RESULTADOS DEL CONCURSO. Se considera ganador al postulante que obtiene el mayor puntaje como resultado de las evaluaciones al cargo al cual postula. Los puestos de trabajo sometidos a concurso, serán declarados desiertos en los siguientes casos: a) Por no presentarse postulantes. b) Cuando el postulante aprobado por causas objetivas imputables a su persona no se presente a suscribir el contrato dentro del plazo de cinco (5) días de publicado los resultados o desde la fecha de su notificación y no exista otro que haya obtenido puntaje aprobatorio luego de aquél. c) Cuando los postulantes no reúnan los requisitos mínimos de los términos de referencia. d) Los postulantes que no fueron seleccionados tendrán un plazo de cinco (5) días hábiles a partir de la publicación de los resultados finales para recoger la documentación presentada, vencido este plazo la entidad procederá a eliminarlos.
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Samples: Contract for Administrative Services, Contratación Administrativa De Servicios, Contratación Administrativa De Servicios
RESULTADOS DEL CONCURSO. Se considera ganador al postulante que obtiene el mayor puntaje como resultado de las evaluaciones al cargo al cual postula. Los puestos de trabajo sometidos a concurso, serán declarados desiertos en los siguientes casos:
a) Por no presentarse postulantes.
b) Cuando el postulante aprobado por causas objetivas imputables a su persona no se presente a suscribir el contrato dentro del plazo de cinco (5) días de publicado los resultados o desde la fecha de su notificación y no exista otro que haya obtenido puntaje aprobatorio luego de aquél.
c) Cuando los postulantes no reúnan los requisitos mínimos de los términos de referencia.
d) Los postulantes que no fueron seleccionados tendrán un plazo de cinco tres (53) días hábiles a partir de la publicación de los resultados finales para recoger la documentación presentada, vencido este plazo la entidad procederá a eliminarlos.
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RESULTADOS DEL CONCURSO. Se considera ganador al postulante que obtiene el mayor puntaje como resultado de las evaluaciones al cargo al cual postula. Los puestos de trabajo sometidos a concurso, serán declarados desiertos en los siguientes casos:
a) Por no presentarse postulantes.
b) Cuando el postulante aprobado por causas objetivas imputables a su persona no se presente a suscribir el contrato dentro del plazo de cinco (5) días de publicado los resultados o desde la fecha de su notificación y no exista otro que haya obtenido puntaje aprobatorio luego de aquél.
c) Cuando los postulantes no reúnan los requisitos mínimos de los términos de referencia.
d) Los postulantes que no fueron seleccionados tendrán un plazo de cinco (5) días hábiles a partir de la publicación de los resultados finales para recoger la documentación presentada, vencido este plazo la entidad procederá a eliminarlos.
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