención xx Xxxxxxx de la US que anualmente se contemple en la correspondiente Oferta de Empleo Público, ofreciendo de este modo la posibilidad de estabilización para un investigador por cada uno de los contratos efectuados bajo esta modalidad, siempre que se haya disfrutado el contrato al menos 3 de los 4 años de duración.

Requisitos de los candidatos. Haber participado 2.1 Para ser admitido a la realización de las pruebas selec- tivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: 2.1.1 Ser español o tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea; también podrán participar los xxxxxxxxxx xxx xxxxx de Noruega y los nacionales de la República de Islandia. También podrán participar, el cónyuge, descendientes y des- cendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún 2.1.2 Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcan- zado la edad de jubilación. 2.1.3 Estar en la convocatoria del Programa Xxxxx x Xxxxx del Ministerio inmediatamente anterior al periodo posesión o en condición de presentación obtener el título de candidatos Graduado Escolar, Formación Profesional de esta acción. El candidato deberá presentar justificación Primer Grado o equivalente, de su participación en dicho programa, así como la evaluación obtenida, sea esta provisional o definitiva. La resolución de esta convocatoria tendrá lugar una vez que el programa Xxxxx y Xxxxx haya publicado la lista definitiva acuerdo con las evaluaciones. En el caso en que existiese un retraso considerable en la resolución del programa RyC, modificación o desaparición de este, la CI arbitrará las medidas que considere oportunas. La CI-US también establecerá las medidas oportunas para la transición entre lo estipulado establecido en el VI y VII PPITUS artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 xx xxxxxx. Los estudios efectuados en esta acción. • El candidato deberá haber obtenido centros españoles no estatales o en el programa RyC una calificación mínima extranjero deberán estar homo- logados. 2.1.4 No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. 2.1.5 No haber sido separado mediante expediente discipli- nario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públi- cas. 2.1.6 Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción dis- ciplinaria o condena penal que impida, en su admisión. La CI de investigación establecerá en las bases anuales la calificación mínima que deberá ser igual o superior en todo caso a 70 (sobre 100) puntos. • Presentar escrito firmado por uno o varios profesores/investigadores doctores de un departamento o instituto universitario de investigación de la US avalando la solicitud. Entre los firmantes del documento de aval deberá figurar necesariamente al menos un miembro del cuerpo de: catedráticos de universidadEstado, profesores titulares de universidad y/o profesores contratados doctores, de la Universidad xx Xxxxxxx que será el avalista principal. Las solicitudes se adscribirán acceso a la rama función pública. 2.2 También podrán participar los aspirantes que tengan la condición de conocimiento y departamento del profesor avalista principal. • En caso funcionarios de no disponer de profesor avalistaorganismos internacionales, el candidato podrá realizar posean la solicitud nacionalidad española y la CI-US establecerá un proceso de captación de profesores avalistas. Si este proceso no culminara con la asignación de un profesor avalista al solicitante, este no podrá participar titulación exigida en la convocatoria. Cada candidato presentará una única solicitudEstos aspirantes estarán exentos de la realización de aquellas pruebas que la Comisión Permanente de Homologación, con creada por el documento Real Decreto 182/1993, de aval 5 de profesores febrero («Boletín Oficial del Estado» del 23), considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de un único departamento o instituto. La sus puestos de 2.3 Todos los requisitos enumerados en la base 2.1 deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de más de una solicitud será motivo de exclusión. La selección se realizará por orden de calificación en solicitudes y mantenerlos hasta el programa RyC, de manera independiente en cada una de las ramas de conocimiento, teniendo en cuenta las incompatibilidades anteriormente descritas. En el proceso de selección se tendrán en consideración en primer lugar los candidatos del programa RyC en el turno de acceso general. A continuación, se considerarán los candidatos RyC del turno de jóvenes investigadores. En ambos casos, todos los candidatos deberán haber obtenido en el programa RyC una nota igual o superior al umbral mínimo exigido para su selección. Los candidatos seleccionados se incorporarán a los departamentos o institutos correspondientes, previo informe razonado emitido por los consejos de departamento. Los posibles conflictos que puedan generarse en el proceso de adscripción serán resueltos, en primera instancia, por la CI- US. Si el departamento determinado por la CI no admite al candidato, la CI podrá determinar que dicho departamento no pueda optar por un contrato de este tipo durante la vigencia del VII PPIT-US. Los contratos serán incluidos a su finalización en el plan de Captación y Retención xx Xxxxxxx momento de la US que anualmente se contemple en la correspondiente Oferta toma de Empleo Público, ofreciendo de este modo la posibilidad de estabilización para un investigador por cada uno de los contratos efectuados bajo esta modalidad, siempre que se haya disfrutado el contrato al menos 3 de los 4 años de duraciónposesión como funcionario xx xxxxxxx.

Requisitos de los candidatos. Haber participado Las personas candidatas deberán reunir, en la convocatoria el día de finalización del Programa Xxxxx x Xxxxx del Ministerio inmediatamente anterior al periodo plazo de presentación de candidatos solicitudes y mantener hasta el momento de esta acciónla formalización del contrato de trabajo, los siguientes requisitos, tal y como se recogen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, norma legal que se aplicará al presidente proceso por analogía en aquellas cuestiones que se indiquen: — Nacionalidad: a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea. b) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales ce- lebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. c) Los/as trabajadores que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuen- tren con residencia legal en España. d) Las personas candidatas no incluidas en los supuestos anteriores podrán presentar su candidatura. El candidato deberá presentar justificación Comité de Selección comprobará que están en disposición de cumplir los requisitos legales para su participación posterior contratación laboral en dicho programaEspaña. Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad los incluidos en el apartado a), así como las personas extranjeras residentes en España incluidos en el apartado b), siempre que autoricen en su solicitud la evaluación obtenidacomprobación de los datos de identi- ficación personal en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad. El resto de personas deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan. — Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder, sea esta provisional en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. — Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. — No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y organismos públicos vinculados o definitivadependientes de éstas, o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial firme. La resolución — No haber sido condenado en los cinco últimos años en virtud de esta convocatoria tendrá lugar una vez que sentencia firme en procesos judiciales de cualquier orden relativos a reclamaciones en materia econó- mica y/o financiera. Este requisito se acreditará mediante la aportación por el programa Xxxxx y Xxxxx haya publicado la lista definitiva con las evaluacionescandi- dato de declaración responsable al respecto debidamente firmada. — En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que existiese un retraso considerable impida en la resolución del programa RyCsu Estado, modificación o desaparición en los mismos términos, el acceso al empleo público. Cumplir los re- quisitos de este, la CI arbitrará las medidas que considere oportunas. La CI-US también establecerá las medidas oportunas para la transición entre lo estipulado titulación y los restantes incluidos en el VI y VII PPITUS en esta acción. • El candidato deberá haber obtenido en el programa RyC una calificación mínima para su admisión. La CI de investigación establecerá en las bases anuales la calificación mínima que deberá ser igual o superior en todo caso a 70 (sobre 100) puntos. • Presentar escrito firmado por uno o varios profesores/investigadores doctores de un departamento o instituto universitario de investigación de la US avalando la solicitud. Entre los firmantes perfil del documento de aval deberá figurar necesariamente al menos un miembro del cuerpo de: catedráticos de universidad, profesores titulares de universidad y/o profesores contratados doctores, de la Universidad xx Xxxxxxx que será el avalista principal. Las solicitudes se adscribirán a la rama de conocimiento y departamento del profesor avalista principal. • En caso de no disponer de profesor avalista, el candidato podrá realizar la solicitud y la CI-US establecerá un proceso de captación de profesores avalistas. Si este proceso no culminara con la asignación de un profesor avalista al solicitante, este no podrá participar en la convocatoria. Cada candidato presentará una única solicitud, con el documento de aval de profesores de un único departamento o instituto. La presentación de más de una solicitud será motivo de exclusión. La selección se realizará por orden de calificación en el programa RyC, de manera independiente en cada una de las ramas de conocimiento, teniendo en cuenta las incompatibilidades anteriormente descritas. En el proceso de selección se tendrán en consideración en primer lugar los candidatos del programa RyC en el turno de acceso general. A continuación, se considerarán los candidatos RyC del turno de jóvenes investigadores. En ambos casos, todos los candidatos deberán haber obtenido en el programa RyC una nota igual o superior al umbral mínimo exigido para su selección. Los candidatos seleccionados se incorporarán a los departamentos o institutos correspondientes, previo informe razonado emitido por los consejos de departamento. Los posibles conflictos que puedan generarse en el proceso de adscripción serán resueltos, en primera instancia, por la CI- US. Si el departamento determinado por la CI no admite al candidato, la CI podrá determinar que dicho departamento no pueda optar por un contrato de este tipo durante la vigencia del VII PPIT-US. Los contratos serán incluidos a su finalización en el plan de Captación y Retención xx Xxxxxxx de la US que anualmente se contemple en la correspondiente Oferta de Empleo Público, ofreciendo de este modo la posibilidad de estabilización para un investigador por cada uno de los contratos efectuados bajo esta modalidad, siempre que se haya disfrutado el contrato al menos 3 de los 4 años de duraciónpuesto.

Requisitos de los candidatos. Haber participado Las personas candidatas deberán reunir, en la convocatoria el día de finalización del Programa Xxxxx x Xxxxx del Ministerio inmediatamente anterior al periodo plazo de presentación de candidatos solicitudes y mantener hasta el momento de esta acciónla formalización del contrato de trabajo, los siguientes requisitos, tal y como se recogen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Em- pleado Público, norma legal que se aplicará al presidente proceso por analogía en aquellas cuestiones que se indiquen: — Nacionalidad: a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea. b) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales ce- lebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. c) Los/as trabajadores que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuen- tren con residencia legal en España. d) Las personas candidatas no incluidas en los supuestos anteriores podrán presentar su candidatura. El candidato deberá presentar justificación Comité de Selección comprobará que están en disposición de cumplir los requisitos legales para su participación posterior contratación laboral en dicho programaEspaña. Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad los incluidos en el apartado a), así como las personas extranjeras residentes en España incluidos en el apartado b), siempre que autoricen en su solicitud la evaluación obtenidacomprobación de los datos de identi- ficación personal en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad. El resto de personas deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan. — Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder, sea esta provisional en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. — Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. — No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y organismos públicos vinculados o definitivadependientes de éstas, o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autó- nomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial firme. La resolución — No haber sido condenado en los cinco últimos años en virtud de esta convocatoria tendrá lugar una vez que sentencia firme en procesos judiciales de cualquier orden relativos a reclamaciones en materia económica y/o financiera. Este requisito se acreditará mediante la aportación por el programa Xxxxx y Xxxxx haya publicado la lista definitiva con las evaluacionescandidato de declaración responsable al respecto debidamente firmada. — En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equi- xxxxxxx, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que existiese un retraso considerable impida en la resolución del programa RyCsu Estado, modificación o desaparición en los mismos términos, el acceso al empleo público. Cumplir los requisitos de este, la CI arbitrará las medidas que considere oportunas. La CI-US también establecerá las medidas oportunas para la transición entre lo estipulado titulación y los restantes incluidos en el VI y VII PPITUS en esta acción. • El candidato deberá haber obtenido en el programa RyC una calificación mínima para su admisión. La CI de investigación establecerá en las bases anuales la calificación mínima que deberá ser igual o superior en todo caso a 70 (sobre 100) puntos. • Presentar escrito firmado por uno o varios profesores/investigadores doctores de un departamento o instituto universitario de investigación de la US avalando la solicitud. Entre los firmantes perfil del documento de aval deberá figurar necesariamente al menos un miembro del cuerpo de: catedráticos de universidad, profesores titulares de universidad y/o profesores contratados doctores, de la Universidad xx Xxxxxxx que será el avalista principal. Las solicitudes se adscribirán a la rama de conocimiento y departamento del profesor avalista principal. • En caso de no disponer de profesor avalista, el candidato podrá realizar la solicitud y la CI-US establecerá un proceso de captación de profesores avalistas. Si este proceso no culminara con la asignación de un profesor avalista al solicitante, este no podrá participar en la convocatoria. Cada candidato presentará una única solicitud, con el documento de aval de profesores de un único departamento o instituto. La presentación de más de una solicitud será motivo de exclusión. La selección se realizará por orden de calificación en el programa RyC, de manera independiente en cada una de las ramas de conocimiento, teniendo en cuenta las incompatibilidades anteriormente descritas. En el proceso de selección se tendrán en consideración en primer lugar los candidatos del programa RyC en el turno de acceso general. A continuación, se considerarán los candidatos RyC del turno de jóvenes investigadores. En ambos casos, todos los candidatos deberán haber obtenido en el programa RyC una nota igual o superior al umbral mínimo exigido para su selección. Los candidatos seleccionados se incorporarán a los departamentos o institutos correspondientes, previo informe razonado emitido por los consejos de departamento. Los posibles conflictos que puedan generarse en el proceso de adscripción serán resueltos, en primera instancia, por la CI- US. Si el departamento determinado por la CI no admite al candidato, la CI podrá determinar que dicho departamento no pueda optar por un contrato de este tipo durante la vigencia del VII PPIT-US. Los contratos serán incluidos a su finalización en el plan de Captación y Retención xx Xxxxxxx de la US que anualmente se contemple en la correspondiente Oferta de Empleo Público, ofreciendo de este modo la posibilidad de estabilización para un investigador por cada uno de los contratos efectuados bajo esta modalidad, siempre que se haya disfrutado el contrato al menos 3 de los 4 años de duraciónpuesto.

Requisitos de los candidatos. Haber participado En el momento de presentar la solicitud, los/las candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos: • Nacionalidad: o Tener la nacionalidad española o Ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea o Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. o Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la convocatoria Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. o Los extranjeros que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se encuentren con residencia legal en España y permiso de trabajo. • Edad: tener cumplidos 16 años y ser menor de 30 años. • Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. • Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Programa Xxxxx x Xxxxx del Ministerio inmediatamente anterior al periodo servicio de presentación cualquiera de candidatos de esta acción. El candidato deberá presentar justificación de su participación las Administraciones Públicas ni hallarse en dicho programa, así como la evaluación obtenida, sea esta provisional inhabilitación absoluta o definitiva. La especial para empleos o cargos públicos por resolución de esta convocatoria tendrá lugar una vez que el programa Xxxxx y Xxxxx haya publicado la lista definitiva con las evaluacionesjudicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que existiese un retraso considerable impida, en la resolución del programa RyCsu Estado, modificación en los mismos términos el acceso al empleo público • Titulación: Estar en posesión de alguno de los títulos siguientes: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado, Graduado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, título de Doctor, o desaparición de este, la CI arbitrará las medidas que considere oportunas. La CI-US también establecerá las medidas oportunas para la transición entre lo estipulado en el VI y VII PPITUS en esta acción. • El candidato deberá haber obtenido en el programa RyC una calificación mínima para su admisión. La CI formación profesional de investigación establecerá en las bases anuales la calificación mínima que deberá ser igual grado medio o superior en todo caso a 70 (sobre 100) puntos. • Presentar escrito firmado por uno o varios profesores/investigadores doctores de un departamento o instituto universitario de investigación de la US avalando la solicitud. Entre los firmantes del documento de aval deberá figurar necesariamente al menos un miembro del cuerpo de: catedráticos de universidad, profesores titulares de universidad y/o profesores contratados doctores, de la Universidad xx Xxxxxxx que será el avalista principal. Las solicitudes se adscribirán a la rama de conocimiento y departamento del profesor avalista principal. • En caso de no disponer de profesor avalista, el candidato podrá realizar la solicitud y la CI-US establecerá un proceso de captación de profesores avalistas. Si este proceso no culminara con la asignación de un profesor avalista al solicitante, este no podrá participar en la convocatoria. Cada candidato presentará una única solicitud, con el documento de aval de profesores de un único departamento o instituto. La presentación de más de una solicitud será motivo de exclusión. La selección se realizará por orden de calificación en el programa RyC, de manera independiente en cada una de las ramas de conocimiento, teniendo en cuenta las incompatibilidades anteriormente descritassuperior. En el proceso caso de selección estar en posesión de un título académico extranjero, se tendrán deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en consideración en primer lugar los candidatos del programa RyC España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el turno Ministerio de acceso generalEducación y Formación Profesional. A continuación, se considerarán los candidatos RyC del turno • No haber desempeñado cualquier tipo de jóvenes investigadores. En ambos casos, todos los candidatos deberán haber obtenido puesto de investigación en la Universidad en el programa RyC una nota igual o superior al umbral mínimo exigido para su selección. Los candidatos seleccionados se incorporarán plazo de 6 meses inmediatamente anteriores a los departamentos o institutos correspondientes, previo informe razonado emitido por los consejos de departamento. Los posibles conflictos que puedan generarse en el proceso de adscripción serán resueltos, en primera instancia, por la CI- US. Si el departamento determinado por la CI no admite al candidato, la CI podrá determinar que dicho departamento no pueda optar por un contrato de este tipo durante la vigencia del VII PPIT-US. Los contratos serán incluidos a su finalización en el plan de Captación y Retención xx Xxxxxxx de la US que anualmente se contemple en la correspondiente Oferta de Empleo Público, ofreciendo de este modo la posibilidad de estabilización para un investigador por cada uno de los contratos efectuados bajo esta modalidad, siempre que se haya disfrutado el contrato al menos 3 de los 4 años de duraciónconvocatoria.